Learje hoe't jo in persoanlike marketingstrategy ûntwikkelje

Tips foar hoe't jo jo soan sykje

Foardat jo jo sykopdracht begjinne moatte jo in persoanlike marketingstrategy ûntwikkelje. A wat? In persoanlike marketingstrategy is in spielplane foar jo wurksysteemkampanje folle as ien in korporaasje soe brûkt wurde om in produkt te ferkeapjen. Ynstee dêrfan besykje minsken te krijen om widgets te keapjen, besykje jo it produkt te ferkeapjen dat jo leauwe yn mear as alle oare - jo! Alle produkten, sels de bêste, sille net slagje sûnder in sterke marketingstrategy dy't wiidweidich is, lykwols flugge genôch om alle feroarings dy't jo op 'e manier te meitsjen, bepale.

Identifikaasje fan jo publyk

It earste ding dat jo dwaan moatte, falt út wa't jo sels sels ferkeapje wolle. Meitsje de typen fan wurkjouwers dy't jo sykje foar in meiwurker mei jo kwalifikaasjes . Sa moatte jo bygelyks sjen oft se allegear binnen in bepaalde sektor binne of as in ferskaat oan yndustry wurket oan jo eftergrûn. Wolle jo wurkje foar in bepaalde soart organisaasje, bygelyks in nonprofit tsjin in korporaasje, of in lyts bedriuw as tsjinstanner fan in grutte? Beslute as jo in nasjonale (of sels ynternasjonaal) syktocht dwaan moatte of sykje nei wurk yn 'e selde stêd dêr't jo no wenje.

Ofbylding út hoe't jo wurk sykje wolle

Dan moatte jo beslute hoefoar boarnen dy't jo brûke om potensjele wurkjouwers te finen. Elkenien dy't jo prate, sil in oare miening hawwe oer hoe't jo dit dwaan moatte. Guon minsken fiele dat publisearre beropsferieningen, bygelyks dyjingen dy jo fine op in webside lykas Indeed of Monster, in tiidferwurking binne fanwege it tal minsken dat foar deselde posysje tapast.

Se fiele dat netwurking de ienige manier is om te gean. Oare minsken leauwe dat ekstra rekrutearders har de saak krije dat se wolle. Om in pear âld âlde klikken te brûken, lit gjin stien ûntslein wurde en in breed net. As jo ​​alle mooglike metoaden brûke om potinsjele wurkjouwers op te spoaren, sille jo in bettere kâns hawwe om wat te finen.

Tink derom om konsintrearre te bliuwen op 'e banen wêr't jo it meast besparre en net oanfreegje foar alles wat jo sjogge.

Beslute op in metoade foar kontaktpersoanen fan oansprekkers

Nei jo identifisearjen fan wurkjouwers foar wa't jo graach wurkje wolle, moatte jo jo falle as jo kontakt opnimme. As jo ​​antwurdzje op in publisearre wurkwerjefte, folgje de ynstruksjes dêrnei. Algemien sil se jo freegje om in resume te stjoeren, meast probleem online. It moat begelaat wurde troch in dekkenbrief . As jo ​​wurkje mei in eksekutive weryndieler , sil hy of sy nei jo resumint nei de wurkjouwer wierskynlik foardwaan en dan in ynterview opset. As jo ​​útfine oer in baaklieding troch ien yn jo netwurk , moatte jo beslute hoe't jo de persoan tillefoan of te mailen . Oft jo kontaktpersoan kin jo advisearje. Tink derom, as jo e-mail brûke wolle, stjoer dan in ynliedend berjocht en freegje as it goed is om jo opnij oan te passen as in taheaksel foardat jo foarút gean en dat dwaan. De measte minsken sille gjin unferwachte oanhing iepenje.

Set in systeem yn om jo wurksyk te organisearjen

Ungelikens oft jo reagearje op beropsferieningen, mei help fan in rjochtskrêft of ynstekke of kontakt mei jo wurkjouwers, jo netwurk-oanslager hawwe jo ferbûn mei, ien fan 'e wichtichste dingen dy't jo dwaan kinne helpe jo wurksykjen bliuwt organisearre.

As jo ​​dit net hawwe, is der in goede kâns dat jo wichtige nammen en kontaktynformaasje misse en kontrôle e-postberjochten ferlieze. As jo ​​opfolgje moatte, sille jo einigje mei weardefolle tiid om alles te finen. Jo kinne in ienfâldige sprektaal opsette mei in programma lykas Microsoft Excel, of jo kinne in notaaktprogramma brûke lykas Evernote om jo wurksyk te foljen. As jo ​​foarkomme, kinne jo sels in papier triem bewarje as jo jo notysjes op ien plak hâlde.

As jo ​​in strategy foar jo sykaksjekampanje ynsteld hawwe, kinne jo begjinne mei derfoar. Jo folgjende stap is om in geweldige resume tegearre te setten en te begjinnen te tarieden foar jo taak ynterviews .