Tips en advizen foar resignaasje fan in nij wurk
As jo tinke oan it besykjen fan in baak dy't jo gewoan begon binne, moatte jo der wis fan tinke dat it nochris te tinken is en besykje dizze redenen net fuort te gean , foardat jo lêste beslút binne.
Soargje der wis fan dat jo wolle foardat jo it neame. Om't jo wurkjouwer wierskynlik in protte tiid rekreative en oriïntearjen hat, sil jo tafersjoch it meastal ferwachte wurde om te freegjen oer jo resignaasje.
Jo moatte lykwols dwaan wat it bêste is foar jo en net bliuwt kin de ienige opsje wêze. It kin sels better wurde as te bliuwjen, sadat it bedriuw net mear boarnen ynvestearret om jo oan board te behertigjen en te trenen. Op dy manier kinne jo en jo wurkjouwer begjinne.
De bêste wei om jo wurk te stopjen
As jo útkearing ûntskuldigje, moatte jo it bêste dwaan om in tûk mantsje te foegjen sadat jo gjin brêgen nedich meitsje. Besykje dizze tips om te ferwiderjen nei in nije wurk sa graach as mooglik.
Gebeart goedkope opmerking
Wannear't jo mooglik is, jou jo wurkjouwer in mânige oanmerking foar jo beëage ôfstân. Kontrolearje it meiwurker hânboek foar jo organisaasje om de needsaaklike minimumtifikaat te identifisearjen, dy't normaal twa wiken ôfhinkliket fan it type wurk.
Lykwols it maksimale bedrach oanbiede as jo it beheare kinne. It is net akseptabel, as jo dit helpe kinne, minder opmerkingen gewoan omdat jo minder betingsten hawwe mei de organisaasje.
De measte wurkjouwers wolle jo net omgean foar in heulende tiid fan jo folgjende ôfgean, mar jo wurdearje de hân fan goede leauwen.
As jo in wurkgelegenheid kontrakt hawwe, dan kin it bedrach fan ferplicht dêr dêryn te finen wêze.
Hoe't wy ôfbrekke
Ien kear dat jo besykje te begjinnen, regelje jo persoan tegeart mei jo tafersjoch om sa jo persoan yn te gean. Wês taret om te ferklearjen wêrom't jo fuortgean . As it mooglik is, dielde redenen dat sintrum op eleminten fan 'e baak dy't jo feardichheden of belangen net passe. Jo moatte foarkomme fan eftergrûnen oer jo recruiter of elke oare personiel.
Meitsje in skriftlike brief fan fertsjinwurdiging mei jo dat jo ferwachtende lêste dei fan 'e wurken ferwiziget. Jo brief moat koarte, polityk en profesjonele wêze. Meitsje gjin negative kommentaren dy't jo weromkomme kinne, foaral as se skriftlik levere wurde.
As jo al lang genôch west hawwe om wat weardefolle ynformaasje te learen, biede jo jo jo opfolger te trenen. Eartiids sil jo wurkjouwer wierskynlik weromlûke, mar jo wurdearje kinne jo helpe.
Besykje Opsjes foar Bliuwe
Kinsto wat wat wurkje? As jo in manier foarstelle kinne dat jo posysje bewurke wurde kin om jo foarkar te passen, dan kinne jo beskiede oer dit. Jo opsjenner kin sels sizze wat mooglik akkommodaasjes oanpasse. Guon wurkjouwers kinne jo sels tinke foar in oare fakatuere fakatueres by it bedriuw as jo iepen binne foar dy diskusje.
Is it wurdich foar in skoft te bliuwen? Yn guon gefallen, benammen as jo problemen hawwe om in baan te hâlden of in wurk te hâlden, kin it in goed idee wêze om jo earste reaksje op in nije taak te reitsjen. Jo kinne fine dat de opdracht mear oanrekkene is as jo earst nei in oanpassingsperioade fan twa of trije moannen ferwachte. As der oare redenen binne dy't jo graach bliuwe wolle, lykas de minsken of de fertsjintwurdigers, kin it wurd wurdich wêze om it wurk mear fan in kâns te jaan.
Kinst jo in nije wurk fynt? In oare opsje is om jacht te begjinnen fuortendaliks as jo noch wurk binne. Jo kinne yn steat wêze om in nije posysje fluch op te rjochtsjen, en folgje dan yn jo ôfgean. Meitsje taret om ynterview te freegjen fragen oer wêrom't jo de baan ferlitte as jo ynterviping begjinne, mar betinke net te folle. Managers beheare begrepen dat soms wurkgelegenheden net goed binne.
Besykje net te learen Jo
Ungelok of as jo bliuwe of gean, fielle it net serieus. Somtiden is de opdracht dy 't jo einigje, is net wat jo ferwachte dat se wêze moatte. It bedriuw kin jo ferkocht hawwe oer hoe grut in plak om it te wurkjen, en it kin net wêze. It bart, en de bêste saak te dwaan is te kalkjen om te belibjen en te bewegen.
Foarbylden fan wat te sizzen: Foarbyld fan in letter ôfbrekke fan in berjocht dat jo begjinne Wat te sizzen as jo jo wurk útsette