Meitsje jo Entertainment Industry Resume út

De ferdivedigjende sektor funksjonearret troch in eigen regele regel, en foar ynternasjonale en ynliedende kandidaat sykje nei in wurk yn Hollywood, sil de standert college karriêre-sintrum weromsette wurde net te snijen.

De measte yndustry 's wolle in demonstrablike útjeften sjen en fan' e leefberens ûnderfining sjen, mar yn 'e ferdivedaasje, wêr't jo earste pear jier as fertsjinne sekretaresse wurde holden, hokker jo kapasiteit en wilens te dwaan foar bestjoerlike groepswurk is de kaai.

Plus, om't banen en stasjons typysk hûnderten applikaasjes binnen de oeren fan post ophelje, is it kritysk dat jo resumint stekt en gjin eigensinnige flater beslacht dat it makliker meitsje sil foar de oanhannelingmanager om it yn it jiskefet te toetsjen. Dus, hoe soargje jo in poerbêste resume om yn Hollywood te brekken? Hjir binne guon tips foar it meitsjen fan jo resumint (op in goede manier).

Formaat

Hâld it formaat net skjin en de ynhâld yn 'e kunde. Meitsje langere paragraaf en besykje foar koart kûgelpunten yn plak. En hâld it op ien side! Brûk gjin fanatykformatearring en kleuren fan kleur. Jo sjogge prachtige resume-formaten foar download yn 'e Internet, mar se binne net passend foar Hollywood. Wêrom? Employers hâlde stapkes fan resumens foar ynternasjonaires, PA's en oare kandidaten.

Printed. Yn in map. As se kinne foarkomme dat jo inkele tekeningen op 'e moaie, farieare ferfining foardat se sels de kâns hawwe om jo bepalingen te ferifiearjen, sille se.

In oare reden? Too folle kleuren, grafiken, of slimmer, in foto, sjocht unprofessionaal. It is in resume, net in samlingboek.

Underfining en feardigens

Meitsje jo feardichheden nei de berjochtynstelling. As jo ​​jo kugelpunten skriuwe, selektearje de tiidwurden dy't de wurden brûke dy't brûkt wurde yn 'e post. Sjoch op hokker feardichheden it bedriuw freget om, en soargje derfoar dat jo de oanhanneling beheare dat jo se hawwe.

Ferjit net alles wat jo dien hawwe op jo werhelling. As jo ​​lêste taak of stipet hat 16 taken, mar allinich trije fan harren binne relevant foar de opdracht dy't jo op it stuit tapast. Guon fan 'e dingen dy't jo dien hawwe oan jo lêste taak kinne miskien kâld wêze, mar as se net übertragbar binne, dogge se neat.

Oplieding

Set jo oplieding oan 'e boppekant fan jo opkomst by it oanfreegjen fan staazjes en banen by kolleezje / gradskoalle en foar de earste twa jier folgjende kolleezje. It fertelt jo ferhaal better - "Ik haw trije banen / staazjes hâlden, of wie de kluplieder fan trije organisaasjes, wylst ek kursuswurden jongste." As ûnderwiis komt earst, set it de ferwachting fan 'e hanthavene manager.

Soargje jo GPA net. Hoewol jo grades kinne yn guon bedriuwen wichtich wêze, jout gjinien yn Hollywood wat skoalle jo giene, útsein it is har alma mater. Ferkearje jo 4.0 GPA by Yale yn 't gesicht fan jo baas dy't in 3.2 fan CSUN holden hat, sil jo net nei har ferstean. Jo sukses yn dizze sektor hat in soad lyts te meitsjen mei hoe't jo tûk binne.

Ynteresses

Ynteresses ynteresses yn jo profyl. De measte minsken kinne de ferantwurdlikheden fan in ynterne of ynstelde-nivo Hollywood-meiwurker behannelje.

Mar it is hurder om in persoan te finen dy't mei de kantoarkultuer ynset en echt syn of har baas ferstiet. List mei jo ynteresses kinne mienskiplike of petearpunten opnimme dy't jo apart út 'e pack sette. Soargje derfoar dat se echte en nijsgjirrige binne - as jo "films sjen" as ien fan jo belangen listje, dat is in dud, omdat jo dúdlik genôch films hawwe of jo wolle se net meitsje.

Net in objektyf opnimme. Jo doel is dúdlik: Brûk yn Hollywood lykas jo kinne. Dat is dúdlik omdat jo tapast hawwe foar de baan. Jo ultimate karriêre-doelstellingen kinne koart yn in dekblombrief pleatst wurde en fierder yn in ynterview skreaun wurde. Ek as jo applikaasje oanfreegje by in TV-netwurk en skriuwe dat jo doelstelling in filmregisseur wêze moatte, hawwe jo josels yn 'e foet slagje ynstee fan in foet yn' e doar.

Fêste wurken

Inisjatyf fan ôfrûne taak en ekstra programma ûnderfining . As jo ​​jo stasjon yn in publisearje korrekt spinje kinne - prate oer hoe't jo telefoannûmers beantwurde, de skuorre omheech, en ynkommende en útgeande ferkeerdedaten kontrolearje - dy't jo wurkjouwer betsjuttigje. Dyselde jildt foar liederskip yn in klup omdat it wiidweidich en hurd wurket.

Lit net alle koarte films dy't jo wurke hawwe yn kolleezje. Ien of twa is moai om jo ûntspannen ûnderfining wer te sjen, en as se yn festivals pleatst hawwe of de Student Academy Awards hawwe, is it geweldich. Mar as jo opnij is allinich in list mei projekten dy't jo rjochte hawwe, komme jo as te hurd foar de baan by de hân. Jo wurde ynhierd om de dekking te lêzen en antwurdzones te lêzen, net de folgjende "boarger Kane" te rjochtsjen.