Wage- en meiwurkjende foardielen binne heule ûnderwerpen by Wal-Mart
As de Amerikaanske presidint fan 'e presidint fierder opheve, waarden ferskillende saken yn' e spotlight mei ûndersteande belesting, fergrutting fan terrorisme, ferheging fan 'e federale minimum liening, en ferantwurding fan sûnenssoarch as part fan in kampanje foar bettere kompensaasje foar Amerikaanske arbeiders. Vermont Senator Bernie Sanders waard benammen oppakt op syn Twitterkonto oer de manier Wal-Mart Stores kompensearret har meiwurkers.
Bernie Sanders gie nei Twitter om oer prachtige leanningen en foardielen te praten
Op swarte freed 2015 stelde Bernie Sanders op Twitter:
. @Walmart moat net ferplicht wurde om arbeiderslju sa leech te beteljen dat in protte kwalifisearje foar Medicaid, food stamps, en oerheidsgegevens. #Swarte freed
- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27 novimber 2015
Der binne ferskate redenen wêrom't Bernie Sanders gjin grutter fan Wal-Mart's wurksumheden en beliedsbelied wêze sil. Neffens in ATTN: (Us Time Media) post en in Wall Street Journal:
- It bedriuw hat noch gjin foardielen te bieden foar de mearderheid fan syn meiwurkers (dy't dieltiid en net te fermidden binne)
- Hoewol Wal-Mart ferlient om salarissen te learen foar har meiwurkers dy't in seis-moanne-treningsprogramma folslein meitsje, hege omkeap befetsje har altiten mear as $ 9 yn 'e oere yn maatregels
- Om $ 2.66 miljard euro fan jildbedrach giet jild nei Wal-Mart-meiwurkers alle jierren om te beteljen foar regearing-helpprogramma's, wêrûnder Medicaid en Food Stamps
- In klasse-aksje-aksje fûn dat Wal-Mart yn 'e rin fan deftige praktiken dwaande waard troch troch te wurkjen meiwurkers troch te wurkjen troch unbefêstige breaks
Oanfoljend hat Bernie Sanders in parseberjocht (yn feb 2015) advisearje dat Wal-Mart tawiisde hat om salaris fan $ 9 in oere oant $ 10 in oere te learjen oant 2016, "Wal-Mart moat net houliksjen betelje. ", Fierder," "Tidens dit is in stap foarút en in antwurd op 'e grassrootsaktivisme oer it lân, dit is niets neist genôch.
Wal-Mart moat har minimaal leverje op syn minst $ 10.10 in oere no en ferpleatse it nei de $ 15 oer de kommende jierren. Stroffelende arbeidersfamylje moatte de rykste famylje yn it lân net subsidiearje. "
It gefal meitsje foar bettere meiwurkers foardielen en betelje foar miljoenen Amerikanen
En nei Bernie Sanders 'kredyt, oaren hawwe syn fiellingen te dielen. De Amerikanen foar belestingskrêftorganisaasje befette in rapport dy't sei: "Sels nei't Walmart 's plannen wurde, wurde folslein ynfierd, dan moatte grutte subsydzjes foar subsydzje nedich wêze om Walmart' s lege leanningen te kompensearjen." Dit rapport joech ek oan dat foar elke weryndieling fan Wal-Mart , de kosten foar belestingen foar it jaan fan publike sûnenssoarch trochsette oant $ 251.706.
Neffens in artikel publisearre op Mother Jones, sels as Wal-Mart begjint mei it beteljen fan assosjaten $ 10 de oere, in soad wurkers wurde ynhierd as "ûnfrijwillige parttime", en "arbeiders dy't kwalifisearje foar de $ 10 basearre lean troch op syn minst 34 te wurkjen oeren yn 'e wike, dy't Walmart' folsleine tiid 'fynt, noch altyd mar $ 17.680 yn' t jier fertsjinje - goed ûnder de útslach foar in protte federale helpprogramma's, benammen as in arbeider bern hat. "
Feroaring moat foar alle bedriuwen fan kompensaasje en profitearringsprogramma komme
Wal-Mart komt as de measte sichtbere bedriuwen dy't de krityk behannele wurde oer kompensaasje, mar der binne in soad oare bekende bedriuwen dy't net leverje wat maatskippij genôch leefber leefberens en sûnenssoarch profitearje oan meiwurkers. It punt fan dat allegear is dat alle organisaasjes in pear sjogge nei har belied oangeande kompensaasje, meiwurkers foardielen, en liening ferheegje - omtinken te hâlden mei manieren dat se it libben fan har meast weardefolle ferantwurdlikens ferbetterje kinne: har folken.