Wolle jo jo bepaalde betelbere rentenplan ferpleatse as jo in berjocht jaan
Der wie in tiid wêryn guon folksen gjin rekken hâlde mei in wurk mei in bepaalde benefterpension, mar minsken feroarje de wurken folle hinder as yn it ferline , en de soarten foar foardielen dy't wurkgelegenheid leverje hawwe feroare.
As in bettere oanbod komt foar de âlderein, dan is it oan jo te besluten wat te dwaan mei de pensjoen dy't jo oankommen hawwe.
Wat is in definityf Benefisjeseal?
In bepaalde benefterpension is wat de measte minsken tinke as de tradisjonele, âlde skoallepension dy't jo heit of pake hie. Jo witte, it type dat arbeiders garandearret dy't bliuwt mei in bedriuw in lifetime ynkomst stream by pensjonearring.
Definiëare benefytpensionen binne net sa gemien dizze dagen, se binne ferfongen troch definitive bydrage plannen, lykas 401 (k) s, dy't in soad fan 'e spesjale ferantwurdlikens op' e meiwurker bringt en komme net mei garânsjes fan in fêst bedrach fan pensjoeninkommen .
Pensjoen Opsjes As jo in Job litte
Typysk, as jo in baan ferlitte mei dizze soarte pensjon, hawwe jo in pear mooglikheden. Jo kinne kieze om it jild as in klimaaksje no te nimmen, of nim it belofte fan reguliere betellingen yn 'e takomst, ek bekend as rinte.
Jo kinne sels in kombinaasje fan beide krije kinne.
Wat jo dogge mei it jild yn jo pensje kin ôfhinklik wêze fan jo leeftiid en jierren oant pensjoen. As jo jong en hawwe in relatyf lyts bedrach fan jild op in bepaling, kin in klompbomp de maklikste kar wêze. Kontrolearje dat de measte annuityske betellingen fêsthâlde en net mei ynflaasje hâlde.
De hjoeddeiske lytse annuity sjogge noch wat lytser yn 'e takomst. Yn 30 oant 40 jier kin de kweekkrêft fan jo pensje sterk fermindere wurde. It ynvestearret sels, en jo kinne in bettere lange weromkomst krije op jo jild.
Oan 'e oare kant, as jo tichter by it pensjittel binne en nei garandearre ynkomsten sykje, kin de rânzjen in mear oantreklike opsje wêze. Jo moatte net soargen meitsje oer it ynvestearjen fan it jild yn 'e prekosive foarjierrige jierren.
Jo kinne ek in bettere betsjutting hawwe fan 'e tillevyzje-sûnens en de fermogen fan' e bedriging om har pensjoenferheven te treffen. (Pensjes wurde fersoarge troch de regearing fia de Pension Benefits Guaranty Corporation, mar as bedriuwen ûndergeane, krije meiwurkers en eardere meiwurkers gewoan alles wat se tasein hawwe.) Soms sille bedriuwen ekstra foardielen biede om âldere meiwurkers te stimulearjen om yn te bliuwen har plan.
Wat mei te dwaan mei in klok Summa Pensjoenútjefte
As jo de klapdoming nimme, beskôgje jo dat it jild direkt fan jo pensjonearring yntsjinnet nei in yndividueel pensjoenfoardering (IRA) om dizze te bewarjen. As jo bedriuw jo in kontrôle skriuwst, hawwe jo 60 dagen om it jild te ferpleatsen yn in belestingbeppef foar it jild te bestriden.
As jo it fûnen net echt nedich hawwe, is it bêste om te foarkommen dat it pûde bedrach foar pensjoen is. Net allinich binne jo miskien op langduorjende ynvestearring groei, mar jo moatte ek belesting betelje op 'e kade plus in 10 persint fan de frjemde betinking. As jo in wichtige fermogens hawwe yn jo plan, kinne jo in belangrike belestingskredyt hawwe.
Binnen in rollover IRA kinne de fûnsen ynvestearje yn elke manier wêrop jo kieze. Jo kinne sels in annuïte binnen de IRA keapje om guon fan dy garandearre ynkomsten op jo eigen te finen.
Sommige riedsplanplanadministrators, ynklusyf Vanguard en Fidelity Investments, jouwe advizen en ynternetwiksels om meiwurkers te helpen te bepalen tusken in rânebetingst en in klompbom. It is wurdich om te spyljen mei in pear fan harren foardat in beslút is. Jo kinne ek kontaktpersoanen kontakt opnimme foar advys basearre op jo spesifike omstannichheden en doelen.
Lês fierder: De 5 grutste rinnende missten | How to handle a 401k when you leave a job | Tips foar it selektearjen fan in wurk mei in grutte riedingsplan