Wolle jo witte As in sponsor kin jo helpe by it wurk?
In sponsor is immen dy't genôch klok hat om in ferskil te meitsjen yn besluten dy't oaren hawwe oer jo foarútgong. In sponsor is fan jo leauwen en jo feardigens en feardichheden genôch om har of jo eigen fertrouwen foar jo te rêden.
In sponsor hat foldwaande leauwen yn jo ultimate súkses om jo te beskermjen, sadat jo risiko's nimme kinne en gelokken miskien en misbrûk meitsje sûnder dat jo karriêre werom sette.
Yn in artikel yn 'e New York Times beskriuwt Sylvia Ann Hewlett de sponsor dy't Sheryl Sandberg fan Facebook fûn yn Lawrence H. Summers, dy't har keazen foar wichtige posysjes dy't har de ûnderfining en sichtberens joech as manager fan' e Facebook op 29 jier.
Wat is in sponsor?
Guon foarbylden fan 'e soarte fan aksjes dy't in sponsor nimt yn jo namme:
- Harkje jo foar in posysje , foaral ien wêr't jo leare kinne en fierder fierder gean.
- Aktyf stelt jo namme nei foaren wannear't in iepening beskikber is dy't oerienkomt mei jo feardigens en feardigens.
- Aktyf fynt en besiket iepenings, opdrachten, en kânsen wêr't jo kinne foarkomme.
- Meitsje in oprop om of in ien-ien-ien gearkomste mei in beslútfoarmer dy't de autoriteit hat om "ja" te sizzen ta in kâns of promoasje foar jo.
- Sprekt op foar jo feardigens en feardigens yn gearkomsten, as jo namme opkomt of as kânsen opkomme.
- Ferplichtet jo wat jo dwaan moatte en witte dat jo keazen wurde foar de iepening of gelegenheid.
- Ferbynt jo mei oaren dy't jo helpe kinne foarútgong en meitsje dy oaren om jo goed te sjen.
- Advokatearret foar in goede initiale beteljen yn in nije posysje, of in goed betellingsheffing of bonus binnen in aktuele posysje - en hat genôch ynfloed mei de beslútmakkers om dizze wierskynlik te meitsjen.
- As jo in ûndernimmer binne, kin in sponsor tún iepenje foar venture capital of oare ynvestearrings.
- Fertsjintwurdiget of beskermet jo yn tiden as jo risiko's hawwe en mislearre, oan 'e beslissings makliker meitsje dat risiko in part fan sukses is en jo faith yn jo ultimate súkses útdrukke.
Ofhinklik fan in Supporter of in Mentor
In goede sponsor is ek in supporter en in mentor , mar in sponsor is mear as ien fan dizze. In supporter of mentor is somtiden de persoan dy't jo helpe sil útfine dat jo in sponsor hawwe en hoe't jo ien sykje.
In supporter is ien fan elke nivo dy't jo fuortgong stipet, mar kin miskien net de klok om obstakels te ferwiderjen. Supporters ekspresje stimulearjen, en somtiden foar jo foarstelle of helpe jo foarútgong.
In mentor is ien dy't jo begripe hokker wat jo nedich hawwe om troch de organisaasje te kommen, om jo potensjegroep te fieren. Jo mental is in advisor - foar jo. In mentor rjochtet him op feroaringen dy't jo nedich meitsje moatte foar foarútgong. Somtiden, in feroaring dy't jo meitsje moatte is om in sponsor te finen.
In sponsor is ek in supporter en somtiden is ek in mentor, mar is folle mear: in aktive advokaat mei de krêft om it paad te rjochtsjen, om jo namme yn 'e goeie konversaasjes op it krekte nivo te krijen, te iepenjen dieren troch beynfloedende beslút -makkers kinne jo oars net tagong hawwe.
Wêrom wolle jo in sponsor?
Om op 'e fluch spoar yn jo organisaasjale foarútgong te wêzen, wolle jo in sponsor. Mentors en supporters kinne helpe mei jo karriêre foarútgong, mar dy soarte helpt hinget ôf fan besluters dy't oanslute by jo en jo wurk.
In sponsor sil it proses beheare, troch jo namme te kommen yn 'e goeie petearen op' e rjochte tiid en op it krekte nivo, en helpmiddels beslútmachters te begripen wêrom't jo de krekte persoan binne foar de gelegenheid.
Wat binne de ferplichting fan Sponsors?
Om in advokat te wurden, moat earst in sponsor wêze mei jo en jo bêste-jo feardigens en feardigens, jo suksesfol rekken, en jo potensjele en jo dreamen . As in sponsor jo saak stjit foar in kâns dat net in goede fit is, dat is net goed foar jo sukses, foar de reputaasje fan 'e sponsor, of foar de beslútmakkers.
Dêrnei is de sponsor proaktyf by it sykjen nei kânsen dy't passend binne foar jo en proaktyf by it befoarderjen fan jo fit foar dy mooglikheden.
De sponsor sprekt jo potinsjeel mei beslútmakkers, meastentiids mei ynformaasje oer eardere súksessen dy't it bewiis leverje om it leauwen fan 'e sponsor yn jo te bewarjen, en in entûsjasme dy't it leauwe útdrukkt.
De sponsor is ree om ynfloed te meitsjen mei kontakten om jo sukses te befoarderjen. Of om kânsen mear direkteur te meitsjen, jo yn te stellen of ynvestearjen yn jo projekt.
De sponsor en jo hâlde yn kontakt mei sadat de sponsor jo kinne trochgean wêr't jo binne en de eagen iepenje foar fierdere kânsen.
De sponsor makket dúdlik dat dit in profesjonele relaasje is, net in persoanlik, en aktyf besykje situaasjes en gelegenheden dy't dy line oerbliuwe. As de sponsor in man is en in frou sponsorret, is it benammen wichtich.
In sponsor kin jo helpe om jo karriêre te foarkommen yn wegen wêrop jo net ûnderfine. Foar karriêre súkses, besjoch hoe't jo in sponsor fine en bewarje dy't jo echt helpe kinne foardat jo kinne.
Hoe kinne jo in sponsor helje dy't jo helpe kinne
Bist belangstelling foar it oanlûken fan in sponsor dy't jo helpe kin om kânsen te finen om te learen en te groeien yn jo karriêre? De relaasje moat inoar foardielich wêze - net allinich foar jo. Tink oan: wat is it foar de sponsor? De sponsor nimt de risiko's en ferbridet de tiid dy't jo karriêre promovearret, omdat jo sukses goed te reflektearjen sil op 'e sponsor.
En, dy de sponsor-ynfloed hat jo te nimmen, sil de sponsor dankber wêze foar it grutte fûn dat jo binne. Sa, om in sponsor oan te lûken en te hâlden, moatte jo sjen litte dat jo de risiko en ynspanning wurdich binne.
Hoe makket jo in sponser oan?
Om in mooglike sponsor te finen, sykje kânsen om te ynterakjen mei dyjingen dy't op âldere posysjes steane as jo binne mei klaai en macht. Frijwilliger om de ien te wêzen om in presintaasje foar jo groep te meitsjen .
Sjoch yn om minsken yn jo famylje en freondintsjes sirkels dy't ynfloed ha op it fjild dat jo binne yn of wolle jo yn binne. Bikearje belutsen by netwurking en profesjonele groepen dy't minsken yn mear senioren stean, yn jo organisaasje of yn relatearre organisaasjes.
Jo moatte in potinsjele sponsor wêze om jo útsûnderlike suksesfol opnij te jaan, en meitsje dúdlik troch jo aktuele prestaasjes dat jo hege potinsjes hawwe om mear as jo foardwaan. Meitsje jo eigen sterkte en suksessen, op in manier wêrop't jo ek in ploechspiler sjen, dy't goed wurket mei oaren en har kollega's binne supporters.
Soargje derfoar dat sichtbere evidenzen bestiet dat jo potensjele as jo hjoeddeistige en ferline prestaasjes sjen litte. (Gjin skuldige sponsor sil nei jo komme, as jo oanpak is: "Ik meitsje net goed yn dizze baan, om't it net goed is foar my, mar ik soe in bettere yn in better ferantwurdlike posysje wêze." )
Wês dúdlik, earst mei sels, dan mei mooglik sponsers , oer dyn dreamen en wat jo sjogge as jo potensjele . Jo wolle in sponsor wêze om de doarren te iepenjen foar jo dreamkarriêre, net om te fertsjinjen nei kânsen dy't net sa nijsgjirrich binne of jo passend binne.
As jo sykje nei in karriêre yn hegere oplieding, bygelyks, in sponsor dy't jo in perfekt plak fine yn 'e fleisverkeuring-yndustry sil net hiel useful wêze.
Dyn sponsor wol sjogge dat jo respekteare wêr't jo binne . Respekt is in twa-wei strjitte . Ek jo respekt foar hjoeddeistige kollega's, behearder, klanten en oare kontakten dúdlik meitsje. Respekt foar wa't jo wurkje, betsjuttet net dat jo jo net earder gean. Mar, it betsjuttet dat jo net klaaipje oer minsken mei wa't jo wurkje of nei wa't jo rapportearje, sette se op, of oars kinne se ûngelok foar har sjen.
Pearfallen om te foarkommen as jo in sponsor hawwe
De sponsor jout syn of har fertrouwen op 'e rigel, dus soargje derfoar dat jo earlik binne mei jo sponsers en trou oan har. As jo mooglikheden hawwe om jo sukses fan 'e sponsor te helpen, nim dan foardiel fan har.
It is net in quid pro quo-jo sponsor is wierskynlik folle machtiger as jo no krekt binne. Dyn sponsor kin jo folle mear dwaan foar jo as jo kinne foar har of him - mar der moat in sin wêze dat jo sykje foar elkoar.
Ferbergje jo flaters net - dat soe beide ûngewoan en ûntrou wêze. Jo sponsor wol net ferrast wurde troch tige minne nijs fan weardeoardige leden en freonen.
As jo miskien meitsje yn in kâns dat de sponsor mooglik makke is, besykje jo jo mislearre oan jo sponsor. Meitsje dúdlik hokker maatregels jo no nimme om jo sels te selektearjen, en dielen de lessen dy't jo leard hawwe. Freegje foar feedback en advys fan jo sponsor.
Hâld jo sponsor yn 'e loop ek op sukses, sadat as in oare gelegenheid opkomt, de sponsor wit dat jo klear binne.
Wylst de sponsor ferantwurdlikens hat foar it net troch de profesjonele / persoanlike riging hinne, hawwe jo ek ferantwurdlikens foar dat as de sponsor. Uteraardingen saken, sa foarkomme dat situaasjes en gelegenheden dy't petearen misbrûke kinne (of jo of de sponsor).
Spilet Sponsoring?
Yn in artikel yn 'e New York Times , "Mentors binne goed, sponsers binne better." , en yn har boek, Forget a Mentor, sykje in sponsor , Sylvia Ann Hewlett details ûndersyk wêrtroch't de minsken mei sponsers slaggerje, yn trochsnee as dy sûnder sponsors sels dy mei in mentor.
Hewlett befettet ek grutte bedriuwen, wêrûnder Amerika Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech en Morgan Stanley, dy't programma's begûn te promoatsjen te stimulearjen.
As jo ree binne om potinsjele sponsers te berikken en in positive track record te hawwen, en it potinsjeel om te roppen. Minsken binne grutsk en bliid om sponsers fan froulju en manlju dy't har goed sjen sille - en wa't ek har rêch hawwe sil.