Wat is in Resume?
Wat is in resumint, en wêrom hawwe jo ien nedich as jo sykje op it wurk? In resumint is in skriftlik kompilaasje fan jo oplieding, wurkûnderfining, yndrukwekken en resultaten. De measte profesjonele posysjes hawwe oanfregers nedich om in resumint te meitsjen en dekken te meitsjen as in part fan it oanfreegjen proses .
Yn in soad gefallen is jo resume is it earste dokumint dat de hantlieding manager sjocht as jo de applikaasje beoardielje, en is dêrom in wiere "earste yndruk". Dêrom is it wichtich om tiid en besykjen yn te ûntwikkeljen en ûnderhâlde in aktualisearre, krekte werstel.
As jo jo earste resume skriuwe, of jo hawwe jo net in aktualisearre wiziging nedich en it ferromming nedich is, is in stap foar in stap foar in skriuwen dat jo helpe kinne jo de wurking helje dy't jo wolle.
Besjoch de Doel fan in Resume
Tink oan in resume as "sels-reklame" dy't jo ûnderfining op ien side opnimme. Jo resume is ien fan 'e wichtichste stikken fan jo taakapplikaasje. It jout de hantliedingbehearder in oersjoch fan de kwalifikaasjes dy't jo hawwe foar de taak foar hokker jo tapasse.
Jo moatte ek josels fertelle mei it ferskil tusken in resume en in dekkingbrief :
- In resume wurdt normaal stjoerd mei in dekkingbrief, dat is in dokumint dat ekstra ynformaasje jout oer jo feardigens en ûnderfining yn letterform.
- In resumint is in koart, faak opsleine gearfetting , wylst in dekkingskrift hichte en útwreide op beskate traits of ferwanten dy't in unike of ideale fermogen wêze soe foar it bysûndere taak.
Begjin by it meitsjen fan in Brain Dump fan jo ûnderfining
In effektive rezjym leart in gearfetting fan kwalifikaasjes dy't de hantlieding-manager of wurkjouwer stipet om jo foarút te gean en jo útnoegje om ynterview foar de posysje.
As details lykas feardichheden, edukaasje en wurkhistoarje kinne resumint ek opsjonele seksjes hawwe, lykas in objektyf , gearfetting , feardichheden of karriêrehichten . Dizze siden kinne tafoege wurde neidat jo alle faktuele ynformaasje sammele hawwe dy't jo nedich hawwe om jo opnij te lêzen.
Foar in protte minsken kin it helpe om te sitten mei in pen en papier, of in lege Word-dokumint, en jout har wurk skiednis fan begjin ôf oan. Fansels as jo in protte jierren yn 'e meiwurkers west hawwe, sil dit net tiid-effisjint wurde, dus jo kinne kieze om te fokusjen op jo meast promininte en relevante posysjes.
Meitsje in list fan jo wurkûnderfining
Neist jo oanpak, dan sil jo doel wêze om in chronologyske list fan ûnderfining te meitsjen dy't relevant is foar de banen dy't jo oanfreegje. Hoewol dit soargje moat op profesjonele arbeidsûnderfining, kinne jo ek prizen of wittenskippers, frijwilligers of mienskiplike ûnderfining tafoegje, post-gradulearjen en feardichheden , en ek jo kolleezjeûnderwiis , dy't nei de boaiem fan jo werhelling as jo jo krije kinne earste wurk nei kolleezje.
As jo wurkje oan jo brain-dump, soargje derfoar dat de namme fan it bedriuw, har lokaasje, datums fan wurkgelegenheid en meardere kugelpunten beskriuwt jo rol en ferantwurdlikheden foar elke posysje dy't jo listje. Hoewol jo miskien ek letter op 'e kûlen punten útwreidzje moatte, sille jo dizze ynformaasje op it minimum wêze.
Fokus op jo útkomsten
As jo de beskriuwingen skriuwe foar de wurksumheden dy't jo holden hawwe, fokearje jo op wat jo yn elke posysje allinne dien hawwe as wat jo dogge. Listjen fan kwantifisearre resultaten op in numerike manier (ferhege ferkeap 20%, ferlege kosten foar 10%, bygelyks) jo helpmiddels helpe.
Soargje derfoar dat de oanwinsten oan 'e kritearia oanslute by't de wurkjouwer sykje yn' e baakpost.
As it útdaagjen is (en it kin wêze!) Om skriuwstikken opnij te meitsjen dy't de oandacht fan 'e hantliedingmanager fiere, bepale dizze tips om hoe jo jo wurkfersekering lûd better meitsje kinne - en jo krije foar in petear.
Wat te ferdwinen fan jo werhelling
Der binne wat dingen dy't net hawwe op in werhelling foar in baak. Wat jo útslútsel is krekt sa wichtich as wat jo opnimme. Ideaallik, jo resume moat reflektearje opleare dy't relevant is foar de baak dy't jo oanfreegje, en typysk net mear as tsien oant fyftjin jier yn it ferline. Omdat jo weromsette moat, as it mooglik is, net langer as ien of twa siden , dan kinne jo miskien nimme wat items binne.
Bygelyks, as jo in baan nommen hawwe en der mar ien moanne bleaun hawwe, dan wolle jo dizze posysje net opnimme. As jo mear as fiif jier út 'e kolleezje west binne, is it meast it bêst om alle ynternasjessingen dy't jo hawwe, foardat jo hawwe oare beropsûnderfining hawwe om de lof te foljen.
Dit is lykwols in gefal wêr jo jo sûnde betsjinje wolle. As jo nei it kolleezje gienen foar marketing en hie in marketingstasjon jo seniorenjier, joech dan as server foar de kommende ferskate jierren, jo wolle graach jo marketing-staazje oanmeitsje.
Uteinlik wolle jo besykje in lykwicht te meitsjen tusken ûnderling ûnderfining dy't beide op tiid en op relevante binne.
Kies in resume-styl
Der binne ferskate basisstypen fan resumulaasjes dy't brûkt wurde om oan te wurkjen foar job-iepenings . Foardat jo tiid hawwe hoe't jo de details yn elke posysje skriuwe, moatte jo beslute hoefolle styl fan resume brûke kin, lykas dy kinne beynfloedzje hoe jo beskriuwe, organisearje en listje jo ûnderfining, ûnderwiis, feardigens, kwalifikaasjes en oare oanmeldingen foar wurkgelegenheid.
Jo opsjes binne:
- Chronologysk - De meast foarkommende resumintype, dêr't jo wurkûnderfining yn reverse chronologyske folchlist listet, fan it meast nei de minste resinte.
- Funksjonele - In funksjoneel resume rjochtet him op jo feardichheden en fermogen as jo wurk skiednis.
- Kombinaasje - Dizze soarte resumint listet jo feardichheden en ûnderfining foar jo wurkgelist skiednis.
Hokker weromsette type is rjocht foar jo?
Hokker type weromsette moatte jo brûke foar jo taakopsje? Dat hinget ôf fan wat jo besykje te meitsjen. It doel fan elke resume is om in behanneling-manager de sterkte, feardichheid en oanfolling fan 'e oanfrager yn koarte tiid te kinnen. Neffens ien stúdzje fertsjinje recruiters as mar seis sekonden in resume feroarje, foardat jo nei de folgjende wikselje, dus it is yn jo bêste belangen om jo moaiste eigenskippen en resultaten yn in promininte posysje op 'e side te setten.
Dêrnjonken kinne funksjonele of kombinaasjeferbannen ek nuttich wêze as jo besykje de oandacht fan 'e lêzer fuort te nimmen fan ien fan' e nammen - nammentlik grutte flakken yn jo wurkhistoarje of omjouwing yn net-relateare fjilden.
Start kompilearje jo weromjouwing
Ien kear dat jo besluten hawwe op in resumintype, it is tiid om jo resume te skriuwen. Jo moatte net fan kratsje begjinne. Eerst, foarbylden foarbylden fan it werstypstype dat jo keazen hawwe. Dan kies in sjabloan dat jo kopiearje kinne en yn in dokumint kinne, en dan ynfoegje mei jo eigen skiednis histoarje.
Neffens it type kwestje dat jo kieze, wolle jo jo resumint oanmeitsje oan 'e baak dy't jo oanfreegje. Wylst it perfoarst akseptabel is om in resume-template te brûken , dy jo oanpasse oan elke taakbeskriuwing, is in minne idee om itselde krekt werom te stjoeren nei meardere iepenings, sels yn itselde fjild.
Jo doel moat wêze om jo resume te skriuwen mei beide robots en minsken yn 'tens. In protte organisaasjes brûke applikaasje fan trackingsystemen om te sortearjen en te ferwêzentlikjen, foardat managers op 'e hichte bliuwe. Dit betsjut dat jo de bêste ûnderfining en kwalifikaasjes hawwe kinne op in folsleine fjild fan kandidaten, en in heul wurdich resume besykje, mar jo ynformaasje sil troch de rissingen falle as jo resumint de rjochte kaaiwurden net befetsje. Goedkombinearje sil net allinich nei jo ûnderfining referearje, mar ek op de beropsbehear yn 'e publikaasje.
Formaat jo resume
Ienris jo hawwe jo ynformaasje skreaun en organisearre neffens it type resumint dat jo keazen hawwe, moatte jo derfoar soargje dat jo it formulearje neffens typyske profesjonele standerts . Jo moatte konsekwint ôfstân brûke, en op ien fan 'e kanten as eventueel eveneldere rânen. It is algemien it bêst om jo standertynstellings fan jo standertproses te hâlden, mar yn guon gefallen kinne jo de rânen op 'e lofter, rjochts, boppe- en ûnderkant slute , dit kin helpe om mear romte te keapjen om jo opnij oan te passen op ien side .
Hoewol sjogge of ynfoefyske resumens binne yn guon yndustryen trendy wurden, is it altyd in feilige bet om te hâlden mei tradisjonele formaat: wyt side, swarte tekst, lêsber letter. Kies in basisfontsje lykas Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica, of Georgia. Eftergrûn moat jo lettertype net grutter wêze as 12 en net lytser as 10.5.
Ek as jo digitaal allinich yn kopyen ferstjoere, is it in goeie idee om jo resume te drukken (sa't it mooglik is om middels fan te meitsjen mei te dwaan) om te wis te wêzen dat se op ien inkelde side ôfdrukke en maklik yn gedachte lêze lêze. It lêzen oer in gedachte kopy fan jo resume sil jo ek helpe om te soargjen dat der genôch wite romte is op 'e side en it liket berop.
Korrespondearje, Korresje, en werjaan
Net sels profesjonele proofreaders kinne maklik korrizjearje har eigen wurk. As jo in typo makke hawwe, is it dreech om sels te fangen. Om dy reden is it in goeie idee om ien of twa fertroude freonen in besjen te litten by jo werhellingen foardat jo it yn beslach nimme. Brûk dizze kontrôljend checklist earst en freegje dan in oar oars om it in lêste oersicht te jaan om sicher te meitsjen dat it perfekt is foardat jo opjaan of ferstjoere as oanfreegje foar in taak.
Tink oan jo resume as in libbensdokumint
Op 'e koarte termyn moatte jo jo resume opnij basearre wurde op elke taak dy't jo tapasse . As jo bygelyks ien posysje dy't jo applikaasje oanfreegje, liket in bepaalde ferantwurdlikens te weegjen of te rjochtsjen oer oare, dan moatte jo der wis fan wêze dat jo resume jo ekspertize yn dizze gebiet bringt.
Tagelyk moatte jo jo weromsette aktualisearje mei jo ûnderfining as it ûntwikkelet, tafoege nije nije feardichheden dy't jo leard hawwe, kursussen dy't jo nommen hawwe of prizen dy't jo hawwe wûn.
It is folle makliker om jo resumint periodyk te aktualisearjen as alle kearen, dus sels as jo oanmeld binne, set jo in opmerking om jo elke trije moannen opnij te ferfetsjen, wylst de ynformaasje noch fris is yn jo holle. Dit sil jo folgjende wurkkeppel folle makliker meitsje, as jo beslute om bedriuwen of karrieren te wikseljen yn 'e takomst.
Brûk dizze sân ienfâldige stappen om in resumulaasje te bouwen om jo aktive en klear te stjoeren as jo in oprop fan in recruiter krije, of in wurk sykje dy't jo graach ferhierd wurde en wolle jo fuortendaliks tapasse.