Hoe kinne jo sjen litte hoe problemen te beheinen?
Jo probleem-oplossingsfeardigens moat opjaan wêze yn jo dekkenbrieven, resumearje en applikaasjesmaterialen. Wês prestigje om spesifike manieren te besprekken dy't jo probleemensfeardigens brûke by tillefoanskermen en ynterviews.
Sjoch nei foargeande rollen - as yn akademyske, arbeid, of frijwillige ynstellings - foar foarbylden fan útdagingen dy't jo hawwe en problemen jo besykje elke funksje útfiere. Jo kinne relevante foarbylden markearje yn jo lidbrief. Jo kinne ek kolletpunten yn jo werhelling meitsje om sjen te litten hoe't jo in probleem besleat hawwe.
Ynterviews kinne jo wêze om situaasjes te beskriuwen dy't jo yn eardere rollen stiene, de prozes dy't jo folge hawwe oan de problemen, de feardichheden dy't jo tapasse en de resultaten fan jo aksjes. Potensjele wurkjouwers binne leuk om in gearhingjend ferhaal te hearren fan 'e spesifike manieren dy't jo problevel-oplossings brûke hawwe.
Yntervaders kinne ek in foarbyld jaan foar in potinsjeel probleem en dan freegje jo om de stappen dy't jo moatte nimme moatte om har oan te rjochtsjen.
Om te meitsjen, brainstormproblemen dy't normaal op jo fjild ûntsteane. Bygelyks kin in kabelfertsjinsttechniker probearje om in klantprobleem te beheinen mei in swak seksy.
In learaar moast ek fine hoe't de prestaasjes fan har studinten te ferbetterjen binne op in skriuwfeardigensstest. In winkelmanager kin probearje om deftigens fan 'e merken te ferleegjen.
In kompjûterspecialist kin socht nei in manier om in stadige programma te rapperjen.
Probleemjen fan stappen en feardigens
No dat jo in list mei potinsjeel problemen hawwe, jo folgjende stap is om effektive oplossingen te tinken foar dizze problemen, oan te merken de feardigens dy't jo nedich hawwe om har te beheinen. Hjir binne de stappen meast brûkte yn probleemensliedingen, har oanbelangjende feardichheden, en foarbylden wêr't se brûkt wurde yn ferskate karriêre sektoaren.
De fiif primêre stappen yn probleemlizzing binne:
1. It analysearjen fan de faktoaren of oarsaken dy't befoarderje oan 'e ungewoane situaasje ( ferplichte feardichheden: aktive listening , data sammeljen, data analyze, faktyf, histoaryske analyse, feroaring analyse, proses analyse, needsaaklike identiteit)
Foarbylden : Diagnostisearjen fan syktes, Identifikaasje fan 'e oarsaak foar sosjale problemen, ynterpretearjen fan gegevens foar it bepalen fan de problemen fan' e problemen, it oanpassen fan behanneling It befoarderjen fan maritale distressing, oanfreegjen fan ûnjildige ûndersyksmodellen
2. It meitsjen fan in set fan alternative yntervinsjes om dyn einpunt te berikken ( ferplichte feardigens : Brainstorming, kreatyf tinken, foarsizzing, foarfoarming, projektûntwikkeling, projektplaning)
Foarbylden : Brainstorming-oplossingen, ûntwikkeljen fan behannelingsplannen, bepale en testen fan hypotees
3. Evaluearje fan de bêste oplossingen ( ferplichte feardigens: analyze, diskusje, korrobearing, teamwurk, testûntwikkeling, mediation, prioritearing) Foarbylden : Evaluearje alternative strategyen foar sterkering fan stress, Troubleshooting Computer Malfunctions
4. It útfieren fan in plan ( ferplichte feardigens : projektbehear, projektútfiering, gearwurking , tyd management, benchmarkûntwikkeling)
Foarbylden : Anticipating Obstacles foar ymplemintaasje, ymplemintaasje-oplossingen, mediative interpersonale konflikten, reparaasje fan definymmasines
5. beoardielje de effektiviteit fan jo yntervinsjes ( ferplichte feardichheden : kommunikaasje, data analyze, surveys, klant feedback, folgje troch, probleemhelp)
Foarbylden : Ferwizing End-brûkers, fergelykjen fan produksjefigueren, Evaluearjen fan YOY-ferkefige figueren
Tips foar it beäntwurdzjen fan petearen oer it probleem oer probleem te pleatsen
Jo moatte gjin cookie-knop antwurd jaan. De wurkwêzers binne altyd eang foar persoanen dy't "bûten de kiste" tinke kinne en nije oplossingen prestearje, benammen as âlden net wurkje.
It wichtichste is om jo probleemensfeardigens te learen yn jo antwurd. As de ynterviner in potinsjeel probleem stelt, dielen hoe't jo it beslute. As jo jo gedachteproses ferklearje, brûk de boppesteande stappen (út it analysearjen fan 'e oarsaak om de effektiviteit fan jo yntervinsjes te evaluearjen). Of, diel oan in foarbyld fan in probleem dat jo yn in foarige rol beslute. Ferplicht hoe en wêrom jo it probleem beslute.
Foarbyld fan antwurden fan 'e problemen fan problematyk
Hjir binne in pear foarbylden fan hoe't kandidaatstellingen yn ferskate beropsûnderwiis har problevelliedingsfeardigens beskriuwe:
"As pjutte-praktyk is myn primêre ferantwurding om myn probleemensfeardigens te brûken om diagnostyske sykteplannen foar sykte te behanneljen. Mei elke pasjint analysearje ik har medyske histoarjes, har symptomen, en har potinsjele eksposysjes foar ferskillende sykte om te bestimmen as wy in diagnostyk fuortendaliks ofteare kinne, of alternatyf as wy bloedtests nedich hawwe. Dêrnei ûntwikkelje ik in soarchplan en, as rjochte, fjirde opropen útfiere om te kontrolearjen op it proses fan 'e ferwachting. "
"Doe't ik earst yn 'e paralysjehûden ynhierde, haw ik in efterbliuw fan 25 sets fan medyske opsjes feroare dy't nedich wêze moasten, elk dêrfan hûnderten siden lang. Mar tagelyk moast ik de advokaat helpe om trije grutte gefallen te meitsjen, en der wie gewoan net genôch oeren yn 'e dei. Nei't ik it probleem oan myn tafersjoch ferkundige, se en de advokaat akseptearjen om my te beteljen op sneontemoarn om te rjochtsjen op 'e efterbliuw - dat koe ik dit yn in moanne útlizze. "
"Doe't ik yn 'e tún by Great Graphics as artistike direkteur gearfoege, wie de ûntwerper fan' e ûntwerpers ûntkrêftich en ûngedien wurden fanwege in eardere direkteur dy't besocht om elke stap yn 'e ûntwerpproseduere te stribjen. Ik brûkte wykrige diskonsjes om wierskynlik te freegjen, en soarge dat elke ûntwerper folsleine autonomy krige om har bêste wurk te dwaan. Ik haw ek monuminte ploech-basearre konkurrinsjes makke dy't holden hawwe om morale te bouwen, spannende nije ideeën, en ferbetterje gearwurking. "
Skillslisten: wurkgelegenheid skreaun troch Job | List fan Skills for Resumes | Feardigens net te meitsjen op jo werhelling