Hoe wurkje wurkjouwers in nondisklofering oerienkomst?
Nondisclosure-ôfspraken wurde ek wol bekend as nondisclosure, NDA, fertroulike offisjele ôfspraken, geheime ôfspraken, proprietêre ynformaasjes en fertroulikensôfspraken .
In NDA is bedoeld foar de tiid fan 'e wurkgelegenheid fan' e meiwurkers en foar in tiidrek fan folgjende wurkgelegenheid . Om betelber te wêzen moat in nondisclosure-akkoart ynformaasje beskiedend wêze dat beide fertroud is en weardefolle.
Oare eksimplaren as Nondisclosure-ôfspraken brûkt wurde
Yn oare omstannichheden dêr't in wurkjouwer ynteressearret om privileel en proprietêre bedriuws ynformaasje persoanlik te hâlden, kin in nondisklokferiening ynsteld wurde. It brûken fan in NDA ûnder guon fan dy omstanningen fereasket in leap fan 'e leauwe troch de wurkjouwer dy't net alle yndividuen kenne kin dy't yn' e konversaasje belutsen binne.
Lykwols, troch it brûken fan in bindend wetlik dokumint, soe de wurkjouwer inkele rekreaasje hawwe, as fertrouwende of oriïntearre bedriuw ynformaasje is dielde. De gelegenheden foar hokker in wurkjouwer in nondisklofering-oerienkomst brûke wol:
- Bestjoer en senior-nivo- ynterviews mei hokker betindraal bedriuwen ynformaasje wurdt besprutsen mei de kandidaat as it hast unmooglik is om in senior personielspersoan oan te lizzen sûnder oertsjûging tige fertrouwende ynformaasje te beskriuwen. Sûnder de diskusje soe de wurkjouwer en kandidaat net identifisearje kinne oft de kandidaat de funksje past .
- Consultant of oannimmer fan kontrakten en oanbelangjende diskusjes en alle produkten dy't útkomme út it contractuele wurk foar it bedriuw.
- Ferkearde diskusjes dy't produkten, dielen en oare partikuliere ynformaasje te dielen hawwe om te bepalen oft de ferfanger hat de mooglikheid en kapasiteit om it nedige produkt te meitsjen.
- Situaasjes mei belesting of bedriuwsferkeap, dúdlikens, of in ynteraksje wêrby't fertroude ynformaasje dield wurdt . Under gesellige besiket is elkenien dy't gegevens foar fertroulike bedriuwsferkiezings werjaan moat, nedich om in nondisclosure-oerienkomst te tekenjen. Dit befettet boekhannelers, bedriuwbeskermers, produktferhierders senior meiwurkers, ensfh.
Benefits fan 'e tsjinst fan' e Nondisklubferieningen
De wurkgelegenhinnen profitearje fan nondisclosure-ôfspraken om't se dizze partijen hâlde troch te dielen mei konkurrinten alle propseare kennis, hannelssaken, kliïn of produktynformaasje, strategysk plannen, of oare ynformaasje dy't konfidinsje en proprietêr is foar it bedriuw.
Nondisclosure-oerienkomsten stean dat de sinjjetier net kin wurde of op hokker manier profitearje fan fertroude bedriuwen dy't har oan har levere.
Nondisclosure-oerienkommingen faak freegje bedriuwen eigendom fan alles dat ûntwikkele, skreaun of makke wurdt, of útfûn wurdt of as gefolch fan wurkgelegenheid, kontrakten, tsjinsten, of yntervigjen as it op ien of oare wize relatearre is op it gebiet fan 'e bedriuw.
In nidisklofering-oerienkomst moat in klausel oanmeitsje dy't in wurkjouwer jout oan om te fertsjinjen of tastimming te jaan oan de tekener om bedriuwen fan proprietêre ynformaasje te brûken.
Hjirmei kinne meiwurkers gewoan breedte kinne dielnimme oan aktiviteiten lykas it begjinnen fan in bedriuw of it leverjen fan in leveransier foar har eardere wurkjouwer.