Dizze wet regelet de dagen, oeren en tiden dy't 14, 15, 16 en 17 jier âlde meiwurkers wurkje kinne.
Lês hjirûnder foar ynformaasje oer de oeren dat leeftyd regelje te wurkjen. De oeren ferskille op leeftyd, type wurkgelegenheid en mear.
Ages Teens binne wetlik tastien oan wurkje
De FLSA pleatst beheiningen op wurkgelegenheid foar lytse arbeiders (wurknimmers ûnder leeftyd 18), ôfhinklik fan har leeftyd, de tiid fan it jier, de dei fan 'e wike, en mear.
De FLSA set de minimale wurkperioade op 14 foar net-agraryske banen. Arbeiders fan 14 oant 18 jier kinne net wurkje yn beroppen dy't as gefolch binne troch de sekretaris fan Arbeid. Dizze binne ûnder oaren mining, ôfgravings, fabriken eksplosiven, en gebrûk fan guon elektryske apparatuer. Minder kinne gewoanwei wurkje op wurkplakken yn gefaarlike yndustry, mar allinich yn beheinde opjeften dy't feilich ferklearre wurde.
Steatarbeidewedstriden binne faak ôfwikend fan federale wetten. As se dogge, jildt de wet dy't "mear beskerming fan 'e minderjierrige" jildt.
Bygelyks, as jo steat seit dat arbeiders ûnder leeftiid 18 net wurkje kinne yn alle gefaarlike yndustry (ek as de opdracht feilich ferklearre is), dan is dit de regel dy't jo folgje moatte. Kontrolearje jo wurksumheden fan jo state foar mear ynformaasje.
Hours Teens binne wetlik tastien oan wurk
Der binne ek beschikingsbeskriuwings dy't allinich minderjierrigen fan bepaalde leeftyd referearje.
Under Age 14:
Bern ûnder 14 jier kinne gjin inkelde non-agraryske banen wurkje, útsein as bedoeld troch har âlden yn in net-gefaarlike yndustry.
Ages 14-15:
Bern fan 14-15 jier kinne allinich oeren wurkje as se net op skoalle binne. Der binne ek regels oer hoefolle oeren kinne se elke dei wurkje. Se kinne oant 3 oeren deis op in skoaldei arbeidzje, en 18 oeren total yn 'e skoalle wike.
Se kinne oant 8 oeren wurkje op in net-skoaldei, en 40 oeren yn totaal yn in net-skoalle wike.
Ien útsûndering is dat se ekstra oeren wurkje kinne as se wurkje foar in state-sponsored karriêre-ûntwikkelingsprogramma of arbeidsstúdzjeprogramma fia de ôfdieling fan Arbeid.
Uteinlik binne der limiten op 'e spesifike oeren fan' e dei dat se wurkje kinne. Algemien kinne se allinich fan 7.00 oant 19.00 oere wurkje. Fan 1 juny oant wurk fan de Arbeid kinne se tusken 7.00 en 21.00 oere wurkje.
Ages 16-17:
Der is gjin beheining op 'e oeren dat ien dy't 16 of 17 jier wurkje kin. Wannear't jo ûnder 18 binne, kinne jo net wurkje yn in baan dat de PvdA faktyf is, lykas hjirboppe neamd.
Leeftyd 18 en oer:
Der binne gjin beheinen op 'e oeren dy't jo wurkje kinne as jo 18 of âlder binne.
Utsûnderingen ta beheining:
Yn 't lêzen wurde allinich wurkbeskriuwings beheine net oanfreegje foar minder wurknimmers dy't har âlden of hartoggen brûke.
De útsûndering fan 'e útsûndering? Dy hazele industries binne hjirboppe neamd.
Meiwurkers ûnder de leeftiid fan 18 kinne net wurkje yn mining of produksje, bygelyks ek as se troch har famylje soargje wurde.
Teen Wages
Algemien moatte tillevyzjers dy't wurkje op syn minst de federale minimum liening fan $ 7,25. Arbeiders ûnder de leeftiid fan 20 kinne betelle wurde in jeugd minimum ljeafde lean (of statulearre minimum liening) fan $ 4.25 foar de earste 90 konsekwike kalinderdagen; dit jeugdsoarch jildt foar elke funksje de tinzen hâldt, net allinich har earste taak. As in arbeider ûnder de leeftyd fan 20 feroarings fan wurksumheden feroaret, kin har nije wurkjouwer har de minne taryf betelje foar de earste 90 dagen fan har nije baan.
In soad steaten en guon stêden hawwe minimale lienen fêststeld as de federale mandatoart minimaal, mar dy wurde net neierlik oanfrege foar jonge arbeiders.
Koartsein, in pear steaten hawwe de minimale lean foar útsûnderingen foar tinzen, foar in part yn antwurd op dizze minimum lienferheging.
"Ik tink net dat de fiskers in ferheegjende tinken goedkard hawwe yn betingsten fan in earste taak foar heule learlingen," sei de steat Nebraska senator Laura Ebke tsjin The International Business Times. "It echt falt mear oan 'e arbeidersarm, minsken dy't gjin ein meitsje kinne."
Of jo ynteressearje of net te ferdielen, is it yn jo bêste belangen om josels te meitsjen mei sawol steats- en federale wetten as oan jonge arbeiders yn jo gebiet foardat jo foar in baan oanfreegje of jo jo tweintiger dwaan kinne. Yn 'e measte gefallen moat de wurkjouwers oan beide steat- en federale rjochten hâlde moatte.
Lês mear: Child Labor Laws | Teen Jobs | Earste earste joan