Bêste sosjale mediaplakken foar wurksykjen

Maksimalisearje jo wurksykjen op sosjale media

Netwurk is ien fan 'e wichtichste komponinten fan sykaksjen. Yn 't feiten stelt it Amerikaanske Bureau fan Arbeidsstatistika dat 70% fan alle banen fûn wurde troch netwurking. Neffens de Maatskippij fan Human Resource Management binne op syn minst 84% fan wurkjouwers sosjale media brûkt as weryndieling mei in oanfoljende 9% plan om dat te dwaan yn 'e takomst.

De passive kandidaat, dy't net aktyf sykje op wurkgelegenheid, wie de wichtichste reden foar wurkjouwers dy't sosjale media opknappe.

Brûk dizze heechste sosjale en profesjonele netwurkplakken hjirûnder om jo karriêre te ferbetterjen en jo wurksyk te stimulearjen.

Sosjale Networking Sites foar Jobsykjen

LinkedIn
LinkedIn, mei 530 miljoen aktuele brûkers, wurdt as toppunt beskôge foar minsken dy't nei wurk sykje. Dochs brûke in protte brûkers de needsaaklike stappen net om har kânsen te maximearjen, ynklusyf optimisearjen fan harren profyl, it meitsjen fan har netwurk, gearfoegingen fan groepen, wurkingproblemen yn te bouwen, en oanfollingen fan besunigings. Soargje derfoar dat jo berikke op earste, twadde, en tredde mjitte ferbinings foar ynformaasje, advizen, en ynliedingen om middels te begjinnen. Meitsje profesjonele groepen oan om jo belangen te relatearjen en bydrage oan diskusjes om jo sichtberens te ferheegjen as potinsjeel kandidaat.

LinkedIn is ek in grutte boarne foar tagong ta berjochtenferbannen. De sykresultaten befetsje in list fan wurksumheden dy't jo ynteresses binne en ek in list fan persoanen yn jo netwurk dy't jo jo oanslute kinne oan relevante banen.

Alumintes fan jo kolleezje dy't wurkje oan de wurkjouwers reklameplakjes wurde ek oanjûn op jo resultatenlist.

Facebook
In soad wurkjouwers sille wurkwinkels pleatse op Facebook. Jo kinne dizze kânsen fine troch troch te sykjen nei "Jobs on Facebook" yn it sykfinster op it webstee. De grutste wearde fan Facebook is lykwols de gelegenheid om de help fan jo kontakten mei jo wurksykje te freegjen.

Freegje as jo kontakten bewust binne fan alle wurkdagen dy't jo binne relatearje en freegje ek dat jo freonen ferwizingen jouwe oan alle minsken dy't se yn jo fjild witte foar advys en ynformaasje dy't relevant binne foar jo taakútfiering. Ropje groepen minsken mei mienskiplike belangen en netwurk mei har. Wês opsichtich hoe't jo trochgean as jo op it stuit wurkje en Facebook kontaktpersoanen hawwe dy't jo aktiviteit rapportearje oan jo wurkjouwer.

Instagram
Instagram is in goede manier om jo persoanlike merk te festigjen en jo soargen foar jo sosjale mediafeardigens en dyn digitale kompleet allinich te ferbetterjen. It is ek in tûk manier om ynformaasje te jaan en ynsjoch oer in bedriuw wêr't jo wolle wurkje. Hast in meiwurker in pic in post fan "massa moandei" en jo binne in bedriuwmaste?

Beskriuwt in bedriuw "Fajita Fridays" spesjaal en jo binne in Meksikaanske chef? Instagram is in geweldige manier om te sjen yn in bedriuw om dan te sjen hoe't jo in goeie fit wêze. Instagram jouwt ek in fyts foar jo om byldzjende fertsjintwurdigingen te berikken dy't jo hawwe oan jo profesjonele of akademyske projekten.

Twitter
Aktive Twitter-brûkers kinne har profesjoneel merk befoarderje troch troch te stjoeren ynformaasje fan belang foar persoanen yn harren fjild. Ien foardiel fan Twitter is de frije-streamende kommunikaasje dy't jo direkteur prate kin oan ynstekkers en ynstellen fan behearder sûnder de needsaak om in resume foar te stellen.

Sykje nei #recruiters en oare kaaiwurden oangeande jo yndustry.

Twitter is lykwols in geweldig netwurkynstrumint, jo moatte jo ynspannings stypje mei in blog of LinkedIn profyl. Nimmen sil jo berekkenje op basis fan in Twitterprofyl - te begjinnen dat se in keppeling nedich hawwe dy't se mear ynformaasje hawwe oer jo.

Google+
Neffens Statistic Brain, hawwe Google+ 395.250.000 aktive brûkers yn septimber 2017. Jobsikers kinne ferbân meitsje mei minsken dat se witte en kommunisearje mei groepen fan yndividuen fia "sirkels" fan kontakten. Dizze netwurken kinne oanpast wurde foar ferwizingen professionals dy't ynformaasje wize, advys en baakliedingen diele kinne.

Brûkers kinne dielnimmers oanfreegje by har karriêrebelangen en sjoch ynhâld oer trends / problemen yn dy sektoaren en kommunisearje mei persoanen dy't professionele aktyf binne yn dy niches.

YouTube
YouTube is in geweldich fytser foar it ynstellen fan fideo-samples fan jo wurk, lykas bewiis fan jo kommunikaasjefeardigens of persoanlikens yn jo taakopsje. Fansels hawwe muzisy, akteurs, learkrêften, konsultanten en treners de webstee jierrenlang gebrûk makke om harren feardigens te befoarderjen. In soad oare wurksykjes kinne profitearje fan it meitsjen fan in fideofdiel, dat har persoan produsearret en de karriêre-oanbelangjende feardichheden oanbelanget. Foarbylden kinne ûnder oaren in "elevator speech" gearwurkje fan jo belangen en fermogen dy't rjochte binne op in karriêrefjild fan belang of in koarte show en fertelle oer in suksesfolle akademysk of arbeideprojekt.

YouTube fergruttet in brûkersbasis fan mear as ien miljard yndividuen. Jobsykmasjers kinne fideo's op YouTube pleatse om de oandacht fan 'e wurkjouwers te learen of YouTube's youtube's te pleatsen op har wurksykkommunikaasje of oare sosjale mediawebsiden lykas LinkedIn of Facebook.

Pinterest
Pinterest skriuwt mear as 125 miljoen aktive moanne-brûkers. De side sil it meast brûkber wêze foar kreative soarten lykas ynterieurûntwikkelders, artysten en grafyske ûntwerpers dy't in fisuele fertsjintwurdiging fan har wurk postje kinne. De site is drok dwaande troch froulju, sadat professionals as kontrakten dy't harren tsjinsten foar froulju befoarderje wolle, de wiere foardiel fan 'e side oanwekke.

Hoe kinne jo sosjale media yn jo sykaksje brûke
Mei it ynternet buodzjen mei sosjale media binne der in protte manieren om sosjale media nei netwurk te brûken, en úteinlik in baan fine.

Hoe meitsje in Professional Brand
Hoe kinne jo in profesjoneel merk meitsje mei help fan sosjale netwurken en wegen om in strategysk online-oanwêzigens te bouwen om te helpen mei jo taak en sykjen bouwe.