Dat kin helpe yn 'e takomst, as jo in referinsje nedich hawwe fan it bedriuw of jo manager. Plus, it is altyd in goed idee om wichtige ynformaasje skriftlik te meitsjen - sa kinne jo derfoar soargje dat jo lêste dei bekend is, en der kinne gjin fragen oer wêze as jo it bedriuw ôfslute.
Dit docht ek foar takomstige wurkjouwers dy't jo wurkleazens oanfreegje, dat jo de taak fan jo eigen wiljen levere hawwe, mar net te foltôgjen.
Hjirûnder fine jo in foarbyld fan resignaasje dat jo as ynspiraasje brûke kinne as jo ien fan jo eigen skriuwe moatte. Jo sille ek tips fine oer hokker ynformaasje om yn jo resignaasjebrief te wikseljen , en hoe't jo yn persoanlike kommunikaasje behannele wurde by jo ferbliuw tiid by it bedriuw.
Professionele resignaasje letter foarbyld
15 jannewaris 20XX
Frou Margaret Manager
Chief Executive Officer
Acme Company
456 Main Street
Huntington, NY 12345
Dear Ms. Manager,
Ik skriuwje om jo te advisearjen dat ik fan myn posysje ôfkomst as Customer Service Manager mei Acme Company. Myn lêste dei fan 'e wurkgelegenheid sil 1 febrewaris wêze.
Ik wurdearje de kânsen dy't ik yn 'e tiid mei jo bedriuw krigen haw, ek as jo profesjonele begelieding en stipe.
Ik winskje jo en it bedriuw it bêste fan sukses yn 'e takomst.
As ik mei de oergong oan myn opfolger meidwaan kin, lit my my witte.
Hiel skerp,
Hantekening (hard copy)
Jill Employee
Wat jo yn jo resignaasjebrief ynnimme
Tink derom dat de brief is koart en te-punkt - jo hawwe gjin ferplichtings om details te dielen oer wêrom't jo it bedriuw ferlitte of wêr't jo folgje.
As it dêrop giet, binne der trije wichtige dingen om yn jo brief op te nimmen:
- It feit dat jo resignearje;
- As jo lêste wurkdei wêze sil;
- In "tanke" foar de gelegenheid om te wurkjen foar de wurkjouwer.
Sûnt dit is in formele letter, dan moatte jo ek de datum hawwe dat jo skreaun hawwe. As immen nei jo letter yn 'e takomst sjocht, sil dit dúdlik meitsje dat jo twa wiken foarôfgean foardat jo ôfreizgjen hat, dy't faak nedich is yn wurkferkear.
As jo de beskikberens hawwe, moatte jo ek in oanbieding oanmeitsje om te helpen by de oergong dy't opkomt. Dit kin wêze dat jo ferfanging fertsjinje of skriuw in list fan jo deistige wurkferlienings en / of iepen projekten foar har gebrûk sadat se "de grûn rinne kinne", mei sa min mooglik slach oan jo ôfdieling.
Krekt sa wichtich as de ynformaasje dy't jo yn jo brief befetsje, is de ynformaasje dy't jo weglitte. Jo wolle in goeie yndruk mei jo resignaasjebrief ferlitte. Ek as jo ûngelokkich binne op jo taak of net it bedriuw of jo kollega's, is no net de tiid om dizze mieningen te stimulearjen. Hâld jo brief boargerlik en genedich. Sjoch mear tips foar it skriuwen fan in demokratyske brief .
Jo brief kin oanwêzich wurde oan jo manager as jo kontaktpersoan fan 'e minsken, en jo kinne as e-mail stjoere of oars útdrukke en in hurde kopy stjoere. Hjir binne e-postberjochten foar resignaasje te helpen dat jo jo eigen ûntwerp helje, en mear ûntwerpbriefproblemen binne ek te besjen foar resinsje.
Wat jo witte moatte jo foardwaan
As jo in kontrakt hawwe, moatte jo der wis fan wêze dat jo de betingsten binne foardat jo jo taak bewarje .
As jo in sterke rapport hawwe mei jo manager of superman, dan is it ek konsintrearre om mei har persoanlik te praten om se te wite dat jo jo formele brief fan 'e resignaasje yntsjinje. Lit jo baas witte dat jo bliuwt foardat jo offisjeel fermoardzje, jouwe se ekstra tiid om it nijs te nimmen en it team te meitsjen foar jo fuortgong.
Wês bewust dat sels as jo twa wiken opnij oanbiede, is der in kâns dat it bedriuw jo net opnimme sil.
It bedriuw kin jo ûntjoeching as effekt fuortendaliks akseptearje. Soargje derfoar dat jo foar dizze mooglikheid finansjeare binne. Krekt yn 't gefal dat dit foarkomt, moatte jo jo kompjûter ek dúdlik meitsje foardat jo jo resignaasje tenei. As jo frege om fuortendaliks te gean, kinne jo miskien gjin tiid hawwe om bestannen te wiskjen of e-mailadressen en nammen te skriuwen, sadat jo yn kontakt komme kinne mei kollega's.
Hjir binne mear demokraten dwaan en don'ts dy't jo helpe soargje dat it proses fan it ôfsluten fan jo posysje goede wurdt.