Der binne ek omstannichheden bûten jo kontrôle wêr't it ferlitten wêze kin de ienige leefbere opsje. Hjir binne de top 10 warskôgings dy't jo in nije taak hawwe .
Somtiden, sels as it arbeidsomjouwing dreech is, kin it strategysk wêze om in oare reden te jaan om oare te litten as jo haatsje by it bedriuw haat. Hoewol it riedsel is oer it ferlittenen kin jo helpe, sûnder brêgen te bringen.
Top 10 goede redenen om jo wurk te stopjen
1. Jo hawwe in nij wurk fûn. Fansels, de bêste reden om te jaan foar in stel in baan is dat jo in nij fûn hawwe. Foardat jo jo funksje útskeakelje, moatte jo der wis fan wêze dat jo alle basisen behannele hawwe, ynklusyf in befêstige buroblêd oanbean en in kompjûter en buro útsteld foardat jo opstart.
2. Jo dogge jo wurk. Skeakel jo wurk net fuort, sels as jo it haatsje. It is better om strategysk plan te planen sadat jo oer jo terminen bliuwe en jo net skrambelje om in oare saak te finen.
Hjir is wat te dwaan as jo haatsje haatsje .
3. Illness. In reden dat jo kin fan 'e "minne meiwurker dy't it beweechjen" ûntkomt is sykte. Elk persoanlike of famyljedingen binne legitime redenen om in saak te fieren, en soms kin in ploft sykte in útkearing wêze om in posysje te litten. As it in legitimearde reden is om te stopjen, dan is ien dy't echt siik is, soargje derfoar dat jo sûnensfersekering opnommen hawwe nei't jo fuortgean.
4. Differe wurkomjouwing. Mienskip, baas, en in negative kantoaromjouwing kinne allegear jo wurk maklik meitsje. Yn feite kinne se jo wurkplak in plak meitsje wêr't jo gewoan net wolle. Ienris jo hawwe elke opsje besocht, moatst miskien in beslút te meitsjen om te gean. Hjir is hoe't jo in beslút meitsje om in dreech wurkplak te ferlitten en te bewegen.
5. Skeletten en oeren. As jo bernsoarch ferlieze of jo wurkplan wurdt feroare en it is dreech om jo oan te passen, kinne jo miskien wêze om jo wurk te stopjen en te sykjen foar ien dy't mear omtinken is foar jo persoanlike skema. In wurk útlizze om't de problemenproblemen in legitimere reden binne foar it bewarjen fan in baan.
6. Gean werom nei skoalle. Gean werom nei skoalle, ek op in part-time of folsleine basis kin in wurkwiziging nedich wêze. Troch jo skoalplenning kin jo hjoeddeistige wurkgelegenheid net langer in fit wêze.
7. Karriêrewiziging. Ik wit mear as in pear minsken dy't in profesjonele baan hawwe, om't se wat oars dogge wolle wolle, mar se wolle net mei spesjaal omgeane of reageare net langer.
8. Ferhuzing. As jo ferhúzje, moatte jo fansels jo wurk bewarje as tweintich kânsen binne om te feroverjen mei it bedriuw. As jo ynteressearre binne om jo wurk te hâlden as jo ferpleatse, kontrolearje om te sjen oft de ferhuzing in opsje is.
9. Jo hawwe in permaninte posysje krigen. As jo wurkje as tempus of by in part-time-wurke en wolle jo fierder gean, is ien fan 'e beste reden om te fergiftigjen te jaan dat jo in permaninte folsleine posysje fûn hawwe.
10. Wat jo goed fertelt Jo. Ien fan 'e bêste mentors dy't ik ea brûkt hat om my te fertellen dat de bêste manier om besluten te meitsjen wie om jo goed te harkjen. Hy sei dat it wurke mei ynhieren, mei besluten om in baan te akseptearjen, of besluten om in baan te stopjen. Hy wie rjocht. As jo goed it fertelle jo om te stopjen, harkje nei it. Hjir is hoe't jo mei klasse ôfbrekke.
Wat te sizzen as jo ôfslute
Net wis dat wat te sizzen as jo in reden jaan om jo taak te stopjen? Hjir binne problemen opnij oer brieven dy't krekt oer elk senario foar it útlitten fan in boppesteande opdracht dekken en hjir is wat te sizzen as jo jo taak persoanen bewarje. Besykje ek wat net te sizzen as jo in baan stelle .
Tafoeging jaan
Yn 'e measte gefallen is it standert om twa wiken te melden . Yn guon gefallen kinne jo lykwols net wolle of net kinne oankundigje. Hjir binne redenen foar it ôfsluten sûnder takomst .
Unbeheining As jo ôfslute
As jo jo baan útfiere sûnder goede oarsaken kinne jo miskien net oanfreegje foar wurkleazen foardielen . Hjir is ynformaasje oer eleminten foar wurkleazens as jo op 'e nij bewege .
Antwurd-fragen beantwurdzje
Jo moatte foarkomme om ynteressive fragen te beantwurdzjen oer wêrom't jo jo taak bewarje. Hjir binne echte antwurden dy't jo bewurkje kinne om jo eigen omstannichheden te passen.