Jo foargeande plakken binne net maklik om geheim te hâlden, dus net oanpasse dat as it net op jo resume is, sil de wurkjouwer net fine. Jo moatte miskien yn 'e baakapplikaasje oanmeitsje , of it kin yn in eftergrûn kontrolearje .
Hokker wurksumheden om jo opnimme te kiezen
Tink derom dat in resume in synopsis is fan jo oplieding en wurkûnderfiningen en jo moatte net alles opnimme dy't jo hienen, benammen âldere banen dy't net oan jo karriêre binne. Bygelyks, lisearje alle ungewoane banen dy't jo holden hawwe ûnder it kolleezje troch it kolleezje wierskynlik net nedich is.
Dit is benammen wier as jo in skoft yn 'e meiwurkers west hawwe. Yn feite, as jo in soad wurkûnderfining hawwe, ynklusyf just de lêste 10-15 jier wurdt oanrikkemandearre .
Resumint tsjin Job Applikaasjes
Skeakelje jo resumint net mei in wurkgelegenheid tapasse . In werhelling is in dokumint dat jo meitsje. Jo binne in pear dingen dy't jo nedich hawwe om jo opnij te ynfoljen, en der binne gjin wurkgelegenheid dy't jo befetsje dat jo al jo wurkûnderfining opnimme moatte of koart of lange termyn.
In taakapplikaasje is oars. As de applikaasje oanjûn dat jo al jo resinte wurkûnderfiningen liske moatte, dan moatte jo wierskynlik al jo wurkgelegenheid befetsje, ynklusief koarte termyn ferplichtingen.
Oarsom kin in wurkjouwer ûntdekke dat jo ynformaasje hawwe as se in eftergrûn kontrolearje.
Resummen jouwe jo folle mear fleksibiliteit en moatte as gearfetting fan jo meast relevante ûnderfiningen beskôge wurde. Jo moatte lykwols ree wêze om te ferklearjen wêrom't jo gjin koarte termyn opnommen hawwe as de wurkjouwer de fraach opheft.
Koarting fan koarte termyn nei jo resume
Jo moatte in pear saken beskôgje as jo beslute as jo in koarte termyn opnimme op jo werhelling of gewoan it fuortgean. In koart-terme wurk dy't jo mear ûnderfining joech yn jo keazen fjild kin wurdich wêze om jo resume te hâlden. Doch in koarte termyn dy't jo gewoan jo holpen hawwe, kinne jo betelje kinne wiken gewoanwei fuortlitte.
De lingte fan tiid is ek wichtich. It is makliker om te rjochtsjen wêrom't jo koartlyn wurke hawwe litten dy't trije moannen of minder duorre, benammen as se net relevant binne foar jo hjoeddeistige doelen. Wurkjes dy't jo holden hawwe langer dan trije moannen moatte op 'e hichte wêze moatte.
It útgean fan lange termyn nei jo weromjouwing
Besluten om in langduorjend taak út te fieren foar jo werhelling presintearret mear fan in dilemma en freget wat soere gedachte. Net opnij in langrangige baan lit in spitigernôch gat leverje op jo resume . Jo sille wierskynlik frege wurde yn in ynterview om te ferklearjen wat jo yn dizze tiid hawwe. Sa kinne jo better betsjinje troch by te wurkjen oan it wurk op jo resume.
It ferdwynjen fan âlde wurken út jo werhelling
It is altyd maklik om te rjochtsjen fan âldere koarte termyn fan jo werhelling. As jo resinte skiednisskiednis (de ôfrûne fiif jier of sa) in konsekwike, súksesfolle ûnderfinings befettet, dan wurde de wurkjouwers gewoanlik net besoarge oer in bytsje lyts yn it ferline .
Focusing Your Resume
Strategyske technyk foar struktuerjen fan jo resumint sil jo helpe om koarte termyn- en minder relevante langduorjende banen te beklamje, en bliuwt de foarkar fan 'e wurkjouwer op mear oerwichtige ûnderfiningen.
Bygelyks, jo kinne jo breuk meitsje op twa kategoryen:
- Related Experience
- Oare ûnderfining
Relevante wurkgelegenheden kinne yn 'e earste kategory opnommen wurde, en jo kinne unjildige wurken yn de lêste kategory plakje. As koarte termyn ûnderfining binne freelance of consulting oriented, dan kinne jo se ûnderinoar groepke ûnder in kopiearje as Berekkenjen of Contract Contracting.
Wat jo te praten oer in wurk dy't jo net hawwe
As jo frege, kinne jo gewoan sizze dat jo de baak net hawwe om't de posysje net relevant is foar jo aktuele karriêrepaad . Jo kinne tafoegje dat jo de posysje namen om guon cashflow te generearjen, wylst jo in bepaalde taak ferfolje (lykas harren fakatuere).
As in foargeande koarte termyn ta jo helpt om jo saak te meitsjen foar it nije posysje yn 't fraach, dan moatte jo wierskynlik it opnimme op jo resume. As jo lykwols net slagge binne yn 'e eardere taak en wolle net omtinken oan it dreech wêze, dan kinne jo it foarkommen leaver de posysje útlitte.
Wannear jo jo reden foar te gean
As jo in koarte termyn op jo werhelling opnimme, moatte jo der wis fan wêze dat jo in oantekening hawwe oer wêrom't jo de baak holden hawwe foar mar in koarte tiid as it relevant is en net negatyf op jo docht. Jo wolle net wolle dat de wurkjouwer spekulearret wêrom't jo sa gau gau ferlitten hawwe. Sa kinne jo bygelyks sizze dat jo ynsteld hawwe foar in meiwurker op ferlies of waarden oanbean oan it personiel fan in tiid beheind projekt.