Brûk dizze ideeën om te kinnen hoe't jo mei jo skerpe manager beheine
Nimmen is mear destruktyf op it wurkplak as dreech baas . Elke meiwurker hat in searje baasen oer har wurkkarriêre. Hypfully, de measte fan jo baas binne kompetinte, aardige, en sels, wurdich fan jo fertrouwen en respekt .
Spitigernôch hawwe de meiwurkers tefolle baases dy't har winsk ha om oan te wurkjen en te dragen by it wurk. It is gjin ferrassing dat meiwurkers dy't har baan ôflaat binne de meast foarkommende lieders te litten, net krekt it bedriuw of har baan.
As de iennichste misbrûkende of fertsjinwurdigjende relaasje yn 'e arbeidplak, mei te gean mei de baas is kritysk foar behanneling fan meiwurkers . Sykje mear oer hoe't jo mei hurde baas te hanneljen.
01 Goeie foar de bone: Deale mei in baas baas of in bad manager
Hy is in minne baas, min foar de bonte. It behanneljen fan minder as effektive behearders , of krekt gewoan minne managers en ferkearde baas, is in útdaging foar in soad meiwurkers . Dizze ideeën helpe jo omgean mei jo minne baas.
02 Hoe fjochtsje jo baas baas
Mar moatte jo soarchfâldich dwaan en op in yndrukwekkende manier soargje dat jo jo sels en jo karriêre net yn 'e proses ôfnimme. Sykje nei hoe't.
03 Wat in Bad Boss makket - Bad?
Nimmen sprekt mear kommentaar as freget oer wat makket managers ferkearde baas. Mei de langere kommentaren dy't ik fan lêzers krigen haw, fûn ik gewoan mienskiplike tema's yn side besykje reagearen oer baases.
Wolle jo foarkommen dat jo in ferkearde baas wurde? Bang dat jo al as ferkearde baas beskôge wurde? Krekt wolle jo ferkeapje mei oare minsken dy't sleine baas hawwe? Hjir binne de relevante tema's oer ferkearde baases .
04 Are You The Victim of a Bad Boss?
Hoefolle kear hawwe jo in meiwurker tsjûge yn in behearlike posysje dy't gjin kennis of feardigens nedich is om de funksje te dwaan? Hawwe jo frege wêrom't guon baases de behearrollen krije dat se dogge? Om't dizze problemen yn 't wurkplak bestean, fertel ik dat op syn minst ien kear yn jo arbeitslibben jo wurksumens dwaan by de barmhertigens fan in minne baas. Dizze ideeën helpe jo omgean mei jo ferkearde baas .
05 Hoe kin jo baas ôfkeapje?
As jo op jo baas weromhelje en jo eigen karriêre mooglikheden yn it proses (om't sels in minne baas noch altyd jo baas is) te besykjen , besykje dizze tsien dingen te dwaan en te besjen hoe fluch jo jo baas lilk meitsje kinne.
06 tips om jo te helpen mei jo baas
Hâld it, of jo wolle dat jo wolle of net, jo binne de persoan dy't it ferantwurdelik is foar jo relaasje mei jo baas. Nimmen sil no wêze as belutsen en belutsen as jo - ynklusyf jo baas - dat de kwaliteit fan jo relaasje helpt om jo karriêredoelen te berikken.
Jo baas dielt in krityske ynterpandinsje mei jo, om't er ynformaasje hat dy't jo slagje moatte. Mar ek kin hy syn wurk net dwaan of syn doelen realisearje sûnder jo help. Sjoch hoe't jo komme .
07 5 Tips om jo relaasje mei jo Micromanaging Boss te ferbetterjen
De measte micro-management baasen binne gjin minne minsken - hoewol it fiele kin dat se binne, om't se oer jo skouder sjogge en jo langer fragen oer alles wat jo wurkje. As jo in tûk meiwurker binne, sille jo werkenne dat jo net meastentiids binne dy't it probleem hawwe.
As gek as it makket dat jo fiele, kinne jo jo micro-management baas beheare. Hjir binne fiif tips oer hoe't jo dit dwaan .
08 6 Tips foar wurkje mei in jonge baas
Hoe kinne jo wurkje foar in baas dy't net allinich folle jonger is as jo, mar kin ek in soad minder erfaringen hawwe op 'e baan? Hjir binne seis tips foar it wurk foar in jongere manager .