Hjir is hoe't der in ynterview foar in freelance gig is
Fokus op jo ûnderfining en feardigens dy't meast tapast wurde foar de baak dy't jo oanfreegje. In protte freelancers hawwe in ferskaat oan feardichheden , en kinne tagelyk yn ferskate ferskillende freelance ventures opknappe.
It is lykwols fan belang om jo yntervette antwurden te fokusjen op 'e spesifike baan dy't jo oanfreegje. Dit kin fanselssprekkend wêze, mar soms ek deselde titel kin op twa ferskillende foarmen komme.
Tink, bygelyks, oer in "projektmanager" dy't soarget foar it behearjen fan software fan software yn ien gig, en ûndersyk of ûntwikkeling yn in oar. Of, in "grafyske ûntwerper" dy't wurket op alles fan reageare web-ûntwerp om brosjueres nei banners te drukken. Soargje derfoar dat jo de taak folslein begripe, en jo besykje jo antwurden om jo feardichheden te ferwiderjen en it meast relevant te belibjen foar de saak fan 'e hân .
Meitsje in ferwachting fan jo oare attributen. Dat is gewoan net te sizzen dat jo sels as single-focus freelancer prinsje moatte as dat net it gefal is.
As jo oare feardichheden hawwe dy't jo tinke kinne wearde kinne oan jo kliïnten projekten taheakje, dielen se. Dit kin jo saak fersterkje as jo it op 'e goede manier presintearje. Sa kinne jo bygelyks sizze: "As myn fokus is grafysk ûntwerp, bin ik ek in kopwriter, dus kin ik helpe by it skriuwen, it bewurkjen en kontrolearjen fan 'e kopy op jo marketingfoarsjenningen, neist it wurkje oan it ûntwerp."
Wês klear om referinsjes te jaan. As freelancer, dy't ferwizings nei foarlieding foar jo binne, is tige wichtich. Yn tsjinstelling ta wurkje yn in permaninte posysje dêr't minne prestaasjes jo befeilige of ôfstutsen krije, en sa kin jo op 'e nij begjinne, in minne prestaasje as in freelancer is net altyd sa dúdlik. Dus, wurde net fernuvere as in kliïnt mei jo referinsjes praat.
Jou jo ferwizingen ' kontaktynformaasje klear om te dielen . In ôfrûne klant dy't jo wurk wurdearje is ideaal. As dat net mooglik is, freegje in eardere manager of oertsjûger, in eardere meiwurker of ien dy't jo direkte wurken wurke hawwe mei yn guon kapasiteit. Tink derom oer it oanbieden fan kontaktgegevens fan jo besteande kliïnten. Jo wolle net dat se tinke dat se har seker binne of oerladen josels oan it punt dêr't jo net kinne ynteressearje yn jo wurk.
Kom mei petearpunten. Wylst it it relatyf maklik is om "flügde" as jo oer jo eigen ûnderfining sprekke (hoewol dit wis is net in oanrikkemandearre approach), it is net maklik om "flier" as jo mei in kliïnt oer har of har bedriuw of oergean projekten. It echt leveret jo jo foar Google as ferjit: ûndersykje de persoan dy't jo ynterviewje, it bedriuw, projekten dy't se yn it ferline wurke hawwe en sels oare minsken dy't se wurke hawwe.
As jo dizze ynformaasje fûn hawwe, hoe kinne jo it brûke? Hjir binne guon suggestjes:
- Jo kinne bewarming foar ien fan har ferline projekten útdrukke, en kinne wize hoe't it liket op in suksesfol projekt dat jo wurke hawwe.
- Belibje jo wurdearring foar har misjonearing of organisaasjemooglikheden en jouwe foarbylden oer hoe jo eigen erfaringlinien opheft.
- Jo kinne freegje hoe wat har ûnderskiedt fan ferlykbere bedriuwen, of as in unike oanpak dy't se yn har wurk nommen hawwe kinne (oanbiede fan spesifike foarbylden fan jo ûndersyk).
Freegje de goede fragen. Meitsje jo oandacht foar detail, organisaasjale kapasiteiten en planfeardichheden troch te freegjen spesifike fragen oer de posysje dy't jo wolle graach wolle. Jo kinne fragen:
- Hoefolle oeren yn 'e wike ferwachtsje jo te wurkjen
- Wat is it doel fan 'e klant yn' e projekten
- As de client op projekten lykas dit foar dien hat, en as dat, wat oanfalt en wurkstilen binne yn 't ferline suksesfol en wat is net suksesfol
- Hokker foarmen fan kommunikaasje wurde brûkt
- Hoe faak wurde gearkomsten of kontrôles ynfierd
Betinkje jo hilliging en diligence. By natuer, freelance of contract contract wurket in hege truststatus tusken kliïnter en ûndernimmer: fertrouwen dat de arbeiderwurk goed en op tiid dien wurdt, yn 't wurk selsstannich wurket, en dat de kliïnte ek op' e tiid yn 'e kosten betelje sil.
It is wichtich om jo sels te stellen as immen dy't fertrouwe, ferantwurdlik en tagonklik is. Dêrneist wolle jo jo sels as persoanen skriuwe dy't ynset foar in projekt, sels as jo gjin offisjele of permaninte lid binne fan it kliïntwurk. De bêste manier om dit te dwaan is spesifike anekdoates of foarbylden te dielen as jo boppe en fierder as freelancer gienen.
Hawwe jo applikaasjesmaterialen en aktives klear foar te dielen. Meitsje in gedachte kopy fan jo resume en jo portfolio, as it tapast is. As jo gjin hurde kopie fan wurkbeispjalten leverje, hawwe in URL om te dielen of bringe jo laptop of tablet nei it petear om jo potinsjeel nije kliin op jo plak sjen te litten. As jo dizze boarnen net levere hawwe yn jo petear, folgje fuortendaliks mei in dankes note dat relevante keppelings befetsje.
Witte wat jo binne wurdich. As it tema fan betellings opnommen is yn jo petear, ferwiderje jo of lûd net wis. Wês earlik oer wat jo meast betelje - knibje it net, mar frate net om jo wurdich te praten. Hjir binne tips foar priisfraach freelance projekten en hoe't jo freelance tariven ûnderhannelje .
Bliuw beropsûnderwiis. Behannelje jo freelance-ynterview as formaal as jo in oare yntervieel hawwe, oft jo interviewt troch tillefoan, troch fideo, of yn persoan. Op 'e tiid opjaan, of earlik; praten sels yn in polige, profesjonele manier; Om't jo ynterviner mei in mannichte minsken sprekke koe, is it benammen wichtich om boppe op jo spul te wurden. Kontrolearje dizze tips oer hoe't jo foar in ynterview foar te meitsjen foar de tiid.
Foarstellen: Freelance Job Interview Questions and Answers
Lês mear: 9 soarten fan freelance jobs | 6 Pleatsen foar freelance Listings Online