Professionalisme yn 'e Wurkplatz

Hoe kinne jo sels op 'e wurken dwaan

Professionalisme wurdt definiearre as in yndividuele kondysje by it wurk. Nettsjinsteande de woartel fan 'e wurden is dizze kwaliteit net beheind ta wat wy beskriuwe as "de profesjes", dy't typysk karrieren binne dy't in protte oplieding nedich hawwe en hege earnings ferbûn binne mei har. In soad kassaars, ynstrukteurs en wiskers kinne in heech nivo fan dizze trait sjen litte, hoewol dizze beroppen nedich binne minimaler trening en meiwurkers hawwe beskieden earnings.

In lykwicht tal dokters , advokaten en yngenieurs -often neamde profesjonele - kinne gewoan te min sjen.

Jo meie fragen oft elkenien even observearje as jo gjin profesjoneel gedrach yn wurkje litte. Sels as jo jo funksje goed docht, wa't der is? It docht bliken út jo baas, klanten en ko-wurken. Se sille besjen as jo dizze kwaliteit fiele en it kin in swiere gefolgen hawwe foar jo karriêre. Om koarting te wêzen is it belang fan profesjonalisme in grut mis wêze. It kin ynfloed wêze op jo kânsen foar foarstel of sels de fermogen om jo taak te hâlden.

Hoe kinne jo jo profesjonalisme sjen litte? Folgje dizze dos en don'ts:

Meitsje it in prioriteit te wêzen op tiid

As jo ​​foar wurk of gearkomsten sletten wurde, jout jo baas en meiwurkers de yndruk dy't jo net sa graach hawwe oer jo taak en, as it harren beynfloedet, it is as sizze dat jo de tiid net wearde hawwe. Wês oandacht foar de klok. Set alaarms as jo hawwe. Meitsje op syn minst in pear minuten foar't jo begjinne om wurk te begjinnen en op 'e tiid werom fan jo breuken.

Do not be a grump

Litte jo minne stimming oan 'e doar as jo wurkje. Wy hawwe allegear dagen as wy ús bêste net fiele. Tink derom dat jo net op jo baas, jo ko-wurknimmers, en foaral jo klanten. As wurk is it ding dat jo minne stimming feroarsaak, it kin tiid wêze om te tinken oer jo wurk .

As dat net in goeie opsje is foar jo no, fine jo in manier om de bêste fan 'e situaasje te meitsjen oant it is.

Kleurje goed

Of jo moatte foar arbeid oanpasse moatte of jo kinne mear casual kleding drage, jo uterlik moat altyd neat en skjin wêze. In rjochte klompje sjocht gjin better as in ripe pear jeans.

Kies it soarte fan klean dy't jo wurkjouwer nedich is. As der net in jildkode is, klikje jo kleurwearde dat is de norm foar jo wurkplak. Besparje flip-flops, shorts, en tanktops foar de wykeinen, tegearre mei klean dy't better foar in nacht by in klup passe.

Sjoch jo mûle

Swarjen, ferflokken, of kusten - wat jo it neame - hat gjin plak yn 'e measte wurknimmers. As jo ​​net witte dat it goed is yn jo, ferwiderje jo fan 'e fûgelstaal te brûken, benammen as dyjingen dy't jo misledigen binne oanwêzich. Hjir is in goeie regel fan thumb om te folgjen: As jo ​​it net sizze nei jo beppe, sis it net by it wurk.

Oanbefelling biede oan jo kollega's

In echte profesjonele is ree om syn of har meiwurkers te helpen as se oerbrutsen binne of as in útdaging op it wurk binne. Hy of sy is net bang om kennis, mieningen of gewoan in ekstra pear hannen te dielen. Ien persoan hat it sukses goed op elkenien yn syn of har wurkplak.

It is wichtich om lykwols net te hurd te wurden. As jo ​​kollega jo oanbod ôfwize, stap it net. Hy of se kin foarkomme om allinnich te wurkjen.

Gossip net

Wylst jo ferhelle wurde om jo kabelke buorren te fertellen wat jo heard hawwe oer Suzy of Sam yn 'e rekkening, slagget it te sjen as in middelste skoalle studint. As jo ​​wat witte dat jo gewoan te dielen moatte, fertelle jo ien dy't neat mei jo wurkplak hat, lykas jo suster, mem, of bêste freon.

Besykje posityf te bliuwen

Negativiteit is kontak. As jo ​​ûntefreden oer jo wurkplak klagje, sil it oaren nei ûnderen bringe. Jo baas sil sûnder in dop yn 'e morale by syn of har meiwurkers wurdearje. Dat betsjut net dat jo net oer praat oer dingen dy't jo tinke dat ferkeard binne. As jo ​​wat sjogge dy't fêststeld wurde, jou jo baas feedback mei in plan om te ferbetterjen.

As jo ​​allinich klagje foar gjin reden, stopje.

Ferbergje net fan jo misken

As hurdens as it kin wêze, besykje jo flaters en meitsje dan jo bêste om har te ferbetterjen. Soargje derfoar dat jo itselde net twa kear meitsje. Nea de oaren de oare foar jo fouten, sels as se it fertsjinje. Stel in foarbyld yn dat sadat dejingen dy't ferantwurdlikens dielen hawwe foar de flater kinne foarkomme en har diel oanbiede.

Altyd fjochtsje

Jo sille ûnferjitlik miskien ôfdielingen hawwe mei jo ko-wurkers of sels jo baas. Jo kinne tinke dat der iets ien weg wurde dien, wylst immen oars in oare manier falt, is better. Lit jo net lilkje. It makket gjin spraak as hoe't jo binne of hoe hoe't jo leauwe dat jo rjocht binne, skreau op it wurkplak is net tastien, noch is de namme neamd of doarren slamming. Rjochtfeardich ferklearje jo miening en kin klear wêze om te wykjen as jo de oare persoan net kinne sille of as hy of sy begjint te kontrolearjen. Fansels moatte jo altyd fysike kontakt foarkomme.

Lit net leare

Unmooglikheid makket altyd min te sizzen, oft it lienet op jo wersteljen of yn sike ropt as jo net binne. In echte berop is altyd foarop. As jo ​​net kunde binne foar in baan, hawwe jo twa karren. Krij der gjin applikaasje foar op of in oanfraach dy't jo echte feardigens fynt. As jo ​​de twadde opsje kieze, ferklearje hoe jo oare struktueren kompensearje foar de ûntbrekkende feiligens. Hoe't jo leare om siik te wêzen, as jo in dei ôf nedich binne, nim dan in persoanlike of fakdei.

Doch gjin loftkleurige loft

Wylst se fertrouwe yn in tichte freon by it wurk is meastentiids ok, dielen te folle ynformaasje mei it hiele kantoar is net. Beoardielje oer wa't jo prate, benammen as it giet om it probearjen fan problemen dy't jo hawwe mei jo froulju of oare famyljeleden. As jo ​​beslute om persoanlik mei jo wurknimmers te dielen, dogge jo it net wêr't kliïnters en kliïnten jo kinne beheine.