Hjirmei formearje in list fan profesjonele ferwizings

Tidens it oanfreegjen fan it taak oanfreegje , wurde jo wierskynlik frege foar referinsjes dy't jo jo kwalifikaasje besykje kinne foar de baan. Typysk wurdt dit fersyk oefenien wannear't jo jo taak-tapassing yntsjinje of letter yn 'e oanfraachproses, as de hantliedingbehearder ticht by it beslút bringt oer wa't kandidaart de baak krije sil. De wurkjouwer sil typysk hoefolle ferwizings bepale oan jo list, lykas kontaktpersoanen dy jo nedich hawwe foar elk referinsje.

Jo moatte jo list fan profesjonele referinsjes feroarje foar jo opnij oanmeitsje mei jo applikaasjes materiaal, of oars nei e-postadres nei de hiring-manager. De wurkjouwer sil jo typysk advisearje oer hoe en wannear't jo referinsjes leverje.

As mei alle kommunikaasje mei in potensjele wurkjouwer, fan ôfbriefbrieven om jo notysjes te tankjen, moat jo list fan referinsjes professionele formulearre wurde, maklik te lêzen en te begripen, en fergees fan elke typos of flater. Hjir is ynformaasje oer wat jo opnimme op jo list fan referinsjes, en hoe't jo de side ynformearje.

Wat te fermearjen op in referinsjeblêd

As jo ​​in list fan profesjonele ferwizings oanfreegje by in wurkjouwer, moatte jo jo namme bepale oan 'e boppekant fan' e side. Dan listje jo ferwizings, ynklusyf har namme, wurkblêd , bedriuw en kontaktynformaasje, mei in romte yn tusken elk referinsje.

As it net dúdlik is fan jo resumint, kinne jo ek ynformaasje hawwe oer jo relaasje mei de referinsje.

Bygelyks kinne jo skriuwe "Referinsjen" wie myn tafersjoch, wylst ik in boekhâlder by Smith Enterprises wie, of "Referinsjeamme is myn hjoeddeistige wurkjouwer".

De list moat op syn minst trije profesjonele referinsjes opnimme dy't jo jo fermogen besykje om de baak te meitsjen dy't jo oanfreegje. Sjoch mear ynformaasje oer wa't frege om te freegjen en hoe't jo it fersyk meitsje .

Foarbyld fan profesjonele referinsjesfoarm

Hjir is in formule fan in list fan profesjonele referinsjes foar wurkgelegenheid of bedriuwsdoelen.

Referinsjes foar Janet Dolan

John Killeny
Human Resources Director
Allston Industries
52 Milton Street
Allston, MA 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567

Janet Smithley
Behearder
McGregor Company
1001 Route 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
Janet Smithley wie myn tafersjoch op McGregor Company.

Samantha Greening
Marketingdirekteur
Samson Enterprises
108 Fifth Avenue
New York, NY 11111
greenling@samson.com
(555) 123-4567
Samantha Greening wie myn kollega by Samson Enterprises.

In soad tips foar referinsjes

Selektearjen wa't in referinsje freget is in wichtige stap yn jo oanfraachproses. Ofhinklik fan 'e baak dy't jo oanfreegje, wolle jo grafyf tinke dy't jo op jo referinsje list pleatse. As jo ​​it mooglik meitsje, ferwize ferwizings mei ferbiningen mei it bedriuw wêr't jo oanfreegje. It is ek nuttich om ferwizings te brûken dy't jo jo kwalifikaasjes besjen kinne foar it bysûndere taak dat jo oanfreegje. It is geweldich as jo minsken lêze kinne dy't mei jo yn in ferlykbere kontekst wurke hawwe oan 'e posysje.

As jo ien freegje om jo in referinsje te jaan , is it altyd in goeie idee om se in kâns te jaan om te fallen.

Hoewol de measte minsken bliid binne om kollega's te helpen mei referinsjes en oanbefellings, kinne der persoanlike omstannichheden wêze dat se har foardiele op in bepaalde tiid.

Tink derom dat der omstannichheden binne as jo wolle dat jo in karakter of persoanlike referinsje yntsjinne wolle (as tsjinstanner fan in profesjonele referinsjes) dy't better kinne mei jo fermogen te sprekken om de baak te dwaan dy't jo oanfreegje.

Dit is benammen wier as jo in beheind beropsûnderfining hawwe, of jo binne yn in nij fjild oanwêzich.

Foardat jo jo referinsjes ferstjoere

List fan jo referinsjes op 'e side is net jo lêste stap yn dit proses. As jo ​​net al hawwe, freegje tastimming fan elk fan jo referinsjes. It is belang om allinich minsken dy't befetsje binne as in referinsjemint yntsjinne.

Sels as al jo referinsjes bliid wêze dat jo op jo list binne, it is in goeie idee om in opslach te meitsjen dat immen kin útkomme om te freegjen oer jo.

Dit is in goede mooglikheid om guon ynformaasje te dielen oer de opdracht dy 't jo oanfreegje, leverje guon toetspunten dy't jo wolle graach opjaan en allinich har fertelle oer jo en jo feardigens en resultaten, benammen as it in tiid hat sûnt jo wurken gear.

As jo ​​alles dien hawwe, ferfange de ferwizingslist ien lêste tiid om te feilich te meitsjen dat der gjin inkelde oprop is en dat alle kontakten ynformaasje goed en up-to-date binne. Hjir binne guon brûkte korrespondearjende tips foar wurksykjen .

Lês fierder: Referinsjebalke foarbylden | Hoe kinne jo in freon brûke as referinsje