Wat te dwaan as jo jo wurk haat

Ik haat myn wurk. Ik haat myn bedriuw. Ik haat myn baas. In protte minsken dogge wat of oare oer har wurk, en ik kin net litte oer hoefolle kearen ik de lêste útsjoch sjoen hawwe.

Wat te dwaan as jo jo wurk haat

Dat is net goed, foar in pear redenen. Alderearst is it dreech om elke dei te wurkjen as jo it haatsje. Twadlik is it echt net goed om it feit te stjoeren dat jo jo funksje hingje oer it ynternet.

Dat betsjut net dat jo it hâlde moatte. Der binne stappen dy't jo kinne, en moatte, nim dan omgean as jo haatsje haatsje en jo binne net bliid by it wurk. Wy hawwe tefolle fan ús tiid te wurkjen om te bliuwen yn in baan of arbeidsomjouwing dy't wy hate, of sels ûngelok. Njonken it lok, sille jo in bettere saak dwaan as jo wurkje by in baak dy't jo leafde, of op syn minst sa.

Hâld jo "Ik ha myn wurk Hân" Thoughts to Yourself

Ek as jo haatsje haatsje, hâlde jo itselde en jo famylje of slute freonen. Siz 't de wrâld net, want de ferkearde persoan is wierskynlik te sjen wat jo post hawwe. Sykje Twitter foar "Ik ha myn baan hân" om in idee te krijen fan wat ik betsjutte.

Employeen binne net de iennichsten dy't sosjale netwurkplakken brûke . Employers binne dêr ek, en as jo sizze dat immen dat wierskynlik lêze sil. Tweets, bygelyks, ferskine yn Google sykjen. En as jo net foarsichtich binne oer jo privacy-ynstellings fan Facebook, jo iepenje jo sels foar de ferkearde persoan om it dêr ek te sjen.

Jo wolle jo wurk net ferlieze foardat jo begjinne mei in nij sykje, gewoan om't jo har klagen hawwe. Ynstee dêrfan makket it mear sin foar strategysk plannen jo útgongspunt fan it bedriuw.

Kennis dat it net allinich is

As yn 'e situaasje wêr't jo de persoan sizze "ik ha myn baan haat" kin barre mei ien fan ús.

It bart. De baak kin net wêze wat jo ferwachte hawwe. Of, de baak sels kin goed wêze, mar jo baas of ko-wurkers binne skerpe. Faaks liket it net de rigel of jo klanten, of wat oars oer it wurkomjouwing.

As jo ​​it punt berikke wêr't jo erkend hawwe dat jo de baak haatsje, it is eins net in minne plak om te wêzen. Alteast kenne jo, en jo kinne útfine wat der folgje te dwaan.

Net allinich ôfslute

Brûk net gewoan jo wurk. Jo wolle net eare yn 'e rjochting jaan en befetsje yn' e frije tiid, as jo gjin oare wurksumjen fûn fine. Begjin mei it beoardieljen fan opsjes foar it meitsjen fan de baakwurk. Binne jo wis dat jo echt nedich ha of kinne jo gewoan troch in hege tiid gean?

Is der wat wat jo kinne oars dwaan om lokkich te wurden? Koe jo freegje foar in oerstap of in skeakelwiziging? Is der wat wat in ferskil makket en jo oertsjûge om te bliuwen? Faaks is der in manier om dingen om te draaien sadat jo op syn minst leafhawwe, as net leafde, jo taak . Besykje de alternativen , foardat jo in beslút meitsje om fuort te gean. It sykjen fan in nije taak is net altyd maklik, as der in fêst is, is it wurdich wurdich.

Klearje nei Job Search

As der gjin sin is, kinne jo bliuwe, dat is ek goed. Earst, op syn minst, wite jo. Doch net mei jo wurk op 'e hichte, lykwols, hoefolle jo it haatsje.

It is makliker om in baan te finen as jo in baan hawwe, en jo wierskynlik net oanfreegje foar wurkleazens as jo stopje.

Stel efkes op 'e tiid om jo profyl te bewarjen of te aktualisearje. Brûk dizze tips om in gearfetting fan LinkedIn te skriuwen dat jo beoardielje kinne troch managers te brûken. Update jo weromsette . Krij wat referinsjes oplein. Bied jo jo netwurk troch te ferbinen mei elkenien dy't jo witte op LinkedIn en de oare topneters.

De mear te tarieden jo binne foardat jo eigentlik begjinne te sjen, it makliker meitsje jo wurksyk te wêzen.

Start jo Job Hunt

Begjin in sykaksje, rêstich en ûnhandich. Brûk it feit dat jo wurkje sykje troch deselde redenen dy't jo rêstich hâlde om oer jo hân te hâlden. Jo wolle net jo baas of immen oars witte dat jo plannen om te gean oant jo klear binne om it nijs te dielen.

Brûk de sykmasjines op it wurk om te sjen hokker wurkgelegenheid beskikber is foar kandidaten mei jo eftergrûn. Dan besykje de wetteren. Begjin te dwaan foar wurkgelegenheid en petearje (fia e-mail, Facebook en LinkedIn-messaging , ensfh.) Mei jo kontakten oer it feit dat jo in nije wurk sykje.

Dizze tsien stappen om in wurk te finen is alles wat jo nedich binne om te witten om jo wurksyk te begjinnen en it op it spoar te hâlden. Tink derom dat it kin in skoftke nimme om in nije posysje te finen, dus foar de lange trein bepaald wurde.

Wês opsichtich wat jo prate

As it tiid is om te ûntjoechjen , wit ik dat jo it wierskynlik nei de doarren skrieme wolle, mar dochs it feit dat jo jo lêste wurk net haat hawwe. Bedriuwen check referinsjes. Se freegje oer âlde wurkjouwers yn petearen en wat jo sizze.

Ien oanfreger dy't ik ynterviewd ferfolle hie de hiele tiid te praten oer hoefolle se har lêste wurk haat en it bedriuw dat har wurke. Dat bedriuw wie myn klant de grutste klant. Der wie gjin manier om't ik mei ien fan 'e grutte chip op har skouders in wurk te krijen hie om't se wurkje moast mei in wurkjouwer dy't se safolle ferlieze.

Resinsje mei klasse

Fertsjinnend graffierich, jouwt twa wiken bekend . Oanbod om byhearrende help by te leverjen en te gean, sa't it bêste jo kin, it bedriuw efter mei gjin hurde gefoelens.

Neist net wurdich is wat it jo kostje kin fan in karriêreperspektyf, it is ek net de tiid en enerzjy wurdich. Jo wurde better fokus op jo nije baak en hoe't jo in bettere ûnderfining hawwe kinne, dizze kear om.

Beskikende artikels: Top 10 Warning tekenet jo in nij wurk nedich | Hoe kinne jo wurkje