6 tips foar it meitsjen fan jo weromsette wurksienskip sykje better

As jo ​​de skiednis fan 'e skiednis histoarje skriuwe yn jo resume, binne der in pear doelen te beskôgjen. It is wichtich om jo resume te besjen troch de hantliedingmanager en in sterke karriêre-rekord te sjen, presintearre yn reverse-chronologyske folchoarder. Jo resume is lykwols net allinich in list fan wat jo doe dien. Rather, it is jo meast weardefolle tool foar it linnen fan in ynterview - in "ferkeapplak" foar jo kandidatuer. Sa moatte jo de ûnderfiningssektje jo bêste kwalifikaasjes markearje foar de baak dêr't jo tapasse.

Hoe kinne jo wurkbeskriuwings skriuwe dy't jo wurkhistoarje skiednis maklik meitsje, oer de applikaasje-tracking-systeem passe , en yndrukke op de hantlieding manager? Sels as jo in langstige taak hawwe, kinne jo rjochtsje op jo bêste feardigens en markearje se op jo werhelling. Doch gjin material meitsje, om't middels managers kontrolearje. Stel efterhelje jo ferantwurdlikheden en fokusje jo opnij oan 'e attributen dy't de wurkjouwer sykje.

Besykje dizze tips te ferbetterjen foar ferbettering fan jo resume-funksjes, en in "foar en nei" ferzje fan in feroare posysje-beskriuwing.

6 tips foar it meitsjen fan jo resume besjen Jobbeskriuwing lûd better

1. Bewurkje jo resume foar elke funksje . It kin tiidgegevens wêze, mar de mear tiid dy't jo ynvestearje yn jo resume, hoe mear jo dan útkomme. Nim de tiid om te rekkenjen en te dekodearjen fan 'e baakpost , sadat jo witte wat it bedriuw wol yn oanfregers. Meitsje in list fan wat de organisaasje siket, en markearje dy kwalifikaasjes op jo resume.

1. Prioritearje . Nim de tiid om jo resume te ajuten foar elke funksje dy't jo tapasse. List jo meast relevante taken earst, wês wis dat jo berikken oan 'e taakopsje ferbine . Ferpleat jo jo oare ferantwurdlikheden nei de list. Jo kinne "mingje en oanslute" basearje op basis fan 'e wurking iepenje, dus jo topkwaliteiten wurde altyd earst neamd.

1. Kûlen brûke neist ferhaalde paragrafen . Om jo wurkferneinsingen te markearjen, formearje se fuortendaliks in koarte ferwizing nei jo koarte ferantwurdlikheden. Dit soarget foar de útfieringen om "pop" op 'e side te pleatsen, sadat jo ôfwikseling fan jo konkurrinsje.
2. Wês dyn resultaten kwantifisearre. Nûmers wurkje goed op resumes. Se binne ynformative en merkber. Bygelyks, "Ferhege fiskaljebeam 25%" klinkt folle better as "Ferbettere ynkomsten." Brûk persoanen, dollar en getallen ynstee fan wurden om sjen te litten wat jo berikt hawwe op 'e posysjes dy't jo holden hawwe, en selektearjend foldearje dizze sifers sa dat se fuort it each fan 'e hantliedingmanager.
3. Lit sjen wat jo dien hawwe op 'e baan . Meitsje akseptearjende akteurs, net allinich beskriuwingen fan jo deistige taken. Hiring-direksjes wolle witte wêrom't jo in stellare meiwurker west hawwe, net wat jo dien hawwe. Brûk aksjeswurden om jo taak te beskriuwen. Hjir is in list mei aktiveurswurden en krêftwurden te begjinnen om jo te begjinnen.
4. Hâld it koart . Jo moatte net allinich befetsje dy't jo dogge op elke funksje dy't jo ea op jo resume hawwe. Trije of fjouwer sinnen foar elke beskriuwing, folge troch in pear balleare prestaasjes, is genôch. Meitsje jo meast weardefolle bydragen oan de organisaasje. Jo sille in kâns hawwe om jo oare dutsen yn 't djipte te besjen as jo yntervial binne.

In foarbyld fan in feroare Jobbehearder

Hjir is in "foar en nei" ferzje fan in taakbeskriuwing, skreaun om de bêste attributen fan 'e kandidaat foar it wurk te markearjen.

Foar

Ik wie ferantwurdlik foar website design en ûntwikkeling foar in ferskaat oan kliïnten. Ik beoardielde gegevensopimysaasje, produkt-uploads en produktbehear, en diagnostearre en repareare produktproblemen. My ferantwurdlikheden omfetsje it útfieren en behearen fan projekten út ûntwerp fia start. Ik haw sykmasjeting marketing, SEO en online reklame makke foar ferskate kliïnten, lykas strategysk oplossings foar optimisaasje fan sichtberens.

Efter

Ferwurden, ûntwikkele, ynljochte en behearde websiden foar in ferskaat oan kliïnten mei in klam op state-of-the-art, responsive, en brûkersrjochte ûntwerpen. Ferwurke gegevens, produkt, en ûntjouwingsferbetterings, beheare sykmasino-optimisearring en marketing, en kontrolearje websidenstatistiken om sichtberens te ferbetterjen.

• Ferhege sykkommunikative ferkear om 25% , siden per sesje op 18% , en ferwachte de siteynkomsten oer it ferline jier.
• Trained en mentorearre 5 nije teamleden yn effektive kliïntbepalingsstrategyen.
• Ferplichte ferbetterings op 'e webside fan' e wurkjouwer dy't kliïntenlist ferhege hawwe troch 45% tusken FY 20XX en FY20XX.

Sjochsto it ferskil? Troch gebrûk fan aktive tiidwurden en begjinnende prestaasjes, leart it "nei" foarbyld in mear oertsjûgjend argumint foar de oanpassing fan 'e kandidaat foar de baan.

Lês mear: hoe't jo nûmers yn jo resume ynfolje | Hoe kinne Accomplings yn jo weromsette ynnimme