Tips foar ferstjoeren fan LinkedIn Einladings en Berjochten
Rjochtlinen foar ferstjoeren fan LinkedIn-ynstellings en berjochten
Fergaderje: As jo in berjocht oan in aktive kontakt meitsje, ferfange jo berjocht as in profesjonele e-post .
In salitaasje ynnimme; As jo op basis fan 'e basisnamme binne mei de persoan, kinne jo har earste namme brûke. Oars brûke de titel (Dear Mr./Ms./Dr. XYZ).
Sels-yntroduksje: As jo in kontakten berjochtje, is it begryp dat jo inoar witte. Wannear't jo mei dizze kontakt in lange tiid lyn ferbûn binne en besykje dat se jo net ûnthâlde, kinne jo jo e-mail begjinne mei in koart reynrjochting ("ik kin net leauwe dat it al in jier is sûnt ús XYZ-konferinsje mei-inoar").
Stel jo jo wolwêzen om te helpen : As jo in berjocht freegje om in foardracht te freegjen (in oanbefelling, beropsberjochten, ensfh.), Moatte jo jo wille ek helpe om se te helpen (bgl. "Ik soe mear as lokkich skriuwe in oanbefelling ek. ").
As jo wat dwaan foar in kontakt op LinkedIn, binne se in soad wierskynlik wat te dwaan foar jo.
Ien geweldige manier om help te krijen is te begjinnen mei it skriuwen fan in oanbefellende LinkedIn .
Giet earlik om wurken te krijen en as jo in frekwinsje oanfrege hawwe, sille jo by foarkar wêze as jo help hawwe.
Tankewol: As jo berjochten wurde om in foardracht te freegjen, moatte jo der wis fan wêze dat jo dankje oan it ein fan jo berjocht. As se de foardracht foar jo folslein ferfolje, moatte jo der wis fan wêze mei in dankes-berjocht opfolgje.
Doch it net oer
Nim net foardiel fan jo netwurk. Rjochtsje wa't jo freegje om help en hoe faak jo oanfreegjen freegje. Ek beppe hoege oft jo freegje om help as jo op it stuit wurkje. Stjoer net in massa-post nei in lange list fan ferbiningen. Yn stee dêrfan selektearje oer wa't jo freegje om help te nimmen en de tiid te oanpasse oan jo fersyk.
Tips foar it ferstjoeren fan LinkedIn-Ynstellings om te ferbinen
Persoanlike ynfining foar ferbining: By it ferstjoeren fan in ferbining request, LinkedIn jout it generike berjocht: "Ik wol jo taheakje oan myn profesjonele netwurk." Brûk dizze berjocht nea op 'e hichte; Ynstee, persoanisearje elke oanfraach. Hjirûnder binne in pear rjochtlinen foar it skriuwen fan in útnoeging foar ferbining.
Yntroduksje: Begjin mei in selsynfiering as jo de persoan net al witte.
Wêrom jo ferbine wolle: Erklik wêrom't jo kontakten mei de persoan wêze wolle; miskien jo in nijsgjirrich artikel lêze dy't se publisearje, jo wurkje beide foar ferlykbere bedriuwen, ensfh. As jo ferbine wolle omdat jo karriêre advys wolle, dan kinne jo dit yn jo útnoeging opnimme.
Kontrolearje daliks net direkt nei in taak of oanbefelling oant de persoan jo útnoeging akseptearre hat.
Utskeakele foardielen: Betinkje hoe't it potinsjeel kontakt kin foardielje fan jo ferbining.
Eartiids sa ienfâldich as "Lit my witte, as ik fan alle help wêze kin", sil de persoan de potensjele foardiel fan jo kontaktpersoan sjen litte.
Sizzen tankje: Altyd einigje troch te sizzen "Tankewol."
Folgjende: As de persoan net in moanne reageert, kinne jo in oardem fersyk stjoere. Dêrnei is it bêste om te stopjen. Guon minsken hâlde gewoan in lytse list mei tichte kontakten.
Wat net dwaan sil wannear't jo in LinkedIn-berjocht ferstjoere
Soargje gjin generike berjocht: Jo hawwe de beboude taal fan LinkedIn yn jo berjocht fersyk wiske ... mar jo hawwe it ferfongen troch jo eigen sjabloan, dy jo brûke foar alle útnoegings. Lûd buzer lûke hjir.
Krekt sa't jo itselde lidbrief net mei elke baakapplikaasje stjoere, moatte jo itselde berjocht net stjoere mei elke útnoeging om te ferbinen. Meitsje jo útnoeging persoanlik oan en jo ferheegje jo kânsen om in antwurd te krijen.
Meitsje jo net mear as jo bepaald wurde om te jaan : net klear om dizze persoan te advisearjen, om't jo te drok binne of jo se net persoan kenne? Freegje se net foar in oanbefelling. It is sa ienfâldich.
Stel net stil: ienris jo hawwe jo earste berjocht stjoerd en ienris sûnder in antwurd folge, lit it gean. Opnij opnij ferstjoeren fan berjochten sil har net oertsjûgje om jo te ferbinen - krekt it tsjinoerstelde.
Net levert LinkedIn as in Dating Site: hooplik dit giet sûnder te praten, mar wy sille it dochs sizze: LinkedIn is net Tinder of Match. Net like hoefolle as jo hokker hertstocht hawwe, of fiele dat har profesjonele ûnderfining oanjout dat jo twa sielmaten binne, is LinkedIn net it plak om in leafdeferbining te meitsjen.
Hoe kinne jo in LinkedIn-berjocht ferstjoere?
Hjir is hoe't jo berjochten nei jo ferbinings stjoere:
- Gean nei jo Messaging side of direkt nei jo kontaktpersoan.
- Selektearje jo profyl fan jo ferbining op 'e knop " Berjochten ", en klik dan jo berjocht yn' e romte.
- Gean nei it side fan 'e Messaging op it sykmasjine fan' e komposysje , en typ dan yn de namme fan de ûntfanger. Jo kinne berjocht oant 50 kontakten op ien kear.