As jo sykje foar dizze soarte wurk, kinne jo jo kânsen dramatysk ferbetterje troch te witten fan hokker fan jo feardichheden en ûnderfiningen om te markearjen yn 'e applikaasje en ynterveksjeproses.
Hoe brûke Skillslisten
Sjoch op dizze list fan soarchkundigen. Jo kinne fine dat jo mear hawwe as jo diene dat jo hawwe. Brûk de nammen fan jo relevante feardigens as keywords yn jo resume en dekkenbrieven , dus kin de hantliedingskontroleur dúdlik sjen dat jo hawwe wat se sykje. Soargje derfoar dat jo de taakbeskriuwing sertifikaat lêze, dus jo witte wêr't feardichheden de wichtigste binne foar jo prospective worker. Undersyk nei it bedriuw helpt ek.
As jo foar jo ynteroide tariede, klearje op syn minst ien spesifike foarbyld fan in tiid dy't jo elk fan 'e feardichheden sjen dy't jo ferwachtsje. Ferwachtsje se net om jo wurd foar dizze dingen te nimmen.
Jo kinne ek ús list fan feardichheden bepaalke troch opdracht en typen fan feardigens .
Foarbyld fan Office Manager Skills
Net alle kantine manageropsjes freegje krekt deselde feardigens set . In soad sil ôfhinkje fan hoefolle amtners assistinten dy't jo behearskje moatte, hoefolle minsken gebrûk meitsje fan it buro dat jo beheare, en hokker soarten software en oare systemen jo wurkjouwer brûkt.
Mar der binne wat feardichheden dy't hast alle effektive kantoarmanagers hawwe en kin net sûnder dwaan.
Administrative Skills
As kantoar-direkteur, sille jo ferantwurdlik wêze foar it meitsjen fan ferskate bestjoerlike taken . Hjirby binne ûnder oaren it miening en ferlienen fan meiwurkers, it útfieren fan prestaasjes evaluaasjes, it oplieden fan nije meiwurkers en oarder fan oaren.
Rekkening fan formele easken, it dwaan fan algemiene bedriuwsfiering en it behâld fan paperwork en persoanlike rekords kinne ek yn jo jurisdiksje falle.
Jo sille ek planne moatte, ferplichtsje fan postferwurking, skema en gearkomsten besykje. Jo kinne oproppen wurde om konflikt-resolúsje te praktisearjen, wurk te delegearjen en in belieds- en beslútfoarmer te wêzen .
Analytyske feardigens
In part fan jo taak sil wêze om manieren te finen om jo wurk better te dwaan. As jo yneffinaasjes identifisearje kinne yn hoe jo jo kantoar opliedt en oplossingen biede, kinne jo jo wurkjouwer in protte jild besparje en jo kollega's in soad fergriemen besparje. In geweldige kantoarmanager sil altyd freegje fan hokker proses, praktiken en prosedueres, "makket dat sin sin? Is dit it bêste wat wy kinne dwaan? "Hjir is in list fan analytyske feardigens dy't jo opnimme kinne op jo werhelling.
Tink om de details
As kantoarmanager stopet de bûk mei jo. Jo sille ferantwurdlik wêze foar it opnimmen fan 'e goede kantoaren op' e tiid, foar it bewarjen fan justjes en organisearre manieren, en om de behoeften en fraachstikken fan elkenien yn 'e kant te hâlden. As jo it rjocht dogge, sil it kantoar himsels útfiere. As jo in lyts detail miskien krije, kinne oare minsken har netwurk dwaan.
Communication Skills
Lykas bureau-assistinten, sille jo faaks ien fan 'e earste minsken besykje sjogge, en jo kinne op' t lêst de iennichste wêze dy't se sjogge, as de profesjonele waans amt dat dit bart. Jo moatte dêrom as effektive opsjepetearje dwaande wylst jo oare dutsen simultan útfiere.
Jo kinne ek it primêre punt fan ferbining wêze tusken alle ferskate minsken dy't it kantoar brûke, en mooglik tusken jo kantoar en oaren yn deselde organisaasje. Jo kinne miskien konflikt-resolúsje brûke . Jo sille op ienriedich wurk dwaan moatte. Allegear dat tafalet oant in soad kommunikaasje, sawol skreaun as mûnling, allegear moat krekt, effisjint, freonlik, en profesjonele altyd wêze.
Kompjûterfeardichheden
It is wichtich dat kantoarmanagers in breed oanbod fan kompjûtersfeardigens hawwe .
De spesifiken sille ôfhinklik wêze fan jo wurkjouwer, mar sille databesintrum, kabelblêden, en algemiene ynstellingen fan IT dwaan.
Direksjes fan kantoaren kinne in geweldige soad ferantwurdlikens wêze. Bureaumanagers wurkje oer it algemien oan 'e spits fan in organisaasje, mei har hannen yn elke aspekt fan' e bedriuw. As dizze sintrale rol jo rekket, bepale ús feardigensnûte om te sjen oft it in karriêre wêze kin foar jo.
Financial Matters
Jo ferantwurdlikheden kinne betsjutte foar boekhâlding, fakturearring, budzjet en rekkening. Jo kinne ek nedich wêze om de betellings, lytse cash en QuickBooks te behanneljen. Kertierlik en semynual rapporten kinne ek yn jo oanbod fan taken dwaan. At it minste is, as jo kantoar gelyk hannelje, sille jo ultime ferantwurdlik wêze foar it meitsjen fan it goed te behanneljen
Leadership Skills
As tafersjoch fan wat in grutte groep kantoarjessanten wêze kin, moatte jo alleman motivearje en koördinearje. Jo hoege teamwurk te passen. Jo wurk sil ûnder oaren sette in standert foar elkenien syn wurk en meitsje derfoar dat dy standerts opnommen wurde. Leadende betsjutting betsjut dat oare minsken helpe om yn har karriêre te groeien en minsken te helpen sels te begjinnen en mei-inoar kommunisearje.
Sosjale feardigheden
Ynternasjonale feardichheden spylje in grutte rol by it behanneljen fan in kantoarmanager. Jo sille ferplicht wurde om in positive hâlding te hawwen, groetsje besikers en in teamwurk yngean.
Miscellaneous Strengths
Bureau-managers negeare in ferskaat oan skill set dy't helpt om har wurk te dwaan. Dit omfetsje omtinken oan detail te wêzen, algemien fleksibel oer hokker takenen jo moatte útfiere en betrouber wêze moatte.
Bureau-managers moatte ek netwurkers, logyske tinkers , multi-taskers en probleemers wêze . Tydermanagement en organisaasje moatte twadde natuer wêze foar minsken dy't yn dizze rol tsjinje.