Hâld jo wurk
It behear fan twa wiken opnij is gewoanlik.
Sels as jo wurkjouwer net frege wurdt, is it in goede idee om it oan te bieden. Ek al is it net maklik, it is it bêste om jo baas persoan te fertellen. Besykje posityf te bliuwen, om't jo in referinsje yn 'e takomst nedich wêze kinne. Yn guon gefallen moatte jo skriftlik resultearje.
In goed skriftlike ûntwerpbrief kin jo helpe om in positive relaasje te hâlden mei jo âlde wurkjouwer, wylst de manier foar jo omgean kin. Hjir binne in seleksje fan problemen opnij foar resinsjes te besjen.
Wetter - Agrarwetter
It krijen fan fjoer kin barre mei it bêste fan ús. Somtiden is der in persoanlik konflikt. Yn oare gefallen kin de baan hurd wêze of der kin gewoan net in goeie wedstriid wêze tusken jo, de baan en / of it bedriuw. Besykje net persoanlik te nimmen. It betsjuttet net dat jo in mislearre binne. Ynstee dêrfan betsjuttet dat jo net bedoeld binne om dizze baan te dwaan. Hjir binne guon oanwizings oer hoe't jo te ferklearjen krije kinne wurde nei in prospektive wurkjouwer.
Meitsje in Lay-Off
It leverjen kin passe wurde mei de bêste fan ús ek. Sels as jo in rosier slip krije, of as jo witte dat it komt, freegje jo hokker foardielen dy't ôfbrutsen wurde meiwurkers binne yn oanmerking foar. Besykje oer wurkleazensekersyk, soarchfersekering, pensjoenfertsjinsten en ôfwaging foar beteljen . Yn 'e measte gefallen hat it bedriuw gjin ferplicht om in ôfstânpakket oan te bieden, lykwols, ôfhinklik fan omstannichheden, kin in pakket oanbean wurde.
Hjir is in stap foarôfgeand plan foar hoe't jo in opslach krije .
Beschikbare related benefits
Foardat jo jo baan ferlitte, moatte jo witte wat foardielen jo binne yn oanmerking foar. Jo hawwe rjocht om wat foardielen te krijen troch wet. Jo wurkjouwer kin besykje om ekstra foardielen te foegjen as dy troch steat- of federale wet bepaald wurde.
Freegje oer oerlêst beteljen, opfallende fakânsje, oerstap en sykte betelje, pensjoenfoardielen, en fergunning foar wurkleazensekersyk. Fersykje ynformaasje oer fierdere sûnens- en leefferlieningsfoarsjennings. As jo fragen hawwe oer wat der oanbean is, kontrolearje jo mei jo Steatefraksje fan Arbeid foar klarifikaasje.
Unemployment Benefits
Wacht net om te bestellen foar wurkleazens. De earder fereaske jo, de earder begjinne jo begjinnen te kontrolearjen. Hjir binne de details oer wêr't jo wurkje foar wurkleazens, hoe't jo bestannen, wat jo nedich binne, eleminten foar easken, disqualifisearring, útwreide foardielen en mear wurkleazenseksseksynformaasje.
Health Insurance (COBRA)
Jo wurkjouwer, as de firma hat mear as 20 meiwurkers, wurdt wetlik ferantwurdelik om sûnensfersekering te berikken fia Cobra om meiwurkers foar 18 moannen te fertellen. Jo sille foar dit dekking betelje moatte. Yn guon gefallen sil de wurkjouwers betelje foar dekking foar in beheind tiid as in part fan in ôfstânpakket.
Health Insurance (Obamacare)
De Rykstsjinstkrêft fan 'e oerheidstsjinst jout partikulieren in manier om te keapjen foar dekking op eigen húshâlding, om te sjen hoe't yndividuele en famyljebeeldprizen te fergelykjen mei COBRA en beslute hokker opsje it bêste is foar jo.
Pension Plans
As jo opnommen binne yn in 401 (k), profitielingdiel of in oar type fan bepaalde bydrage plan, dan kin jo plan in pear bedrachferbrûk fan jo pensjoenjild as jo it bedriuw ferlitte. As jo in dielnimmer hawwe yn in bepaalde foardielen, sil jo foardielen begjinne op pensjoenjier.
Referinsjes
Mei goede referinsjes kinne de klokker wêze dy't jo nije nije taak krije. Hjir is hoe't jo ferwizings oanfreegje en hoe se har skriuwe. Wachtsje net om in ferwizing te freegjen.
Oft jo ôfskaft of ôfgean hawwe, freegje jo, wylst jo wurkjouwer noch altyd wit wa't jo binne. As jo gebrûk binne, kinne jo in kollega freegje om in referinsje.
Wurkferbannen en fergoedingssinsjes
Binne jo net mooglik om te wurkjen fanwege in blessueres of sykte? As jo sa binne, dan kinne jo yn elk gefal binne om kompensaasje fan skuldferliening of ynvaliditeit te krijen.
Mear Middels
Binne jo nedich tiid om te soarch foar in gesin? Hawwe jo in net-kompetysje oerienkomst? Binne jo lienwurden of kommisjes? Hawwe jo miskien ôfsluten? Hjir is mear ynformaasje en advizen oer wat te dwaan.