Lês hjirûnder foar tips oer hoe jo te ferjaan oan jo kollega's. Jo kinne it hjirboppe ekstra samling gebrûk meitsje as in sjabloan dêr't jo eigen e-mail oan wurkje te ûntwikkeljen.
Tips foar it ferstjoeren fan in Goodbye Letter
- Fertel jo baas earst. As jo beslute om jo wurk te ferlitte, moatte jo derfoar soargje dat it offisjele is foardat jo begjin te begjinnen fan ko-wurkers begjinne. Fertel jo baas , soargje derfoar dat alle nedige papierwurk ûndertekene wurdt, en dan sizze jo goedkes.
- Brûk email. Troch fergees te ferklearjen oan ko-wurkers fia e-mail is typysk bêste. Jo moatte gjin offisjele bedriuwen brûke. E-post kin jo sa gau mooglik ôfjaan te sizzen, eleminten fan dagen dy't reageare op 'e yndividuele "rumor mill" fragen oer oft jo ferlitte.
- Ferstjoere persoanlike e-post. Ferstjoere persoanlike e-posten, dan groep-berjochten, sadat jo jo berjocht-adres oan elke kollega persoanlik en genedich is. Foar elke persoanlike e-mail, add something persoanlik, lykas in ûnthâld fan in positive ûnderfining dy't jo dielde, of in projekt dat jo op sukses wurke. Soarget alline goedkoades oan minsken dy't jo wurke hawwe - der is gjin ferlet te nimmen om elkenien yn 't bedriuw te ferjitten, benammen as it in grut bedriuw is.
- Hâld it koarte. Jo kinne graach dielje wat jo no folgje wolle yn jo karriêre, neist it oantinken oan wat oantinkens jo dielen mei dy bysûndere ko-wurker. Hâld it berjocht lykwols koarte. Gean net yn details oer wêrom't jo de baan ferlitte; Troch syn persoanen ôfhinklikens kinne ferskillende minsken jo redenen dúdliker meitsje as in slur op it bedriuw of dejinge dy't jo wurke hawwe.
- Kontak ynformaasje ynfoegje. Meitsje elke persoanlike kontaktynformaasje, lykas jo nije e-mailadres of tillefoannûmer, dus minsken kinne yn kontakt hâlde. Jo kinne ek belje mei de ferbining mei jo wurknimmers op LinkedIn as wize fan ferbûn te ferbinen, as jo net al binne.
- Sjoch op samples. Besykje problemen letters en templates foar foarbylden fan hoe te ferjaan. Dizze kinne jo helpe om jo eigen letter te foarmjen. Tink deroan dat jo problemen letters persoanlikearje om jo eigen omstannichheden te passen.
- Edit, edit, edit. Soargje derfoar dat jo elke e-post hielendal oanpast, sykjen nei elke typos. Elke brief is persoanlik, mar it is ek in profesjonele bedriuwslibben.
Sample Goodbye E-postberjocht
Message Subject Line: Sandra Jones Update
Dear Mike,
Jo kinne it nijs al dien hawwe, mar ik woe in momint winne om jo te witten dat ik myn posysje hjir by ABC Company krij.
Ik haw hjirre myn yngenieur genoat en ik wurdearje dat ik de kâns hie mei jo te wurkjen. Ik haw graach wurke oan groepprojekten mei jo, en haw ik graach genietsje mei it lunch mei jo yn 'e brekkeamer. Tankewol foar jo stipe, begelieding en stimulearjen jo hawwe my yn myn tiid by ABC oanbean.
Ik soe graach in ferfolch advys wurdearje dy't jo kinne jouwe as ik de folgjende faze fan myn karriêre begjinne.
Graach kontakt hâlde. Ik kin berikke op myn persoanlike e-mailadres (sandrajones@gmail2.com) of fia myn tillefoan - 555-121-2222.
Tankewol wer foar jo freonskip en stipe.
Freonlike groetnis,
Sandra
_________
E-post: sandrajones@gmail2.com
Cell: 555-121-2222
LinkedIn: linkedin.com/de/sandradjones
Hoe te begripen te wurkjen
Jo hawwe in nije opdracht fûn en jo binne klear om twa-wiken berjocht te jaan oan jo hjoeddeistige wurkjouwer. Wat is de bêste manier om te ferjaan? De earste stap is om jo baas en jo Human Resources Department te learen dat jo resignearje foardat it nijs mei jo meiwurkers diel is. Hjir is mear ynformaasje oer hoe te fergjen mei takt en profesjonalisme.
Mear samling Letter Samples
Kontrolearje dizze list fan leafde foarbylden fan ôfbyldingen dy't yllustrearret hoe't jo ôfspraken meitsje oan ko-wurkers, kliïnten, en saakkontakten en lit se witte dat jo in nije taak akseptearre hawwe, binne retoeren, ofwol resignearje.
Der binne ek letters foarbylden dy't jo kinne oan kollega's, kliïnten en klanten stjoere om se te fermoardzjen en winskje se goed as se nei in nije kâns sette.