Workplace Attire
As jo wurkje yn in yndustry dy't slim kleur makket, hawwe jo wierskynlik noch even fragen.
Bygelyks, hoe hâldt jo fan 'e rigel fan' e rigel fan 'e ynformele nei sloppich? Hoe moatte jo jild foar jild ynterviews meitsje ? As jo besykje om yn te passen mei jo (hopefully) takomstige kollega's of moatte jo leanjje nei jo beropsferiening sykje ?
7 Tips foar Workplace Attire
Alderearst binne hjir guon oanwizers om jo te finen hoe't jo moatte of net wearden moatte , lykas jo wurkje yn in formele of casual workplace:
- Nauwt wat de kleurkoade is yn jo organisaasje-saaklike suits of jeans en t-shirts - jo klean moatte altyd kreas en skjin wêze.
- Hâld jo skuon yn goede steat. Poaltsje se en bringe se nei in skuonaker foar reparaasjes as it nedich is.
- Hâld net hals dy't te heech binne en meitsje it dreech foar jo om rûn te krijen.
- Jo hieren moatte noflik stile wurde. Bring in kamb en duck yn in restroom foar in flugge oanpak as dat nedich is foardat jo wurkdei begjinne.
- Bliuw meitsje, as jo kieze om it weardich te meitsjen, subtyl.
- Nails moatte skjin en kreas wêze. Soargje derfoar dat se net lang net lang binne.
- Kleur foar de baak dy't jo wolle. As jo besykje om in behearder te wêzen , klikje as de manager yn jo bedriuw.
Rules for Casual Dress by Work
Hoewol de measte minsken it idee hawwe dat se net allegear oanpakke moatte om elke dei te wurkjen, teory, casual dress policy kin miskien wêze.
As jo belied fan jo wurkjouwer net yn in protte detail giet, kinne jo fragen hoe't ynformele jo attraksje wêze kin. De bêste boarne foar dizze ynformaasje is de ôfdieling fan 'e boargerlike boarnen of jo manager, mar hjir binne guon algemiene regels dy't jo folgje kinne folgje kinne jo mear leare:
- Untskuldiging betsjut net dat jo in lisinsje hawwe om sloppich te wêzen. Doch net wearze jo âlde, ferbeanige jeans en t-shirts om te wurkjen.
- Nimmen, ûnder elke omstannichheden, t-shirts mei ungewoane dingen op har ofdrukke of wat sizze wat it oare ûngemaklik meitsje kin. Sjoch bygelyks jo polityk net op jo sleat, letterlik, foar deselde redenen moatte jo miskien besykje oer de polityk te wurkjen .
- Besparje jo beachwearje foar dagen dy't jo binne fan it wurk. Short-shorts en tanktops binne sûnder grinzen. Flipflops binne ek in no-no.
- Jo kinne net ferkeard gean mei kakis en in sporthem, sweater, of blouse.
- As jo nei in gearkomste gean of in presintaasje meitsje, kinne profesjonele kleuren yn 'e oarder wêze foar de gelegenheid.
Hoe kinne jo foar in wurkûntwerp ynsette
Neist it folgjen fan 'e algemiene regels foar wurkleazens folgje jo dit advys foardat jo foar in jild ynterview jouwe :
- Meitsje oan 'e jildkant fan' e prospective wurkjouwer, as der ien is, of leare oer de typyske kleur. Sprek mei minsken yn jo netwurk dy't wurkje by it bedriuw of wit elkenien dy't docht. In oare trúk is om te hingjen op it parkearplak of tichtby de gebou yngong foar't de wurkdei begjint om de meiwurkers te berikken oan wurken. As jo der net kinne foar it wurk te krijen, kinne jo besykje om minsken te sjen as se op 'e ein fan' e dei gean litte, mar net ferwurde wurde. Minsken feroarje faak har klean feroarjen om klear foar harren aktiviteiten nei te wurkjen.
- Jo moatte altyd better better meitsje foar in saaklike ynterview as jo wolle as jo in meiwurker hawwe. Bygelyks, as de bedriuwskleur- koade gjin ferplichtings nedich hat, dan kinne jo ien ienris wearze. As in heulende klean tawiisd wurdt, bygelyks jeans en t-shirts, dan moatte jo it opnimme en in plaatsje, sette op in moaie pear pants en in knop ûnder de shirt. Nei alles is dit in spesjale gelegenheid en jo wolle altyd jo bêste sjen.
- Tatoeare opnij en krystmjittich fuortsmite oant jo witte oft se akseptabel binne op dat bepaalde wurkplak. As jo jo haar ûngewoane kleuren fiere, kinne jo ek in bytsje werom nei jo natuerlike haarscolor gean. Foar in soad minsken is de mooglikheid om har yndividu út te sprekken troch har attraksje, tattoos, piercings en hierfolle ekstra belangryk. As dat dy beskriuwt, nim it yn behanneling as jo beslute oft in bepaalde wurkomjouwing rjocht hat foar jo.