Lettertalige prestaasjes om jo ko-wurkers te fertellen dy't jo binne
Jo ôfskiedingsnota is it perfekte plak foar jo om meiwurkers te tankjen foar de gelegenheid dy't jo tegearre wurkje moast. It is ek in plak om kontaktynformaasje te dielen. De minsken dy't jo wurkje yn 'e hiele karriêre foarmje it bedrock fan jo profesjonele netwurk , dus it is wichtich om makliker te meitsjen foar harren yn kontakt te hâlden.
Wa moat in ôfskied Letter bringe?
Wylst jo in soad kollega's sizze kinne dat jo it bedriuw ôfsprachen meitsje yn in petear tsjin petear, stjoert in brief (troch e-mail of tradisjonele snailpost) soarget derfoar dat elkenien it nijs wit.
Jo moatte jo oardiel brûke om te bepalen wa't in ôfwikingsbrief kriget. As jo in lyts kant hawwe, kinne jo it foar elkenien yn it bedriuw stjoere. Lykwols, foar gruttere bedriuwen, besykje it just stjoeren fan 'e brief nei jo direkte groep of team, of bepaalde minsken dy't jo nau gearwurke hawwe by jo stint by dat bedriuw.
Wannear en hoe't jo in ôfskied Letter of E-post stjoere
It is in goede idee om jo farwol letter sa ticht mooglik te stjoeren nei jo lêste wurkdei. Foar jo begelieding kriget jo meiwurker de brief op jo lêst dei (of de twadde oant de dei), as jo mei jo funksjes foltôge binne. Op dy manier hawwe jo tiid om te begjinnen mei minsken yn persoan.
Jo kinne in ôfskie letter of e-post stjoere . In e-mail is in maklike manier om elkenien effisjoneel te fertellen oer jo ferlitten. As jo lykwols in echte brief stjoere, soargje derfoar dat minsken it krije foardat jo ferlitte, dus hawwe se tiid om te pleatsjen as persoan as se wolle.
As jo kieze om jo farwol letter op papier te skriuwen, dan kinne jo beskôgje dat jo elk letter yn 'e wurkpostboerd fan' e meiwurkers pleatse (allyksa eltse brief te ferstjoeren), de tiid (en jild op stimpels) te bewarjen.
Wat te fermearjen yn in ôfskied Letter
Al wat de reden foar jo fuortgong is hjir de wichtichste ynformaasje om yn jo nota op te nimmen:
- Freonskip en in tankje - Sels as jo net bliid binne op jo taak of mei elke persoan dy't jo wurke hawwe, is it ritme om jo tank en wurdearring oan 'e maatskippij te ekspresje. Wurkferieningen dy't fiele dat jo se weardefolle hawwe, binne faak mear wierskynlik mei jo te berikken - sadat langstannige ferbannen wurde dy't weardefolle wurde as persoanlike en profesjonele redenen.
- Wêr't jo folgje - Jo moatte jo ynformaasje net oer te dielen oer wêr't jo folgje, mar as jo in noflike part te fielen hawwe, kinne jo wis fan wêze. Minsken binne fansels nijsgjirrich oer wêrom't ko-arbeiders harren organisaasje ferlitten hawwe en in koarte beskriuwing fan jo takomstige plannen kinne helpe om de slachwurk fan 'e pleatsplak te ferwurkjen en ek oan jo team-leden te sluten. As jo kieze om details te leverjen, hoewol, moatte der wis fan wêze dat de toan positive en opheffing hâldt, sûnder negative negative fergeliken tusken jo takomstige en aktive wurkplakken te tekenjen.
- Kontaktynformaasje - Dit sil makliker meitsje foar ko-wurkers om yn kontakt te hâlden. Jo kinne jo persoanlike e-mailadres yn jo nota CC oanmeitsje om makliker te meitsjen foar minsken te reagearjen. Jo kinne ek keppelings oantsjutte oan jo social media-oanwêzigens (tinke: LinkedIn, Twitter, Facebook, ensfh.).
Farewell Lettertafel
Jo kinne in sjabloazje brûke as útgongspunt foar jo eigen letter. Jo moatte lykwols altyd persoanlikearje en jo brief oanpasse, sadat it jo beropsûnderfining en jo relaasje mei jo meiwurkers reflektearret. As jo bygelyks gjin telefoannûmer ynstelle yn jo eigen ôfskrift letter, dan moatte jo dit net brûke:
Underwerp: Jo Namme - Ferpleatse
Dear FirstName,
Brûk de earste alinea fan jo ôfskied letter om jo meiwurkers te litten dat jo it bedriuw ferlitte. It is goed om te sizzen wêr't jo binne en wat jo dogge. Litte lykwols neat negatyf oer jo hjoeddeistige wurkjouwer of wêrom't jo trochgean. Jo moatte ek de spesifike dei wêze dy't jo ferlitte sil, dus jo meiwurkers hawwe tiid om te fertsjinjen as se wolle.
Yn 'e twadde alinea tankje jo meiwurkers foar al it stipe dat se jo levere hawwe. Ferjit dat jo jo mei har wurkje en jo misse, ek al is it tiid foar jo om te bewegen.
Ofhinklik fan it oantal kolleezje dy't jo hawwe, kinne jo dizze paragraaf yndividueare foar elke persoan, wêrtroch't wat bepaald is dat jo wurdearje oer elke meiwurker.
De tredde lid moat jo kontakten witte wêr't se dy berikke kinne. Brûk jo persoanlike e-mailadres, tillefoannûmer, en LinkedIn URL.
Yn 'e lêste paragraaf ferjit jo jo tank.
Jo binne wier,
Dyn foarnamme
Farewell E-mail nei Kolleezje foarbyld
Dizze probleem-ôfdieling meiwurker kin brûkt wurde om jo ko-wurkers en kollega's te learen dat jo weromjaan. De brief befettet ek ynformaasje oer hoe't jo kontakt opnimme kinne yn 'e takomst.
Underwerp: Jo Namme - Ferpleatse
Dear John,
Ik wol graach witte litte dat ik op 1 july myn posysje fan BDE Corporation gean sil.
Ik haw myn betinking by BDE genoat, en ik wurdearje dat de mooglikheid hie om mei jo te wurkjen. Tankewol foar de stipe en bemoediging dy't jo meidwaan oan myn tiid by BDE.
Hoewol sil ik myn kollega's, kliïnten en it bedriuw misse, ik freegje nei om in nije faze fan myn karriêre te begjinnen.
Graach kontakt hâlde. Ik kin berikke op myn persoanlik e-mailadres (john123@gmail.com) of myn cellphone, 555-123-1234. Jo kinne my ek fine op LinkedIn: linkedin.com/in/firstnamelastname.
Nochris tank. It is in wille west mei jo.
Freonlike groetnis,
Dyn foarnamme
Mear folsleine Letter Samples
Foar ekstra advizen, besykje dizze detaillearre ynstruksjes foar it skriuwen fan in e-postberjocht foar arbeiders en fergelykje mear foarbylden fan ôfskiede e-postberjochten . As jo hjoeddeistige kollega's witte oer jo takomstige plannen kinne jo in nije berjochtferbânbrief of sels in pensjoenbrieven meitsje.
Litte in goede ympresje
Jo farwol letter is de lêste grutte yndruk dy't jo mei it bedriuw en jo ko-wurkers ferlitte moatte soargje dat it in goeie is. Dit is net it plak om te neamen hoe ûngelokkich jo wienen, hoe't jo miskien fermannich binne troch behear, of hoefolle better jo antyksearje dat jo nije taak wêze sil. Meitsje in grap op - wat is lilk om ien persoan mei net eltsenien kom.