Krij jo jo HR en management akronyms en abbreviations te kennen

Krij de abkwurdheden dy't brûkt wurde yn HR en management

Hawwe jo ea mei in Human Resources practitioner sprutsen en hiene problemen fersteane ferskate dielen fan 'e konversaasje? Learen en begripen fan Human Resources en bestjoeren akronyms en abbreviations is in útdaging.

As yn in oare besetting binne minsken dy't fertroud binne mei it fjild begjinne yn ôfskriuwingen te sprekken omdat it maklik en fertroud is - se dogge it út 'e gewoante, sûnder te witten dat de oare persoan net wit wat se prate.

It kin klinke as se prate yn in frjemde taal. As jo ​​wurkje yn ferwurkjen, wite jo wat ik betsjutte. Jo sille oer de term QC (kwaliteitskontrôle) toetsen as wier it yn it wurdboek.

Mei dit yn 'e tinken binne de neikommende acronyms gewoanlik HR en management lingo.

IN

• AAP: Bestjoersaksjeplan
• AARP: Amerikaanse feriening fan bepaalde persoanen
• ABM: Aktiviteit basearre management
• ADA: De Amerikanen mei beheindwet
• AD & D: Accidental Death & Dismemberment
• ADEA: Algemiene Diskriminaasje yn Wurkwet
• ADL: Aktiviteiten fan dûbele leven
• AE: akkount Executive
• AFL-CIO: Amerikaanske Federaasje fan Arbeid en Kongres fan Yndustrieelorganisaasjes
• AFSCME: Amerikaanske Federaasje, Steat, Gemeenteried
• AJB: Americas Jobbank
• ANSI: American National Standards Institute
• AP: akkounts betelber
• APR: jierlikse persintaazje tarieding
• AR: akseptearjen
• ATD: feriening foar talintûntwikkeling (earder ASTD: Amerikaanse Sosjaasje foar training en ûntwikkeling)

• AWOL: Absintje sûnder ferlies

B

• B2B: Bedriuw nei bedriuw
• B2C: Bedriuw nei Konsumint
• BA: Bachelor of Arts
• BBB: Better Business Bureau
• BCP: bedriuwsfieringplan
• BS: Bachelor of Science
• BC / R: Benefits Kosten / ferhâlding
• BLS: Bureau fan Arbeidsstatistiken
• BOD: bestjoerder
• BU: Bargaining Unit

C

• CCL: Sintrum foar Creative Leadership

• CCP: Certified Compensation Professional
• CEBS: Certified Employee Benefits Specialist
• CEO: haadbestjoerder
• CFO: haadfinansierder
• CHRO: haad personielbehear
• CIO: Chief Investment Officer, haadinformator
• CMO: haad marketingoffisier
• COO: haadbehearder
• CSO: haadfeiligensbehear
• COB: sluten fan bedriuwen
• CEU: Continuing Education Unit
• CAI: Computer assisted instruction
• CBT: Computer-basearre testen
• COBRA: Konsolidearre Omnibus-budzjetûndernimmingswet
• CTO: kompensearjende tiid út
• CPE: trochgeande beropsûnderwiis
• COLA: Kosten fan libjen oanpassing
• CV: Curriculum Vitae

D

• DOB: Datum fan berte
• DOI: Datum fan in blessuere
• D & O: direkteuren en amtners
• DB: Defined Benefits
• DBPP: bepaalde rendemint pensplan
• DCPP: bepaalde beoardielingspensionplan
• DOL: ôfdieling fan Arbeid
• DOJ: ôfdieling Justysje
• DOT: Wurdboek fan 'e arbeidsgegevens, ôfdieling Ferfier
• DW: ferplicht arbeider
• DBA: dwaan as bedriuw
• DINKS: Dûbelynkommen gjin bern
• DRP: Disaster Recovery Plan

E

• EBT: Earnings Before Taxes
• EAP: Gearwurkingsbehearderprogramma
• EBSA: Employee Benefits Security Administration
• EBO: Employee Buyout
• EDT: Elektronike dataferwurking, amtnerûntwikkelingplan
• EE: meiwurkers
• EIN: Wurkferfangende nûmer

• EI: Employee Involvement
• EI: Emosjonele yntelliginsje
• EPLI: Wurkingshannelingen Haftfersekering
• ERISA: Wurkbeskermingssekretariaasjewetenskip
• ESO: Opslaggeropfang
• ESOP: Wurkpaadplan opnij
• EOD: ein fan 'e dei
• EIJ: ein fan 'e jiertelling
• EEO: Equal Employment Opportunity
• EEOC: Equal Employment Opportunity Commission
• EPA: Equal Pay Act, Miljeuûntwikkeling

F

• FCRA: Fair Credit Reporting Act
• FEP: Fearwurkingpraktyk
• FLSA: Fair Labor Standards Act
• FMLA: Family Medical Leave Act
• FEIN: Federal Identification Number Federal
• FUTA: Bundesgesetz Steuergesetz
• FSA: fleksibele opdrachtskonto (sûnenssoarch)
• FAQ: Frequently Asked Questions
• FT: folsleine tiid
• FTE: folsleine-ekwivalint

G

• GATB: Algemiene Aptitude Test Battery
• GED: General Equivalency Diploma
• GPHR: Global Professionele yn Human Resources
• GTL: groep termyndersykjen

H

• HIPAA: Hanthavening en akkommodaasjewet fan 'e sûnensfersekering fan 1996
• HMO: Health Maintenance Organisaasje
• HCE: Heech kompensearre meiwurkers
• HCM: Human Capital Management
• HPT: Human Performance Technology
• HR: Human Resources, Human Resource
• HRCI: HR-sertifikaasje-ynstitút
• HRD: Human Resources Development , Human Resource Development
• HRIS: Human Resources Information System
• HRM: Human Resources Management , Human Resource Management
• HRMS: Human Resources Management System
• HSA: sûnenssoarchskontrôle

ik

• IRCA: ymmigraasjeherfoarm en kontrôljen
• IRS: Internal Revenue Service

J

• JD: Job Omskriuwing, Juris Doctorate
• JTPA: Wurkferbân Partisipaasjewet (no it Wurkforisjebesjocht fan 1998).
• OA: Gearwurkingsoerienkomst
• JSSA: Jury Selection and Service Act

K

• KPI: Key Performance Indicator

• KPM: Key Performance Measures

• KSA: Kennis, Skills, of Feardigens

L

• LOA: fuortgean fan ôfwêzigens
• LOS: Lange tsjinst
• LMS: Learning Management System
• LR: Arbeidsrelaasjes
• LTC: Long-Term Care
• LTD: Long-Term Invaliditeit
• LWOP: Litte sûnder beteljen
• LWP: Litte mei betelje

M

• M & A: Fusje en akkommodaasje
• MBO: Bestjoersôfspraken
• MBTI: Myers-Briggs-type yndikator
• MHPA: Mental Health Parity Act
• MOP: Meitsje fan prestaasjes
• MQ: Minima-kwalifikaasjes

N

• NE: Net-befrijd
• NLRB: Nasjonale Arbeidrelaasjesbeurs
• NEO: Nije Employee Orientaasje

O

• OSHA: arbeidssoarch en sûnenssoarch
• OOH: Beropsútjeftehannel
• OPM: Bureau fan Persoanlike behear
• OMB: Bureau fan management en budzjet
• OJT: On-The-Job-Training
• OE: Iepenregistraasje foar foardielen iepenje
• OCF: operative cashflow
• Oe: wurksumens
• OI: Operatyf ynkommen
• OD: Organisaasjeûntwikkeling
• OT: Overtime

P

• PA: Performance Assessment
• PERT: Project Evaluaasje en Reviewtechniek
• PT: dieltiid
• PIP: Performance Improvement Plan
• PM: prestaasjesbehear , projektbehear
• PPO: Beheardersorganisaasje
• PHR: Berop yn Human Resources
• P & L: Profit en ferlies

Q

• Wetter - Agrarwetter
• QWI: Algemien foar gearwurkingsfersoargers

R

• RIF: Reduksje yn Force
• RPA: Rieplachtsplan Alternative
• RTW: werom nei wurk

S

• SBA: Small Business Administration
• SE: Salaried frijsteld
• SNE: Salaried net frijsteld
• KMU: Underwerp Matter Expert
• SHRM: Maatskippij foar Human Resources Management
• SPHR: Senior Berop yn Human Resources
• SSA: Social Security Administration
• SSN of SS #: Social Security Number
• STD: Short Term Invaliditeit
• SWOT: Sterken, swakkens, mooglikheden en bedrigingen

T

• TM: Talentbehear
• T & D: Training en ûntwikkeling
• TBD: te behertigjen
• TDA: Steatferbodde fergoeding
• TDB: Tydlike bekrêftige foardielen
• TESSA: Beskikte spesjale spesjale konto's
• TEUC: Tydlike ferlingde Unemployment Compensation
• TL: tiid en wurk
• TPA: tredde partij administraasje
• TPD: Tydlike partuele ynvaliditeit
• TTD: Tydlike totale beheining
• TSA: steat-fertsjinne annuity

U

• UAW: United Auto Workers
• UCI: Unemployment compensation insurance
• UFW: United Farm Workers
• UGMA: Uniform Gifts for Minors Act
• UIC: Unemployment Insurance Commission
• UN: Feriene Naasjes
• USC: Feriene Steaten
• USCIS: US Boartersguod en ymmigraasjinsten
• US DOJ: Departemint fan Justysje fan Feriene Steaten
• US DOL: Fakbûn fan 'e Feriene Steaten
• USERRA: Uniform Service Bescherming en Reemployment Rights Act

V

• VA: Feteranen Administration / Affairs
• VETS: Feteranen en wurkgelegenheidstsjinst
• VP: Vice-presidint
• VPN: Virtual Private Network
• VOC-REHAB: Folsleine rehabilitaasje

W

• WARN: wurking oanpasse en werjaan fan wetjouwing
• WC: Wurkferbân
• WIA: Wurkfersoarch Act
• WIP: Wurkje yn 'e fuortgong
• WTO: World Trade Organisaasje
• WTW: Wolwêzen te wurkjen
• W-2: Ynkommensbelestingformulier útjûn troch wurkjouwers
• W-4: Bûnsbeskermingsfermanningsfermogen
• WPS: wurksumheden standert

X

• XRA: ferwachte âldere riden
• XML: taheakke markearring taal (koade)

Y

• YTD: jier nei datum

Z

• ZBB: nul Based Budgeting