Hoe dan foar te wurkjen sûnder boartsje te spyljen
Net spielje spielje
De koarte-toarst-taktyk mienskiplik oan 'e wei dy't wy typysk tinke oan kant fan polityk feroarsake neat oars as stride op it wurkplak. It spieljen fan smoarge om tefoaren te krijen sil minsken meitsje foar jo net . It is dreech om jo saak te dwaan as jo it kantoar pariah binne. Jo moatte net dreech spielje en ien fan dy minsken wêze dy't syn paad nei 't boppe bringt. Dat sil allinich liede dat jo fokus te ferliezen wêze op jo funksjegroep, mar wis dat jo jo baas net ympresje sil. No, dat jo in bytsje witte oer buro's polityk en wat jo net dwaan moatte, binne hjir guon regels dy't jo helpe om jo kantoarpolitika goed te brûken.
Regels foar gebrûk fan boekpolityk
- Kennisje jo wurkjouwer formele en ynformele hierargy. Hoewol't elke entiteit in formele organisatoarysk kaart hat , is der ek in ynformele struktuer op it spiel. Bygelyks it kin sjogge as de vice-foarsitter yn 'e belesting fan jo ôfdieling alle beslissingen makket, it kin har twadde wurde yn kommando dy't dogge.
- Toet jo eigen hoarn. Bang net bang om minsken fan jo realisaasjes te ynformearjen. Jo moatte derfoar soargje foar de minsken dy't de krêft hawwe om besluten te meitsjen oer jo karriêre trajectory witte oer harren. Of se fertelle har direkteur of fertelle jo ien dy't jo witte dat dizze ynformaasje te dielen. Eartiids jo meiwurker oan har fertsjinsten.
- Wês moai foar jo assistint as sekretaris fan jo baas. Hy is de poartewachter dy't tagong ta har kontrolearret, sadat it yn jo bêste belangen is om him moai te wêzen, oars as it krekt de krekte ding te dwaan.
- Respekt jo meiwurkers . Tink derom dat de measte minsken dy't jo wurkje mei, lykas jo, besykje in goed taak te dwaan. In noflik wurkplak makket it makliker foar elkenien. Gearwurking dy't meiinoar wurkje sil mear dwaan foar de bottomline fan 'e organisaasje as yndividuele wurkers sykje allinich foar eigen bêste belangen.
- Learje hoe't jo omgeane mei ferrassende meiwurker . Jo moatte mei in soad ferskate personielstikken yn elke wurkpleats hannelje. Spitigernôch is net elkenien dat jo wurkje sille noflik wêze. Knowing how to deal with even those people who are difficult will make your life easier and could keep you out of trouble.
Nim foardiel fan it kantoar fan reptil . Wylst jo njonkelytsen ferspriede moatte, moatte jo omtinken jaan oan wat jo harkje, los de wierheid fan 'e leagen en brûke wat jo leare om te helpen jo besluten te meitsjen en jo strategy te planjen.
Meitsje it ûnderwerp fan it wurkplak kliske . Diel net ynformaasje oer dysels dy't jo reputaasje skea kinne.
Besykje net te freegjen, troch kontroversjele ûnderwerpen te besprekken. Dit befettet religy en polityk.
Slaen fan negative tsjinsten yn 'e positive feroarings. As jo wat sjogge wat jo net wolle, klap net allinich foar elkenien dy't harket. Stel dat oars oer. Meitsje jo klachten oan dyjingen dy't de krêft hawwe om feroaringen te meitsjen, mar hawwe earst in plan om it probleem te befêstigjen. It sil oaren jouwe om jo as proaktive meiwurker te sjen as net ien dy't klaget om it klagjen fan klachten.