Hjir is in meiwurkers hânboek tabblêd foar jo gebrûk
Brûk dizze samples as gidsen foar it ûntwikkeljen fan it belied en ynhâld fan jo eigen meiwurkershelp. Dizze ynhâld fan tabel en it keppele belied, artikels en oare materiaal kinne net online werprinte wurde of brûkt wurde foar publikaasje sûnder skriftlike tastimming fan Susan Heathfield.
As oanfoljende boarnen beskikber binne op 'e side oer in bepaald hânboek item, haw ik ekstra artikels, belied, checklisten keppele, en hjirfoar formulier foar sintrale belang.
Oersjoch en wurkgelegenheid relaasjes
- Ynlieding en doel fan it Hânboek
- Wolkom berjocht fan 'e foarsitter / direkteur
- Company History
- Company Vision
- Company Mission
- Bedriuwwearden
- Bedriuwsgearkomste
- Bedriuwferoardering oan meiwurkers
- Code of Conduct and Business Ethics
- Net-oanfreegjen belied
- Employee and Employee Confidentiality Agreement
- Net-konkurrinsjeakkoart
- Employee Handbook Disclaimer
- Wurkferhâldingshanneling: By Wen wurkjen
- Employee Signoff It oanmelden fan krêft fan 'e hânboek, de oanwêzigens- en oansprekkende wurknimmers dy't Hy of sy ferstean en sil troch de ynhâld ynhâlde
Algemiene wurkgelegenheid ynformaasje
- Selektearje belestingsbelied (artikel)
- Akkommodaasje foar minsken mei beheinden (artikel)
- Wurkgelegenheid fan wurking
- Ynterne Employee Application Process
- Promoasje
- Wurkjen fan relaasjes
- Reitsje belied
- Iepen doarpsbelied
- Persoanlike bestjoersbelied
- Tagong ta persoanlike rekken
- Belesting en diskriminaasje
- Belegering en diskriminaasje-rapportaazje
- Argewaasjeûndersyksproses
- Offisjele romans: Fraternisearingsbelied
Oanwêzich bywurkjen
- Beskikbere en net-befêstige Employee Definitions
- Wurkgroepen en oersicht
- Break and Lunch Periods
- Oanwêzichens en belied
- Severe Wetter en Emergency Closings
- Telecommuting Belied
- Ofsluting By it wurkje fan belied net mooglik is
Workplace Professionalisme en bedriuwfoarsjenning
- Work Dress Code
- Smoker-frij wurkplak
- Drugs and Alcohol: Drug-Free Workplace
- Workplace Violence
- Wapens by it wurk
- Feiligens en befeiliging
- Parkearplak
- Workplace Visitors
- Konflikten fan belang
- Akseptearjen en jouwe foar Entertainment of Gifts
- Reizen foar Bedriuwsbelied
- Mileage Reimbursement
Kompensaasje en foardielen
Pewrâldynformaasje
- Kompensaasjeplan
- Tiidrekjen wurke
Benefits
- Benefits Eligibiliteit
- Soarchfersekering
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Groep Life Insurance
- Ynvalidaasjefersekering
- COBRA
- Health Care Flexible Spending Account (FSA's)
- 401 (k) Plan
- Bonussen
- Wurkferbannen (artikel)
- Unemployment Compensation (artikel)
- Tsjinstferliening
- Edukative help (artikel)
- Wurkferfangende programma's (EAP)
- Paid Juridy Aid
- Supplemental Insurance
- Stock Opsjes
- Employee Discounts
- Pensjoen
Employee Time Off Work
- Paid Holidays
- Paid tiidút (PTO)
- Fakânsje
- Sykteferlof
- Oanwêzich belied
- Family and Medical Leave (FMLA) (artikel)
- Rouferlof
- Sjueryplicht
- Militêre ferlies (USERRA)
Gebrûk fan bedriuw Equipment en Elektronika
- Telefoanysk gebrûk
- Cell Phone Policy
- Bedriuwsmaatregels, foarsjenningen en leveransiers
- Kompjûter en ynternetbrûkebelied
- Blogging en sosjale mediabelied
Monitoring yn 't wurkplak:
- E-post, kompjûter, voicemail, ynternet- en toneel gebrûk
- Video Surveillance en Physical Searches
Performance expectations en evaluaasje
- Performance Development Planning en Feedback Process
- Employment Conduct and Performance
- Immediate Wurkferbân (artikel)
- Progressive Discipline
- Conflict Resolution
- Reklametechnyk
- Wurkferfangende termyn (artikel)
- Utjebreedingen (problemen fragen)
- Werom werom fan bedriuwsbesites
Disclaimer: Tink derom dat de ynformeare ynformaasje, wylst autoritative, net garandearre is foar justysje en legaalheid. De side is lêzen troch in wrâldwiid publyk en wurkwetten en regelingen ferskille fan steat oant steat en lân nei lân.
Besykje asjebleaft as helpferliening fan steat, federaal of ynternasjonale reagearjende middels, te bepalen jo rjochtlike ynterpretaasje en besluten binne korrekt foar jo lokaasje. Dizze ynformaasje is foar begelieding, ideeën en help.