Hoe jo jo earste part-time job fine
It kin swier wêze, mar it is net ûnmooglik. As jo ien stap foar elke kear nimme, wurde jo gau brûkt.
Hjir binne guon tips foar it finen fan jo earste part-wurk fan Jay Pipes fan Groovejob.com:
Jo âlders binne wierskynlik gjin help; "it is ienfâldig", se kinne sizze, "Jawis, freegje jo Joe op 'e hoekmerk foar in baak, hy sil jo ien jaan!" Dus, hoe giet it om jo earste wurk te krijen?
It opstellen fan 'e Job Hunt
De wichtichste stappen yn 'e kwestje om jo earste taak te krijen foardat jo sels de foardoar liede. Jo moatte foarkomme foar wat jo te dwaan.
Meitsje inoar in ienfâldige rezjy
De meast earste kear of dieltiid fan job seekers leau net dat se in resume hawwe of tinke dat "Ja, ik haw net echt wat te meitsjen op in werhelling, dus wêrom stjerre?" Twa redenen. Earst, as jo in opnij oanmeitsje oan de oanwêzige wurkblokken te jaan, hawwe jo gewoan besocht om in wurk te pleatsen ( lêzen: jo sille gewoan ynspylje yn 'e baak dy't jo foar har dogge). Twadder, it makket jo te meitsjen dat jo dingen oer dy sjen wolle dat jo wolle dat de wurkjouwer ferjit.
Nei't jo in bedreaune resume hawwe, set jo jo apart út 'e pún. Ek as jo gjin beropsûnderfining hawwe, kinne jo de wurkjouwer noch altyd in idee jaan oer wa't jo binne, en wat jo sterkte binne. As alles wat jo dien hawwe, is jo jonge broer babysit, skriuw it yn skriuwen. Betingje de feardichheden dy't jo leard hawwe by it babysjen, de útdagings dy't jo oerwûn hawwe, ensfh.
Appearance Matters
Soargje as jo de doar útdrukke, dat jo goed ferpleatse en goed klaaid binne. Jo moatte net yn in oandwaning wêze, gewoan soargje dat jo prestiizje útsjogge. Soargje derfoar dat jo grandma wol goedkarre.
In list fan plakken krije
Fansels kinne jo gebrûk meitsje fan websiden dy't fokusje op part-time jobs foar tillefoans lykas GrooveJob.com om dieltrie jobs yn jo gebiet te finen, mar der binne in protte oare manieren om wurkjouwers te finen. Jo kinne in list fan plakken krije dy't nei minsken sykje fan in ferskaat oan boarnen.
Jo kinne in lokale krante ophelje, gean nei de biblioteek om te besjen op help fan websiden te finen, of gean troch de stêd nei sykjen fan Help Wanted signs. Mar tink, net alle bedriuwen dy't sykje foar in meiwurker hawwe in Help Wanted teken yn 'e foarkar.
Sjoch op jo list fan plakken oeral dêr't jo tinke dat it spannend wêze sil om te wurkjen, en gean dan dy baan. It kuierjen en freegje foar in baan is net yllegaal, en it toant de manager dat jo belangend en ambisjeuze binne as jo freegje foar in baak sels as men net bekend is.
Prepare foar "Nee"
Foardat jo oeral oeral tapasse, moatte jo sels foar har ôfwize. Dat kloppet. Nimmen, en ik bedoel, nimmen, wurdt allegearre akseptearre akseptearre dat se oanfreegje foar in baan. As earste-saak sykje, moatte jo geastlik foar har prate om te praten, "Nee".
It is neat ferkeard mei in winkelhâlder dy't tsjin jo sei: "Sorry, wy hawwe no no gjinien nedich."
Dochs is der in rjocht en in ferkearde manier om te reagearjen op in bedriuwshanneler of manager dy't seit dat se gjin need hawwe foar jo. As jo in "Nee, ik leauwe" (en elkenien wol!), Antwurdzje troch "sis, as jo immen nedich hawwe, jou my dan in oprop. weromgean. Tank foar jo tiid. "
Dit lit de manager sjen dat jo serieus binne oer it krijen fan in taak, en jo hawwe de mooglikheid om te folgjen. Jo gewoanwei út 'e winkel wei sjen litte sjen litte de manager dy't jo net serieus oer it wurk hawwe, om mei te begjinnen. Stean foar sels en bewize maten. It giet in lange wei yn it presintearjen fan josels.
Stean rjochtfeardigens en bepale
Net te klankjen as jo âlders of wat, mar ... Gean nei elk fan 'e wurkjouwers op jo list, kuierje yn' e doar en freegje om dy funksje.
Hâld jo holle op, hâld it eachkontakt, in fêst handshakje, en befredigje. Wurkers sykje nei bepaalde kwaliteiten as in wurksynspeksje yn 'e doar rint.
Foaral fan dy kwaliteiten is de kapasiteiten fan 'e kandidaat te kommunisearjen. As jo miskien binne, skûlje, en net kinne de wurkjouwer sjen litte dat jo serieus krije oer in wurk, jo wierskynlik net ien krije. As kommunisearje mei in manager, lit sjen dat jo earm binne om de taak te krijen.
Ferfolch
Folgjende nei in ynterview is wierskynlik it wichtichste diel fan in baan te krijen. Employers sykje foar kandidaten dy't de mooglikheid hawwe om mei klanten te folgjen, omdat it in reewilligens hat om belutsen te wêzen en ferantwurdlik te wêzen.
Altyd in folgjende oprop meitsje of yn kontakt komme mei de potensjele wurkjouwer. Meastal is it bêste om in wike te wachtsjen om in oprop te meitsjen, en as jo dogge, soargje derfoar dat jo op 'e tillefoan krije mei de persoan dy't har yn hanthavenje sil. Nimme jo net op ien fan oare persoanen om it goeie berjocht foar jo te ferlitten.