Wat is de bêste manier om in baan te stopjen ? As jo fan jo taak foardielje, is it wichtich om sa noflik en profesjonel mooglik te foarkommen. As jo kinne, jouwe jo ademeleftige ferplichtingen, skriuwe in formele ôfwizing letter, en wurde taret om jo te gean foardat jo resignaasje yntsjinne.
Lês fierder foar tips oer hoe jo jo wurk graadich út te fieren, mei advys oer wat te sizzen, wannear jo jo direkteur fertelle, hoe't jo in formele ôfwizing letter skriuwe, wat te dwaan foardat jo ferlitte, en hoe't jo wize fan goede terminen te dielen hawwe earder âlder wurkjouwer.
01 Ik kom út! Hoe't jo jo wurk ferjitte
It draait yn jo resignaasje is net altyd maklik. Ek as jo jo taak haatsje, haat jo baas en kin net wachtsje om dat nije baan te begjinnen; Ek as jo te meitsjen binne, kinne it it dreech wêze om taktfol te leverjen. It is noch hurderer as jo jo taak hawwe, mar hawwe besletten dat it tiid is foar in feroaring . Hjir is hoe't jo mei klasse ôfbrekke, sûnder de omstannichheden.
It hanthavenjen fan jo taak soe net in goed genôch reden wêze om te stopjen, útsein as jo in oare baan hawwe. Dat sei, der binne legitime redenen om jo wurk te ferlitten. Der binne ek omstannichheden bûten jo kontrôle wêr't it ôfsluten de ienige opsje wêze kinne. Hjir binne de top-tsien goeie redenen om te brûken om te keapjen.
Twee wekkende oanwêzigens is de standert praktyk by it weromjaan fan in taak, mar yn guon gefallen kinne jo ferplicht wurde om mear kennis te jaan. As jo in tsjinstferliening of in feriening oerienkomst hawwe dy't stiet as folle foarkommen jo moatte jouwe, bliuw by.
Tink derom dat jo wurkjouwer de oanwêzichheid net akseptearje moat, en jo wurkgelegenheid kin fuortendaliks ôfbrutsen wurde. Yn oare gefallen kin it bestean net in opsje wêze. Hjir binne inkele redenen net twa wike te melden .
Foardat jo jo residinsje oan jo baas yntsjinje, soargje derfoar dat jo ree binne om te ferlitten. Jo wolle gjin yndikaasje jaan om jo te bewegen, lykas jo foto 's fan jo buroblêd of foto' s út 'e muorre ôfnimme, mar jo kinne jo kompjûter rêstich meitsje en jo kompjûter opjaan.
Soargje derfoar dat jo alle triemmen bewarje wolle dy't jo wolle op Google Drive, of oeral ynternet, of e-post kopieare nei jo. Jo kinne gjin tagong krije ta jo kompjûter as jo yn jo resignaasje draaie, dus kopies fan alles wat jo nedich hawwe, ear't jo jo baas fertelle dat jo útlitte.
Hoe't jo in demokratysk skriuwe, is wichtich, om't it normaal is net maklik om te resultearjen en te bliuwen op goede terminen mei it bedriuw dat jo ferlitte. Ek as jo jo taak haatsje en kinne net wachtsje om jo nije taak te begjinnen, kin it dreech wêze om diplomatysk en taktfol.
In goed skreaune resignaasjebrief kin helpe soargje dat jo resignaasje reidrekt giet. Besykje dizze samples wer te besykjen, ynklusyf foarbylden mei in soad ferskillende ferklearrings, ideeën foar jo eigen letter of e-postberjocht te krijen.
Hoe moatte jo fan jo taak ôfgean? Hoe dan wat wat jo net dwaan moatte as jo yn jo fertsjinniging draaie? Ik haw sjoen fan resignaasjes mei beide manieren - goed en echt min. Ferjit net dat de persoan dy't derút gean sil troch in notysje oer te litten op 'e buroblêd fan har manager. Doch de persoan dy't jo baas leaf hat om werom te krijen as hy de gelegenheid hat om dat te dwaan. Dizze demokrasy dwaan en don'ts sille helpe soargje dat jo fuortgong sa maklik mooglik makket.
Hoe't jo in demokratysk skriuwe, is wichtich foar in pear redenen. Foar it earst kinne jo in ferwizing nedich hawwe fan 'e wurkjouwer yn' e takomst, sadat it sin is om de tiid te nimmen om in profesjoneel ûntwerpbrief te skriuwen . It is ek in dokumint dat diel is fan jo wurkplak triem, en it moat dêroer skreaun wurde.
As jo út in baan sette, is it wichtich om te kontrolearjen op kompensaasje, jo lêste beteljen , foardielen, opkommende fakânsjes, pensjoenplannen, en mooglike referinsjes. Kontrolearje of printsje dizze checklist om te soargjen dat jo alle details behannele hawwe dy't nedich wêze moatte foardat jo wurk foar de lêste tiid ferlitte.
Net wis dat wat jo tsjin jo baas sizze as jo jo taak bewarje moatte? Ungelikens fan jo redenen foar it ferlitten fan in baak, is der in goede manier om dit te dwaan en potinsjeel skeakeljen gefolgen as jo de ferkearde oanpak nimme. Hjir is wat jo tsjinstfezer te fertellen as jo jo taak bewarje.
It wurkjen fan in baan oer it tillefoan is net altyd de meast polite manier om te stopjen. As jo lykwols net yn persoan ynleare kinne, oer it tillefoan of fia e-post is in alternatyf. Tink derom, as jo op 'e nij komme en plan net mear wurkje te wurkjen, kin it jo in goed referinsje kostje . Hjir is hoe't jo in baan útsette oer it tillefoan.
It is altyd better om yn persoan te foarkommen, en folgje mei in formele ôfwizing letter foar jo wurkdialap. Fansels sil dat net wurkje as jo in ôfstjoerde meiwurker of kontraktor binne, of as jo omstannichheden binne dy't jo foarkomme dat jo weromkomme nei jo wurkplak. As jo omstannichheden binne dat jo in e-postadres stjoere moatte, hjir is hoe.
As jo antwurd hawwe dat jo jo taak ferlitte en yn jo offisjele ôfwizing bepale, binne der noch wat saken dy't jo dwaan moatte soargje foar in flotte oergong. Besykje dizze 15 dingen te dwaan, foardat jo de doar foar de lêste kear útdrukke.
Nim de tiid om in persoanlike e-mail of notysje te skriuwen oan de kollega's dy jo stipe hawwe, en wa't jo graach kontakt hâlde wolle. Hjir is hoe te fergjen oan meiwurkers en lit se witte dat jo binne weromgean, retearje of wat oars mei jo libben dwaan.
As jo út jo baan komme, dan kinne jo miskien net oanfreegje foar wurkleazen foardielen. Yn 'e measte gefallen, as jo frijwillich binne, binne jo net yn oanmerking. As jo lykwols foar in goede oarsaak bliuwe, kinne jo meidwaan kinne foar wurkleazens . Hjir is de skou op it sammeljen fan wurkleazens as jo opleare.
Jo kinne frege wurde om te dielen oan in útkomst ynterview foar jo útgong. Besykje problemen fraachpetearen foar fragen om in idee te krijen fan wat jo frege wurde yn in útkomst ynterview.
Ien fan 'e fragen dy't typysk frege wurdt yn in ynterview is "Wêrom jouwe jo wurk?" of "wêrom hawwe jo jo baan ferlitten?" as jo al dien hawwe. Besykje dizze suggestjes oer hoe it bêste om jo antwurd te beantwurdzjen en oan te passen op jo bepaalde situaasje te passen.
17 Wat oars moatte jo witte oer resignaasje
Copyright fuzzbones0 / iStock
Hawwe jo fragen oer it yndrukken yn jo fertsjinne? Hjir is mear advys oer hoe jo jo baan te stopjen, ynklusyf de topgrûnen om in wurk te begjinnen, hoe't jo beweitsje as jo net wolle wêrom sizze. Plus, advys en tips oer hoe't jo in baan graach útlizze en hoe't jo ôfskie sizze as jo jo taak ferlitte.