Typen fan Camp Counselor Interview Questions
Lokaal adviseur-petearen kinne in tal fraachteptypen opnimme. In soad wurde faak ynterfrakte fragen dy't jo op elke funksje krije kinne, lykas fragen oer jo wurkferskienskip, jo ûnderwiis, en jo feardigens en kwalifikaasjes foar de baan.
Jo kinne ek fragen stelle oer jo persoanlik , ynklusief fragen oer jo persoanlikens en wurkstyl.
Guon fan jo fragelistyske fragen sil ek gedrach wêze. Behannelende ynterveksje fragen freegje jo om te ferklearjen hoe't jo jo ferline mei ûnderfiningen hawwe. Foar in kollaborateur-ynterviget wurde in soad gedrachskonklike fragen oer hoe't jo mei problemen behannele hawwe mei bern, peers, of co-workers yn it ferline.
Jo sille wierskynlik ek situaasje probearje fragen stelle . Dizze binne fergelykber mei gedrachskonklike fragen, sadat se jo freegje oer ferskate wurkûnderfiningen. Dochs situaasje fraachpetearen fragen oer hoe't jo in takomstige situaasje oandwaan kinne oer jo wurk as adviseur. Bygelyks, in ynterviner kin freegje hoe't jo in dreech situaasje mei in kamper krije kinne.
Tips foar it foarsteljen foar in kamp adviseur ynterview
Om te stellen foar jo ynterview , soargje derfoar dat jo de easken fan 'e baan witte.
Sjoch efkes werom nei jo werhelling en listje alle ûnderfiningen dy't jo hawwe dat jo jo fermogen sjen litte om dizze easken te foldwaan. Dit sil benammen helpe mei gedrachs- en situaasje-ynterpresje fragen.
Om't in soad minsken ynteressearje foar kursusadviseurs fan wurkgelegenheid binne tillevyzjedders mei in beheind wurkûnderfining, kinne jo ûnderfinings befetsje fan skoalle yn jo ynterviews mei antwurd.
Foardat it ynterview do einige ûndersykje op it kamp dat jo interviewt mei. Soargje derfoar dat jo in seldsume hawwe fan 'e opdracht fan' e kamp, de struktuer fan it kamp, de befolking dy't jo wurkje mei, en de kampkultuer. Hjir is in rige fan kamp adviseurs ynteressive fragen om te helpen te meitsjen.
Persoanlike Interview Questions
- Hokker kwalifikaasjes hawwe jo dat jo maksimaal meitsje foar dizze posysje?
- Binne jo in team-spiler?
- Binne jo leaver om allinich te wurkjen of mei oaren?
- Hoe steane jo stressende situaasjes?
- Wat dogge jo as jo it antwurd net witte op in fraach?
- Wat makken jo in learkrêft te wurden?
- Hawwe jo kamp as bern berne? Wat hasto graach? Wat hasto it leafst?
Fragen oer Wurkje mei Bern
- Mei hokker leeftydgroepen hawwe jo ûnderfining arbeid?
- Wat wolle jo oer it wurk mei bern?
- Wat binne de top trije eigenskippen dy't elkenien dy't mei bern wurkje moatte slagje moatte?
- Wat soarten aktiviteiten soene jo dwaan mei in groep bern bern 5-6?
- Wolle jo harkje nei in karriêre te wurkjen mei bern?
Behaviorale petearen fan petearen
- Sprek in tiid dat jo in konflikt hawwe mei in freon, meiwurker, of wurkjouwer. Wa wie belutsen? Wat wie it konflikt? Wat wie it resultaat?
- Fertel my oer in tiid dat jo holpen hawwe in heul tige probleem mei in bern te beheljen.
- Jou in foarbyld fan in tiid dat jo in emoasjes fan in bern feroare fan frustraasje of fertriet nei lok.
- Fertel my oer in tiid (by wurk of skoalle) as jo as lieder hawwe foar in groep minsken. Naam in soarte fan aktiviteit dy't jo dwaan mei bern fan dizze leeftydgroep.
- Fertel my oer in tiid wêryn't jo de behoeften fan in oare of oaren foar jo eigen eagen sette. Wa wie de persoan? Wat wie de situaasje, en hoe wie it hinne?
Situative Interview Questions
- Wat wolle jo dwaan as ien fan jo campers wegere om in aktiviteit te dwaan mei de rest fan 'e groep?
- Wat soenen jo dwaan as it reint en jo hie in groep fan tweintich kampers om te entertainen?
- Hoe soe jo in bern soargje dat ferkeard is en net neikommende ynstruksjes?
- Wat soenen jo dwaan as in âlder op jo wille is foar de manier wêr't jo in situaasje mei har bern behannele hawwe?
- Stel dan ien fan jo kampers is heuliker en wol thús gean. Wat soesto dwaan?
Fragen oer it Camp
- Wêrom soene jo in goed fit wêze foar ús kamp?
- Wat hawwe jo besletten om yn ús kamp ynterview te pleatsen?