Ressourcen beskikber yn 'e HR-seksje
It nûmer ien glossary definysje en fraach dat minsken it meast foarkomme: "Wat is de definysje fan minsklike middels of in minsklike boarne?"
William R. Tracey, yn 'De Human Resources Glossary' , beskiedt Human Resources as: 'De minsken dy't personiel en in organisaasje operearje', lykas yn tsjinstelling ta de finansjele en materiaal boarnen fan in organisaasje. In minsklike boarne is in inkele persoan of meiwurker yn jo organisaasje.
Human resources ferwize nei alle minsken dy't jo brûke.
Human Resources is ek de organisatoaryske funksje dy't behannele is mei minsken en problemen dy't relatearre binne oan minsken lykas kompensaasje en foardielen, werkening en meiwurkers, onboarding meiwurkers , prestaasjebehear , training, organisaasjeûntwikkeling en kultuer , en advisearjen senioren meiwurkers oer de gefolgen foar minsken fan har finansjele, plannen, en optreden oer de minsken yn 'e organisaasje.
Human Resources ûntstie út 'e term: persoanlik , as de funksjes fan it fjild, ferhienen bûten it beteljen fan meiwurkers en it behear fan meiwurkers foardielen. De evolúsje fan de HR-funksje joech leauwe oan it feit dat minsken in wichtige boarne fan in organisaasje binne. Minsken binne in meast wichtige asset fan in organisaasje. De personiel moat ynhierd wurde, tefreden, motivearre, ûntwikkele en behâlden. Sjoch hoe't de nije rollen fan 'e HR-oanbieders ûntwikkele binne.
Oer dizze Human Resources Content
Human Resources is ek dizze seksje dêr't jo ynformaasje fine kinne oer alles út ien minsklike boarne nei it fjild, de karriêre, minsken beheare en bydragen fan HR yn jo organisaasjes.
Sykje jo ynformaasje oer human resources management, personielûntwikkeling, hoe te behearjen en te behearjen fan minsken, of hoe't jo wurkje mei minsken yn 'e wurkwize?
Hjir binne de boarnen dy't jo nedich hawwe om jo personielôfdieling te begjinnen, te behearjen en te ûntwikkeljen en alle minsken aspekten fan jo bedriuw en wurk.
Nije nei Human Resources?
Foardat jo yn 'e fermogens fan' e ynrjochting en hanting plondere, en de rest fan 'e ynformaasje op' e side, binne jo ynteressearre yn 'e basisfoarming oer Human Resources?
De meast foarkommende fraach krige fan lêzers: Wat is de Human Resources funksjoneel? Dizze fundale fraachstikken fragen wurde beantwurde yn 'e FAQ. In behear pro Trochgean. As jo gewoanwei begjinne of grûnfragen oer Human Resources en / of yn it HR-fjild hawwe, kontrolearje de HR FAQ .
Human Resources Management Content Guide
Wolle jo mear behear, bedriuw, en persoanlike boarne ynformaasje? De ynformaasje dy jo nedich is hjir.
Employee Management en Employee Performance Management
Sykje op ynformaasje oer tafersjoch, liedzje, behear en optredens ? Sykje ynformaasje oer oerljochting, liederskip, behear en útfieringsbehear hjir.
Bedriuwsmanagement en policies foar workplace management
Sykje nei ynformaasje oer bedriuw management, stress management , beliedsûntwikkeling, en beheining fan it workplace?
Sykje ynformaasje oer bedriuw management, stressmanagement, beliedsûntwikkeling , en beheining fan it workplace.
Motivaasje, Coaching, Training, en Underwiis foar meiwurkers
Sykje nei ynformaasje oer elk aspekt fan minsklike middels, motivaasje , coaching , trening of ûnderwiis foar jo bedriuw of organisaasje? Jo hawwe de goede boarne fûn. Hjir binne alle middels dy't jo moatte effektyf begjinne , beheare en ûntwikkelje fan jo ôfdieling Human Resources en alle aspekten fan jo bedriuw. Sykje ynformaasje oer motivaasje, coaching, trening of ûnderwiis.
Karriêre Underwiis, Self Help en Job Search
Wat kinne jo dwaan om jo karriêre te bouwen? Dizze plakken biede karriêre bouwers, karriêreûnderwiis, karriêreplenning , karriêreadviseur, karriêreûntwikkeling en wurkynformaasje foar jo. Sjoch foar wurkferbannen, funksje-jacht essensjes, útfieringssykstrategy, tydlike wurkjouwing ideeën, en mear.
Stypje jo eigen karriêre of stasjon troch te besjen fia dizze sykwurden en wurkgelegenheidsplakken.
Fjouwer kaarten foar besikers kinne fan dit HR-parse komme
Dizze side fan 'e Human Resources biedt stipe en help foar fjouwer soarten besikers:
- Minsken dy't wurkje yn in beheinde aspekt fan minsklike middels as ûnderwiis, organisaasjeûntwikkeling, foardielen, en mear; (De side biedt middels foar minsken dy't begjinners, middelkarriêre, en letter-karriêre professionals binne).
- Minsken dy't behearskje, liede, of oertsjûgje fan minsken;
- Minsken dy't harren persoanlike effektiviteit en sukses fergrutsje wolle of karereleffektiviteit en sukses wolle ; en
- Minsken dy't harren fermogen ferbetterje wolle om effektyf te wurkjen mei minsken by it wurk.
Nije nei dit Human Resources Section?
Binne jo nij oan dizze boarnen? Sjoch op dizze hjirfoar keppele middels. Se sille jo begjinne en fertelle jo fluch wat ynformaasje beskikber is oer alle aspekten fan it fjild fan HR.
- De populêrste ûnderwerpen : de artikels lêze minsken wer en wer.
- Ynspiraasjebedatum foar bedriuwen en wurk : petearen rjochtsje har op wurkbedriuwen en motivaasje.
- Biznis, Bestjoer en Human Resources Dictionary: Human Resources termen mei foarbylden en samples definiearre.