Hoe kinne jo witte As it tiid is om jo wurk te stopjen
Foar ien, moatte jo altyd jo goed folje. As jo jo taak djippe haatsje , dan moatte jo opnij begjinne op oare kânsen. As jo op 'e stek binne, dan moatte jo de eagen iepenje nei gefoelens, tinzen en passazjiers yn jo libben dy't it punt tekenje kinne oan it útgong teken.
13 Skaaimerken It is tiid om jo wurk te stopjen
1. Jo freegje om te wurkjen. Gûle jo om elke nacht te sliepen de oare dei fan 'e wurken? Wylst it normaal is om de wurkdei te krijen, as jo wierliken dizze acht oeren yn 't kantoar ferdjipje, it is tiid om jo twa wiken te melden.
2. Jo fergrieme mear as jo wurkje. Eltsenien jildt as gelegenheid, mar as jo neat fine dat jo jo hjoed-de-dei wurkje, moatte jo beskôgje as jo hjoeddeistige posysje echt goed is foar jo. Der moat op syn minst in part fan jo taak wêze dat is nijsgjirriger as scrollen fan Facebook of blêdzje BuzzFeed.
3. It nimt in melding op jo sûnens. Binne jo krêftige dagen opnommen, út 'e blau? Binne jo safolle tiid nimme as jo eventueel krije kinne? Bist jo de nacht nei in pear (of in protte) glêzen wyn te rekkenjen om in minne dei op it wurk te krijen? Bist jo sa folle oeren dat jo gjin tiid hawwe om te leitsjen, genôch te iten of genôch slieper te krijen?
Gjin taak is it wurdich om jo wille te meitsjen.
4. Jo belibje jo folle te folle. Tink oan dyn meast foarkommende petearen. Bist jo hieltyd klaaid oer meiwurkers, oer jo wurkplak, oer jo wurk sels? In taak moat meidieliger meitsje as negatyf yn jo libben.
5. Jo binne overqualifisearre. Der binne tiden wêryn't subparen wurkje moatte om krekt te krijen, mar as jo yn in baan binne dat jo oerskuldigje binne, fiele jo net fêst.
Bliuw op alert foar posysjes dy't jo feardichheden passe , dat sil wierskynlik folle mear foldwaan as in taak dy't net makket oant jo nivo fan ekspertize.
6. Der is gjin romte foar foarútgong. Ferjit de tiid net yn in posysje dy't gjin kânsen foar groei biedt. Meitsje jo tiid en enerzjy oan in bedriuw dat de fuortgong fan jo karriêre net stypje sil, of mei jo groeie, sil op it lêst de ûntwikkeling fan jo karriêre hinderje.
7. It wurkomjouwing is negatyf. In negatyf miljeu is toskysk ; As jo ko-wurkers altyd klaaidzje, en jo baas is langstme ûngelokkich, is it probleem fan jo eigen yntegraasje tige leech. Boppedat kin in pessimistyske sfear sels de passion meitsje dy't jo hawwe foar jo karriêre. As jo jo yn ien fine, is it tiid om út te kommen.
8. Jo wurde rekrutearre troch oare bedriuwen. Binne hartstanners nei jo útgien? As dat sa is, is jo griene flagge om te bewegen, as jo ûngelokkich binne mei jo hjoeddeistige wurkomjouwing.
9. De bedriuwkultuer is net goed foar jo. As jo in fleksibele, arbeid-omjouwende omjouwing besykje, mar jo steane op in tradysjonele njoggen-nei-fi-opjefte, dan sil jo wierskynlik nea sêd wêze, hoefolle as jo oare aspekten fan jo posysje binne.
As jo besocht hawwe - en mislearre - om in skema te behanneljen dy't jo foar jo wurket , besykje berjochten by oare bedriuwen dy't jo foarkommende libbensstyl te berikken.
10. Jo kinne net sprekke op jo taak. Jo moatte fertrouwe en noflik genôch fine by it wurk om jo miening te stimulearjen, jo tinzen te dielen en foar josels te praten. In oppressyf miljeu is gewoan net wurdich.
11. Jo berjocht sprekt net mei jo. Karriêre-wikselers wurde hieltyd faker yn dizze dei en leeftyd, en jo moatte net fêsthâlde op in karriêrepaad dat jo net ferbine. As jo jo passion foar jo wurk ferlern hawwe, iepenje jo geast oan oare kânsen dy't jo prate, en begjinne yn in rjochting te begjinnen dy't jo echt leuk fine.
12. Jo fine jo sels jo wurking te behertigjen . "Ja, it betel is saak en myn baas is in rook, mar myn foardielen binne goed." "Myn gearwurkers binne benaud en fertel, mar op syn minst myn salaris is goed." "Ik meitsje gjin jild, mar op syn minst dan is fergees kofje en snacks yn it kantoar." Jo fine jo sels jo wurking te pleatsen oan jo of oaren, wylst djip yn 't hokker wite de kwestje fan'
As der mear is om te klachten oer as lof, kenne dat jo in baan fine kinne dat better posityf as negatyf biedt, en jo moatte klear wêze om it te sykjen.
13. Jo hawwe dit artikel lêzen. Wêrom klikke jo op of sykje jo dit artikel? Der moat wat mei jo resonearre hawwe. As jo al besykje om jo wurk te ferjitten , allinich is in teken dat it is tiid om te bewegen.
Foardat jo ôfslute
Tink derom dat in pear kear better binne as oaren om te wikseljen yn jo oankundiging. As jo plannen sjogge, kinne jo de slimste kearen foarkomme foar ferlies fan in taak .