In effektiver icebreaker sil it petear yn jo treningsklasse of gearkomme opwaarmje, it ûnderwerp fan 'e sesje fersterkje, en soargje derfoar dat dielnimmers genietsje fan har ynteraksje en de sesje.
As dielnimmers inoar net kenne, sil de iisbrekker har helpe om har oan 'e oare dielnimmers te fieren.
Wannear't gearkomsten fan dielnimmers witte elkoar of dielnimme oan in regelmjittich plennde gearkomste, is in iisbreaker noch effektyf om it petear te waarmjen. Yn in middelgrutte produksjebedriuw hawwe dielnimmers op 'e plannen fan' e ôfdielings fan 'e ôfdielingen wikselingen bringe dy't in icebreaker bringe by it begjin fan' e gearkomste. Dizze icebreakers hawwe it petear opwaarmje en wurkje ynteraksje. Se holden ek dielnimmers om gearkomsten fan liederskip te ûntwikkeljen dy't harren effektive ploechlieder makken.
3 wichtige soarten eilannen
Trije haadtypen fan icebreakers wurde brûkt yn dizze gearkomsten. De earste soart fan icebreaker is gewoan foar wille. Wannear't dielnimmers elkoar witte, laitsje en petear dy't troch de iisbreker ûntstien binne, de groep opwaarmje. As dielnimmers frege wurde, is it iis brekt en dielnimmers leare wat oer elkoar.
Dit soarget derfoar dat ynliedingen en earste konversaasjes foarkomme; Dizze binne de kaai om te soargjen dat dielnimmers genietsje en wearde fine yn 'e sesje. De folgjende binne foarbylden fan icebreakers dy't jo wolle brûke as lekker en noflik petearen de doelen binne.
Foarbyld Ice Breakers
- Speed Meeting Icebreaker
- Jo Favoriten - in easterbrekker
- De 5 fan Anything Ice Breaker
- My Favorite Team Building Icebreaker
De twadde soarte fan icebreaker yntrodusearret of ynspringet yn it ûnderwerp fan de treningssitting of gearkomste. It kin ek laitsjen en petearje generearje, mar it dúdlike doel is om it ûnderwerp fan 'e sesje te iepenjen. In foarbyld fan dizze soarte fan icebreaker freget de groep om de eigenskippen fan har bêste team ûnderfining te identifisearjen om in sesje te meitsjen oer teambou. Hjir binne ekstra formaten dy't jo brûke kinne.
Foarbyld Ice Breakers
- Ice Breakers foar gearkomsten by it wurk
- Wetter - Agrarwetter
- Nim in stand groep eilker
- Myn bêste ien wurd-iisbreker
- Thoughtful Team Builder freget as Ice Breakers
It tredde type icebreaker is in aktiviteit basearre op it doel fan 'e sesje. Bygelyks, in ôfdieling Human Resources woe witte fine wêrom't se 3-4 moannen nommen hienen om in meiwurker te ferfangen dy't sukses wiene. Se fûnen dizze foarstelling net akseptabel en it foldocht net oan de behoeften fan har organisaasje.
De iisbreakeraktiviteit omfierte in folsleine gearkomste sesje, wêrby't se flokke har hiele hantliedingproseduere as it op dat momint bestie. Sûnt dat wie in direkte aktiviteit dy't elkenien yn 'e ôfdieling meidwaan koe, it servearre as eigen iisbreaker.
In twadde foarbyld fan in aktiviteasjebreaker is in algemien gebrûklike oanpak foar it ôfbrekjen fan wurksidentes of aktiviteiten. Bygelyks, in team kaam om in jierlikse bouploech te sammeljen. Ynstee fan in keunstmjittige icebreaker, wie har iisbrekker in boarststjoering sesje oer it evenemint. Se identifisearren wat goed oer it evenemint gie en wat wat min wie. Sûnt elke lid fan 'e ploech besocht en miening hat, funksjonearret dizze ekssetzje as har iisbreaker. Variaasjes op dizze trije oanwêzigen besteane, mar dizze binne yn haadsaak jo trije wichtichste soarten fan icebreakers.
Wêrom brûke in Ice Breaker
Icebreakers spylje in wichtige rol yn eveneminten wêrby't kommunikaasje en dielnimmerskomfortnivo wichtige faktoaren binne. Se helpe jo derfoar dat alle dielnimmers de gelikense dielnimmers binne.
Se ferbrekke de barrières dy't harsels besteane en troch ûntwerp yn wurkplakken.
Dizze steane ûnder oaren de hierarchy, organisaasjeskema, wurktitel, en ferskate deputearre entiteiten. Folgje binne redenen wêrom't jo wolle brûkber meitsje fan in icebreaker.
- Wannear't dielnimmers inoar witte en wolle jo de warskôging opkomme en de diskusje, dy't noflik is, streamt, is in iisbrekker yn oarder.
- Wannear't dielnimmers inoar wite en wurkje yn ferskate gebieten of ôfdielingen, sil in iisbreaker it iis brekke, dat tusken sullo's foarkomme kin.
- Wannear't dielnimmers elkoar witte, mar hawwe ferskillende baak titels en nivo's yn 'e keten fan kommando fan jo organisaasje, kin in icebreaker de barrières dy't de eerste, noflike kommunikaasje ynbrekke kinne, brekke.
- As dielnimmers frekwinsjes binne, is in iisbreaker in noflike, ienfâldige manier om ynfloeden te meitsjen, minsken te helpen te kommunisearjen en te dielen gedachten, en algemien, de keamer te waarmjen.
- Wannear't dielnimmers net inoar kenne, mar in missy dielje , in belang of in idee en in protte yn 'e mienskip, is in icebreaker de groep opheard foarôfgeande diskusje oer it ûnderwerp. Jo kinne in ûnderwerp brûke dat de groepke ynterfal yn 'e ûnderwerp besjogge, mar net de gewichtige problemen oan' e hân.
- As dielnimmers ferskille: ferskate leeftyd, etnyske groepen, profit en net-bedriuworganisaasjes, wurktitelingen yn har organisaasjes en hawwe ûnbekende gebieten fan mienskiplike en mienskiplike belangen, in iisbreaker is essensjoneel om minsken te praten, laitsjen te meitsjen en te begjinnen mei in earste nivo fan Warming binnen de keamer.
Selektearje of ûntwikkelen in iisbreker
In ferskaat oan icebreakers binne beskikber. As jo jo eigen icebreaker of teambouaktiviteit ûntwikkelje wolle, kinne jo mear leare oer hoe't jo in icebreaker ûntwikkelje .