Tips foar Teens: Interview Questions About Success
Hjir binne tips foar hoe't jo kinne foar petearen meitsje. Plus, sjoch problemen foar fragen oer súkses.
Tips foar teens op suksesfolle ynterviewing
Besykje trije toetsoarten dy't jo kommunisearje wolle foar it petear . Wat wolle jo markearje yn jo ynterview? Jo kinne jo akademysk súkses betinke, foarige banen of staazjes, of sterke kapasiteiten. Bliuw dizze yn jo rêch ta en sprek dy punten yn jo antwurden. Bygelyks, as de baan yn retail is en freget om te praten mei klanten, kinne jo jo kommunikative feardigens op it debatteam markearje. As it mei bern wurkje , prate oer jo foarige befeiliging babysitting .
Sykje jo fit . Tink derom troch de wizen wêrop jo in goeie wedstriid binne foar dizze baan. Net gewoan oer jo sterken prate oer it algemien; Tsien se yn 'e posysje om te yllustrearjen hoe't jo feardichheden tapast binne. Besjoch wat de opdracht fereasket.
Dan tinke, hoe't jo akademyske en ekstra programma's sjen litte wolle dat jo in suksesfolle wedstriid wêze. Brûkbyldbylden, senarios en ferhalen om te helpen in foto te skilderjen.
Lês op it bedriuw. Undersykje it bedriuw foar jo ynterview. Jo moatte net in protte feiten besjen, mar jo moatte in algemiene idee hawwe oer wat it bedriuw docht, hoe't sy it bedriuw dwaan, en details oer de baak dy't jo tapasse.
As de baan yn retail is, besykje de winkel te besykjen en winkelje om hinne. As it is yn in restaurant, hawwe der in miel om in gefoel te krijen hoe't dingen útfiere en wat it menu liket.
Jo kinne jo húswurk ek yn jo diskusje besprintsje. Bygelyks: "Doe't ik jo winkel besykje, frege ik XYZ, of" ik seach op jo webside dat jo plannen hawwe ... "
Kom mei waarmes. Employers kinne jo fragen krekt sa wichtich as jo antwurden beskôgje as se jo nijsgjirrigens yn 't bedriuw hawwe en echte belangstelling foar de taak. Hjir binne guon algemiene fragen te freegjen:
- Wat is it wichtichste dat ik witte moat oer dizze baan?
- Hokker soarten kânsen besteane foar my om nije feardichheden te learen?
- Wat is belutsen by de oplieding?
- Hoe kin ik foardat't de start begjint?
Besykje wat fan 'e mienskiplike petearen fan petearen , tegearre mei de bêste manier om har te reagearjen.
Hoe kinne jo fragen oer súkses beäntwurdzje
In mienskiplike iepen ynteressearre fraachteken dat tinken hearre kin: "Wat tinke jo dat it nedich is yn dizze posysje slagje?"
Ynterviewers wolle sjen oft jo begrepen wat de baak hat. As jo de opdrachtbepaling lêze en it bedriuw ûndersocht hawwe, moatte jo in goeie betsjutting hawwe fan 'e ferantwurdlikheid fan' e wurken. Jo kinne se yn jo antwurd foldoare.
Dan besykje te sjen dat jo de needsaaklike kwaliteiten hawwe en kinne de hjoeddeistige behoeften fan 'e posysje beheine.
As jo relevante foarige ûnderfining hawwe (op skoalle, foarige banen, staazje, of troch frijwilligerswurk of klups), no is de tiid om it te ferjitten! Sels as jo gjin direkte ûnderfining hawwe, kinne jo persoanlikens traitsje dy't jo in goede fit meitsje.
Sample Responses to "Wat tinke jo dat it duorsum is yn dizze posysje?"
Hjir binne guon problemen antwurden op dizze fraachpetear mei fraach dy't jo brûke kinne as in springboerd om jo eigen te bewurkjen:
- Ik tink dat ik, yn 'e measte banen, slagje moat op dizze posysje, ik moat hurd wurkje, ferantwurdlik, fertrouwe, en in goeie team.
- Ik fiel dat it wichtich is te leauwen wat ik dwaan is betsjuttend en dat ik in ferskil meitsje kin. It hâlden fan dizze twa dingen yn 'e gedachte allinich motivearret my om hurder te wurkjen.
- Dizze kassierposysje freget om ien dy't detaillearre is, - nei alle gedachten giet it om jild en oardering, en it is wichtich dat alles korrekt is. In goede hâlding is ek wichtich foar dizze baan. Yn myn lêste taak wie ik in greeter by in winkel, dus haw ik in protte ûnderfining mei it meitsjen fan guon minsken in goeie earste en lêste yndruk.
- By wurkje mei bern is it wichtich om altyd te fielen dat se spesjaal binne. Om súksesfol te wêzen yn dizze posysje, sil ik enerzjy, kreatyf, en begrip wêze fan 'e ferskillende behoeften fan' e alle bern.