Regels foar gebrûk fan tillefoansjes by wurk

Etikette tips foar gebrûk fan jo tillefoan op it wurk

Wa hâldt de behearsking fan in cellphone net? Jo famylje en freonen kinne jo tagelyk berikke, foar elke reden, al wat jo binne ... sels by it wurk. Hoewol dat tagonklikens in geweldige manier wêze kin om de tagong te berikken mei jo leafhawwers, it befeiligjen fan jo tillefoan kin jo ôfdraaie fan jo wurk, en it kin jo baas of meiwurkers anneksje . Tink derom dat jo wurkjouwer jo net ferbean hawwe fan jo mobyl tillefoan te brûken, hjir binne guon regels dy't jo folgje moatte:

  • 01 Jou jo telefoan fuort

    As jo ​​wurkjouwer net tillefoans wurket yn 'e wurkwize, moatte jo net ien brûke om dat it op' e manier om jo wurk te krijen. De bêste manier om ferlieding te foarkommen is om jo tillefoan yn in buroblêd te hâlden. Om't jo baas har gebrûk net ferbean hat, kinne jo tillefoan te kontrolearjen om derfoar te soargjen dat jo gjin krityske opropten hawwe.
  • 02 Skeakelje jo ringe

    Silje jo ringer. As jo ​​jo tillefoan sliepe en hawwe jo yn jo pocket, sil it jo witte wannear jo in oprop of tekst hawwe, sûnder dat jo meiwurkers stypje. It sil jo baas ek hâlde om te witten hoefolle oanroppen jo krije op it wurk.

    Alternatyf kinne jo in smartwatch keapje en hawwe jo it warskôge foar ynkommende berjochten en berjochten. Guon aktiviteiten trackers kinne ynsteld wurde om te wurkjen mei jo tillefoan.

  • 03 Brûk jo tillefoan allinich foar wichtige rigels

    Moatte jo mei jo freon, mem, of oare betsjutting yn 't wurk dwaan? Skeakelje dizze bepaalde konversaasjes foar nei arbeidstiid of jo brek. Der binne hiel gewoan petearen dy't net wachtsje kinne. As de skoalkrêft ropt om te sizzen dat jo bern siik is, moatte jo sa gau mooglik mei omgean. Hast elke baas soe ferstân wêze oer antwurd of in oprop as der in famyljebedriuw is. As jo ​​BFF wol wol wolle oer wykeinplannen, doch it thús.

    Informearje elkenien dy't foarkomt om jo oer eltse lyts ding te roppen, dat jo net beäntwurdzje kinne. Dus as jo hûn in ûngelok hat op 'e tapijt, kin jo bern mei har pleatse yn stee fan jo fuortendaliks witte te litten. Wannear't jo neef Tilly yn 'e kunde bringt, moat jo mem de lokkige nijs letter deis te dielen.

  • 04 Litte it voicemail opnimme fan jo opropen

    Yn stee fan it antwurd fan alle petearen fuortendaliks, hawwe jo de opsje om it litte allegear nei voicemail te litten. As immen ropt fanwege in need, sil hy of sy sizze dat yn it berjocht, en jo kinne weromhelje as jo it krije. Mar as it net driuwend is, kinne jo wachtsje. It foardiel fan dat te dwaan is dat jo de tiid net ferwiderje wolle, it probearjen fan it tillefoan te foarkommen, foaral as de opropger fergriemt om te hingjen.
  • 05 Fyn in privé plak om tillefoan te meitsjen

    It is goed om persoanlike petearen te meitsjen as jo op brek binne, mar as jo in wurkspart diele, dogge it op in oare gebiet. Sykje nei in plak dêr't nimmen mei jo petear hâlde kin, sels as wat jo diskusje is net persoanlik . Jo meiwurkers meie net op brek wêze, en jo petear koe har workflow ûnderbrekke.
  • 06 Brûk jo tillefoan net yn 'e restroom ... Altyd

    Folgje dizze regel as gefolch oft jo jo tillefoan by wurkje of yn oare plakken brûke. Wêrom? Ja, as jo freegje - jo witte nea wa't dêr is; de persoan op 'e oare ein fan' e rigel lûkt badkeamens, bygelyks toiletten spjalte; respektje jo meiwurker en jouwe har privacy net yn.
  • 07 Sjoch net op jo tillefoan yn 'e gearkomsten

    Neist it gebroken fan tillefoans foar sprekke of tekst, hawwe se in essensjone wurkwurk ark wurden. Mei dat yn 'e tofolle moatte dizze regel lêze "Net brûke jo tillefoan by gearkomsten as jo wolle om it brûke foar elke ûnregelikte". Brûk jo apps as nedich - bygelyks om dingen oan jo kalinder te meitsjen of notysjes te nimmen.

    Dochs sitte jo by in gearkomste sitte net tekst, kontrolearje jo sosjale mediafeesten, postje jo status, of spielje spultsjes. Nim jo noas net yn jo tillefoan. Hâld jo eagen op en bliuw yngean. Doch wat oars as in dúdlik sinjaal foar jo baas, dat jo geast net folslein is op it bedriuw oan 'e hân.