In wurkjouwer kin in fraach iepenje foar in ferskaat oan redenen. Meastal sil hy of se freegje in offere fraach om in sin fan jo persoanlikheid te krijen en te sjen oft jo yn 'e bedriuwskultuer passe. Hy of se kin ek dizze soarte frage freegje om te sjen oft jo de kwaliteiten nedich hawwe foar de baan.
Iepenje fragen kinne yntimidearje fiele, om't der safolle ferskillende manieren binne dy't jo kinne beäntwurdzje. Tink derom dat der gjin rjocht of ferkearde antwurden binne . In krêftich antwurd sil lykwols rjochtsje op wêrom't jo in ideaal kandidaat binne foar it spesifike taak. It antwurd sil dúdlik wêze, en kin in foarbyld hawwe fan in ferline wurkûnderfining.
Lês hjirûnder foar detaillearre tips oer hoe't jo fragen fan offisjele ynterviews beantwurdzje. Sjoch ek in list mei mienskiplike iepenje ynterfraaie fragen, en keppelings nei samling antwurden foar elk.
Typen fan Open-ended Interview Questions
Der binne in protte ferskillende soarten iepenloft-fragelistyske fragen. Ien mienskiplike type fan offere fraach is in gedrachskontrolefraach . In behannele fraachpetear is in manier wêrop in persoan jo freget oer jo foarige wurkûnderfining. Bygelyks kin in wurkjouwer freegje, "fertel my oer in tiid as jo besykje om in termyn te foldwaan," of "beskriuw jo jo grutste akkuraat by it wurk".
In oare mienskiplike fraach fan iepenbiere fraach is in situaasje-fraachpetear . In situaasje-fraachpetear is in ien wêryn in persoan freget hoe't jo in hypotetyske wurkstatus behannele wurde. Bygelyks kin de wurkjouwer freegje, "wat soenen jo dwaan as jo wisten dat jo baas miskien wie wat wat oan jo wurk is?"
Oare offene fragen passe net yn in spesifike kategory, mar binne hiel gewoan. Bygelyks, ien fan 'e meast frege frege fragen is in ferklearring: "fertel my oer josels."
Der binne in soad oare soarten fan ynterfryske fraachstypen fan iepen ynteressearre, ynklusyf petearen fan in antwurden en kompetinsjes .
Tips foar it beäntwurdzjen fan Open-ended Interview Questions
Fokus op 'e taakbeskriuwing. Nawol wat jo antwurd is, soargje derfoar dat it rjochtet op de feardichheden, easken, en / of ûnderfiningen yn ferbân mei de taak. As jo bygelyks in wurkjouwer freegje om te praten oer in tiid dy't jo súkses op it wurk hawwe, besykje in foarbyld te jaan dy 't giet om' e soart wurk dy't jo dwaan moatte op dizze taak.
Provinsje in foarbyld. As jo wolle, jouwe in foarbyld fan jo ferline dien wurkûnderfining yn jo antwurd. Bygelyks, yn in situaasje ynterfraksje fraach oer hoe't jo in takomst probleem behannele hawwe, kinne jo jo antwurd jouwe troch in taljochting te jaan foar in tiid dat jo yn it ferline in wurkprobleem behannele hawwe.
As jo in fraach beantwurdzje troch te brûken, probearje de STAR-yntervotektechniken . Dit omfetsje it beskriuwen fan in foarbyld fan in ferline erfaring yn detail. Ferplicht de situaasje, de opdracht of probleem dat jo oandien hawwe, de aksje dy't jo dien hawwe om it te lezen, en de resultaten.
Gean yn 'e djipte, mar hâld it klear. Jo wolle dúdlike antwurden leverje oan iepenje fragen. Tink derom dat jo net gewoan praat en prate foar te lang. Bliuw rjochte op dúdlik antwurd de fraach. Hâld jo antwurd op-de-punten en koart.
Dit is benammen wichtich as jo de mienskiplike ynterfraksjefraach freegje, "fertel my oer josels." Wat de potensjele wurkjouwer wol, is in fluch, 2- oant 3 minút snapshot fan wa't jo binne en wêrom't jo de bêste kandidaat binne foar de posysje. Jo moatte prate oer wat jo dien hawwe om jo te preparejen foar de heulste kandidaat foar de posysje. Brûk in foarbyld of twa om it op te roppen. "Fertel my oer dysels" betsjut net dat my alles alles fertellet. Just tell my wat jo makket it bêste.
Iepenje ynterview fragen
In geweldige manier om te meitsjen foar offisjele ynterveksje fragen is om te bewizen om mienskiplike te behanneljen.
Hjir binne inkele foarbylden fan oanfoljende beswierskriften fan fragen dy't jo frege kinne, plus problemen antwurden:
- Hoe ferwiderje jo súkses? - Bêste antwurden
- Hoe soest do dysels omskriuwe? - Bêste antwurden
- Fertel my oer dysels. - Bêste antwurden
- Fertel my oer wat dat net is op jo werhelling. - Bêste antwurden
- Wat is jo grutste krêft? - Bêste antwurden
- Hoe sil jo sterkste krêft helpe dy te meitsjen? - Bêste antwurden
- Wat is dyn grutste swakke? - Bêste antwurden
- Wêrom jouwe jo wurk? - Bêste antwurden
- Hoe steane jo stress en druk? - Bêste antwurden
- Wat makket jo? - Bêste antwurden
- Wat fine jo de meast swiere besluten om te meitsjen? - Bêste antwurden
- Wat binne jo misledige? - Bêste antwurden
- Wat binne dyn pet? - Bêste antwurden
- Wêrom binne jo de bêste persoan foar de baan? - Bêste antwurden
- Hokker útdagings sykje jo yn in posysje? - Bêste antwurden
- Wat binne jo doelen foar de takomst? - Bêste antwurden
Ynterview Articles and Advice Job Interview Questions and Answers | Top 10 Job Interview Tips | Wat in Wurkwize yn te stellen? Telefoan Interview Etikette | Job Ynterview Danke Letters