Twa ienfâldige brieven om jo nije meiwurker te meitsjen fiele wolkom
Wolkombrieven kinne farieare fan sa ienfâldich as dizze samplebrieven nei komplek. Komplekse wolkombrieven befetsje faak de nije arbeiderynrjochtingskema en de nammen en wurktitels fan meiwurkers dy't de nije wurknimmer yn 'e earste dagen treffe sil.
Se kinne in wiidweidich skema foar de nije meiwurker foar de earste dei of wike yn 'e wurken oan' e nije taak befetsje.
De wolkombrief kin de nije meiwurker nei syn of har nije ploech yntsjinje troch eftergrûnynformaasje oer de nije wurknimmer en it kopiearjen fan 'e brief nei elke lid fan' e ploech. Dêrnjonken befetsje wolkombrieven faak befiningen om te foarmjen de meiwurker nedich te meitsjen foar doel fan wurkgelegenheidstatus en betellingsfergoeding.
Se befetsje regelmjittich keppelings en in wachtwurd foar it meiwurker hânboek en oan alle oanwêzige online ark dy't de bedriuwen meiwurkers brûke om te kommunisearjen mei elkoar as Slack, Google Docs en Skype.
Organisaasjes tenduerje middels oan te nimmen yn ynkomst nije nije meiwurkers, sadat ien fan dizze wolkombrieven in opsje is. Jo doel is om te helpen de nije meiwurker fiele te hjitten ta syn of har nije wurkgelegenheid .
Brûk ien fan dizze letters as ûnderdiel fan jo proses foar it begruttjen fan nije meiwurkers .
Sample New Employee Welcome Letter
Datum
Dear (Nije meiwurkersnamme):
Ik wol graach jo wolkom hjitte (namme fan bedriuwen). Wy binne opnommen dat jo ús oanbiedingsburo akseptearre hawwe en jo ôfspraak makke binne op jo startdatum. Ik fertrou dat dizze brief jo biedt omgean oer jo nije wurkgelegenheid mei (Namme fan Bedriuw).
As neamd yn 'e petearen, wylst jo nije posysje rapportearret, sil ik jo graach wolkom nei de (Namme fan ôfdieling) út namme fan alle personiel.
Elk fan ús spilet in rol om jo suksesfolle yntegraasje yn 'e ôfdieling te garandearjen.
Wy ferwachtsje jo foar nije personiel-oriïntaasje op (Datum), tiisdei om 9 oere Jo sille mei my gearkomme om jo súksesfol yntegraasje te besjen yn ús bedriuw en mei persoanen fan Human Resources om te learen oer wurkgelegenheidsproblemen. Jo sille ek treffe mei meardere meiwurker, sadat jo in gefoel krije kinne foar it algemien wurk fan 'e ôfdieling. Our dress code is casual .
Dyn nije ploech ferwachtet dat jo nei it middeis komme om jo te kennen en om te soargjen dat jo elkenien oanfreegje mei wa't jo wurkje. Jo gearkomste aginda , foar de rêst fan jo earste dei, sil belutsen wêze om jo oriïntaasje te planjen mei my en it begjinnen fan in pear begjin wurkdoelen sadat jo fuortendaliks produktyf fiele yn jo nije rol.
Ik ferwachtsje dat jo twadde dei mear kolleezjegearkomsten omfetsje moatte om de ôfdieling te begripen. Jo sille ek de kâns hawwe om fierder te gean mei jo nije wurksoargeroarmingplan en jo earste wurk foar de ôfdieling.
Eartiids, wolkom nei it team. As jo fragen hawwe foarôfgeand oan jo startdatum, rilje dan my op elts momint, of stjoere my in e-post, as dat makliker is. Wy sjogge derop dat jo jo oan board komme.
Groetnis,
Namme fan 'e ôfdieling manager / baas
Twadde Sample Nije Employee Welcome Letter
Hi Mary,
Dit is gewoan in flugge notysje om jo te fertellen dat ús hiele ôfdieling opnij is oer jo beslút om ús oanbod fan wurkgelegenheid te akseptearjen . Wy kinne net lokerich wêze om jo te hjitte by it team. As wy meiïnoar binne, is jo earste dei op 'e nije opdracht tiisdei 8 maaie. Wy ferwachtsje jo by 9.00 oere, de kleurenkode hier is saaklik saaklik .
Wy biede fleksibele skema foar ús meiwurkers en kinne wy oer jo normale oeren kinne prate as jo yn tiisdei komme. Jo sille ek jo nije meiwurker mentor , Paul Smith. Hy sil jo helpe om jo bedriuw te kennen en jo nije ôfdieling.
Ik woe jo in oersicht jaan oer wat jo jo dwaan moatte foar jo earste pear dagen. Jo sille in HR-oriïntaasje hawwe oer foardielen en foltôgje de nije personielpapierwurk.
Wy hawwe in rûteplak foar jo earste wike opnommen.
Us doel wie om jo te berikken nei sawol jo nije taak en it bedriuw. Mei dat yn 'e tinken, neist jo mentor, hawwe wy Margaret Briony frege om mei jo te wurkje om op-de-job-oplieding te jaan . Se is ûnderfûn yn alle aspekten fan 'e baak dy't jo leare moatte. Jo sille ek in kantoar mei har diele, sadat de oplieding trochgean kin.
Dêrneist hawwe wy in gearkomstplan setten dy't jo yn kontakt bringe mei alle ôfdielingen dy't jo leare moatte. Wy hawwe gearkomsten opsteld mei de meiwurkers dy't jo moetsje moatte. Wy sille dit skema finalisearje as jo op tiisdei komme.
As jo fragen hawwe, fiel asjebleaft kontakt op mei my as jo my oproppe. Myn nûmer is 910-244-3256.
Wy sjogge jo eartiids om mei jo te wurkjen.
Groetnis,
Wendy Edison
Ôfdieling behearder
Mear Sample New Employee Welcome Letters
- Nije Employee Welcome Letter : Dit artikel befettet wêrom't jo in nije meiwurkerbrief brûke wolle en in probleem nije meiwurker wolkombrûkt mei it startplanner bringt.
- Nije Employee Welcome Letter: Skema in gearkomste foar startdatum : Dit probleem nije meiwurker wolkombrief befettet dat de nije meiwurker treffe mei de manager foar de offisjele startdatum.
- Nije meiwurkers wolkom mei ynlieding by wurkers : dizze probleem wolkom ynformearret de nije meiwurker fan 'e meiwurkers oer wat de nije wurknimmer oangiet.