Tips foar it tapassen fan jo kwalifikaasjes nei in taak
It is ek fan belang om te rjochtsjen op jo meast relevante feardigens en sterken as it skriuwen opnij bewarje en de brieven, en as ynterviewing.
De tichterby dyn match nei de posysje, de bettere kâns op wurk suksesfol.
Analysearje de Joblisting
Job-postings wurde typysk útdrukt yn ferskate paragrafen. Ferwachtet om ynformaasje oer it bedriuw te sjen, details oer de winske kwalifikaasjes fan oanfregers en in beskriuwing fan de ferantwurdlikheden dy't belutsen binne by de rol. Guon binne koart, wylst oaren mear details hawwe oer de baan en it bedriuw.
Nim de tiid om de wurkgelegenheid te besjen, dus jo binne fertroud mei wat de wurkjouwer wol. Hjir is hoe't jo in advertinsjebewiis dekodearje kinne , dus kinne jo beslute oft jo wurkje oan jo opnij begjinne en begjinne mei te wurkjen.
In list meitsje
As de baak in goeie wedstriid is, is de folgjende stap om in ferbining te meitsjen tusken jo feardichheid en de easken fan 'e wurkjouwer is om in list te meitsjen fan de foarkommende kwalifikaasjes foar de ideale kandidaat foar jo doelstellings. As in advertinsjele advertinsjes goed skreaun is en detaillearre, kinne jo miskien folle fan jo list pleatse fan 'e ad.
Ut elk fan 'e kaaiwurden útstekke om feardichheden, kwaliteiten of ûnderfiningen te beskriuwen dy't de wurkjouwer as ferplicht of foarkommen hat. Besjogge ek de taakopsjes en meitsje guon oanfragen oer de kwalifikaasjes dy't nedich binne om dy funksjes út te fieren.
As jo bygelyks de advertinsjes besykje, dat jo organisaasjes foar spoarferslaggen organisearje kinne, kinne jo derfan útkieze dat eventuele plannen fan 'e eveneminten heech wurdich binne en moatte jo tafoege wurde.
Krij mear ynformaasje
Somtiden advertinsjes foar banen binne tige koart en jouwe net folle oer de ferwachtingen fan 'e wurkjouwer. Besykje besykje op 'e webside fan' e bedriuw, om't der in langere beskriuwing yn 'e basis fan' e persoanen fan har persoan wêze kin as yn 'e advertinsjes dy't jo seagen.
In oare strategy is om wurkwinkels lykas Indeed.com te sykjen troch deselde titel fan titel om in gefoel te meitsjen wat oare wurkjouwers nei kandidaten sykje. Sykje Google ek om beskriuwingen fan ferlykbere banen te sjen. As jo bygelyks tapast pleatse foar in kredytûndersiker posysje, besykje besykje te finen fia de fraach "kredyt analyst jobsbeskriuwing." Hjir is hoe't jo Advanced Search Options brûke om ynformaasje te finen.
Nije feardigens nedich?
As jo net wis binne oer hokker feardichheden of kwaliteiten oanmeitsje, kontrolearje dizze list mei feardichheden foar resumens, ôfbrutsen brieven, en ynterviews . It befettet listen fan algemiene feardichheden dy't it measte winskje troch wurkjouwers, plus feardichheden foar in ferskaat oan beroppen. Meitsje de meast relevante feardigens yn jo resume en dekkenbrief.
Ask for Advice
As jo echt motiveare binne om in bepaalde taak te lizzen, petearen professionals op it fjild en freegje har wat wat it nimt te fertsjinjen yn har baan. Gean út nei algemiene kollega's fia karriêre en / of alumint-kantoar, kontaktpersoanen fan LinkedIn, en famyljefamkes om in kontaktenlist te meitsjen foar dizze konsultaasjes.
Meitsje in wedstriid
As jo in detaillearre list fan 'e kwalifikaasjes foar jo doelstellings gearstalle hawwe, besykje elk item op' e list en besykje te tinke oer hoe jo jo bepale dat jo de asset hawwe. Skriuw in sesje oer safolle fan 'e kwalifikaasjes as mooglik detaillearren hoe't jo dy feardigens brûkt hawwe of útfiere dat kwaliteit yn in wurk, frijwilliger, akademysk of co-curriculêre rol.
Wannear't mooglik is, besjen op alle positive resultaten of erkenning dy't jo krigen hawwe by it tapassen fan de feardigens. Bygelyks as in taak in sterke skriuwfeardichheden nedich is, kinne jo sizze "By it wurk as in ynternasjonaal ynternasjonale, haw ik parseberjochten skreaun oer it platfoarm fan 'e kandidatelist dy't twa artikels yn' e lokale media resultaat."
Priizearje jo kwalifikaasjes yn jo lidbrief
Priizearje de sinnen oer jo kwalifikaasjes en yntegrearje de hurde treffers yn jo dekkenbrieven .
Meitsje in dissertatulearring foar it begjin fan jo dekkenbrieven dy't referinsjes 2 - 4 aktives binne dy't jo in uitstekpunt meitsje foar de baan.
Bygelyks foar in banktellerij, kinne jo sizze "myn sterke wiskundefeardigens, kursorjinstynstelling, attentiviteit foar detail en fermogen om mei prestiizje te wurkjen meitsje dizze opdracht in treflik fit foar my." Yn 'e neikommende paragrafen moatte jo foarbylden jaan oer hoe en wêr't jo dizze feardichheden tapast hawwe.
Besjoch dyn resume
Besjoch dyn besteande rezjy oer en besykje derfoar dat jo safolle ferklearrings oer de foarkommende kwalifikaasjes opnommen hawwe foar de saak as mooglik. List de heechstepriiskrityken oan it begjin fan jo beskriuwingen om de measte oandacht te krijen.
As jo in pear jobs dwaan dy't mear kwalifisearje as oaren, kinne jo in liedingskategory ûntwikkelje nei it boppekant fan jo werhelling lykas "Related Experience" (as se net jo resinte wurk binne). Nim in pear minuten om de beskriuwingen fan de banen te aktualisearjen dy't jo holden hawwe. Jazzearje jo wurkbeskriuwings op 'e nij begjinne kin jo resume folle mear yndruk meitsje.
Ynlade Headlines
Guon kandidaten sille klusters fan ûnderfiningen hawwe dy't passe by kearnkwalifikaasjes . Nim it foarbyld wêr't skriuwen en eveneminten plannen tige kwalifikaasje binne foar in bepaalde taak.
As in kandidaat ûnderfinings hat dy't passe by dizze kategoryen, dan kinne se in titel hawwe lykas "Skriuwen fan ûnderfining" en "Event Planning Experience" en pleatse de relatearre ûnderfinings yn dy seksje fan 'e resumint. Relevante kopteksten sille de oandacht fan 'e wurkjouwer tekene kwalifikaasjes tekenje op in skoft.
By Job Interviews
Foarôfgeand oan it petearjen, besykje de list fan kwalifikaasjes dy't jo makke hawwe as jo wurkje oan jo taak applikaasje. Wês prestigje om de spesifike feardichheden en aktives te besprekken dy't jo hawwe yn 't job interviewen. Jo kinne ek werjaan wat jo befetsje om jo te selektearjen yn jo taak-ynterview danke jo notysjes .
Related Articles : Hoe't it beslút as in Job in goeie fit is Wat is Candidate Fit? | Hoe kinne Advanced Search opsjes brûke om Jobs te finen dy't de bêste wedstriid binne