Feitlik hat elk diel fan 'e projektlibbensyklus syn opsjes en delsen! As jo thús binne, besykje jo te tinken oer wurk en as jo wurkje binne jo tinke oan alle dingen dy't thús binne dy't nedich binne.
It is dreech om rjochte te bliuwen op 'e baan by de hân as jo jo holle diel hawwe yn' e helte.
Dêrom kinne jo witte hoe't jo in balâns hâlde tusken dwaan wat jo nedich binne om jo projekt te meitsjen en geastlik en fyslik sûn te bliuwen is sa wichtich.
Wat is wurk / libbenswet?
Yn ienfâldige put, it soarget derfoar dat it libben net yn 'e wurkwize komme, en dat wurk stoppet net dat jo in libben hawwe.
De term is net de dúdlikste: in protte minsken, my opnommen, hawwe 'wurkje' sa ferfongen mei 'libben' dat it hast ûnmooglik is te sjen wêr't ien einiget en de oare begjint. Dit is it gefal mei in soad ûndernimmers en bedriuwshannelers. Mar it is de beste term dy't wy hawwe!
Hjir binne guon (wat ûngewoane) wurk- / libbensbalma tips dy't jo brûke kinne foar jo libbensstyl as projektmanager.
Soarch josels mei eksperts
Konstruearje jo projektbehearteam om alle wichtige rollen te ferwiderjen dy't jo nedich hawwe om it wurk te krijen.
As jo al jo wichtige projektteamrollen ynfold hawwe, kinne jo effektyf wurkje en jo witte dat se de taken beskaat hawwe.
Dit jout jo mear fertrouwen en - bonus! - Jo moatte it wurk sels net dogge! Alles wat jo kinne geane om jo sels oanmeitsje te leverjen yn 'e wike is in goede saak.
Folje jo projekten
As jo witte hoe jo jo projekten folgje te litten, dan binne jo net rûn om te besykjen om de lêste status te finen of projektrapporten op 'e lêste minuten te nimmen. It is maklik om boppe oan jo wurk te bliuwen.
Nei systemen dy't jo organisearre hâlde, giet in lange manier om jo wurk / libbensbalâns te stypjen. Wurk nimt langer as it net strukturearre is. De mear struktuer, prosessen en organisaasje kinne jo yn jo wurkstêd bouwe, it makliker is it om it ein fan 'e dei te fuortsjen om jo' libben 'tiid te genietsjen. Brûk de rjochtsprojekten foar it bestjoeren fan projektbehearder om de opdracht te krijen, en jo sille safolle tiid bewarje.
Learje fan jo misven
It meitsjen fan deselde flater by wurktiid nei perioade is de siel te ferneatigjen, mar ek in folslein ôffal fan enerzjy. Tiidplan foar in lessen learde gearkomste en dokumint wat komt út. Dan leare. Ferjit dizze misjes net wer. Nim in tiid om te ymplemintejen wat jo ûntdutsen hawwe troch de lessen leard proses en techjen jo projekt om foardiel fan dizze nije kennis te nimmen.
Ferbetterje jo prosessen, ferbetterje hoe't jo dogge wat jo dogge en dan fine jo jo mear tiid yn 'e dei foar it goede spul.
Go Home on Time
Oft jo wurkje fan thús of yn in buro, meitsje in ynstânsje om op tiid te ferlitte.
De dagen fan 'e held-projektmanager, de hiele nacht bliuwe om in probleem te beheinen, binne al lang fuort. Bestjoeren wittenskippers befetsje dat dy manieren fan wurkjen wurde langer net effisjint. Plus, set it in dreech foarbyld foar jo personiel en projektteam. Presenteismus is gjin goede trait om yn harren stimulearje te wêzen as jo jo ploech ferbrekke wolle.
Rjochtet de produktiviteit fan dyn ploech troch har resultaten, net de hichte fan oeren dy't se op har buroblêden jouwe. Dat is ek foar jo.
Omgean fleksibel wurkjen
Ik wit dat soms jo bûten de kearnoeren wurkje moatte - it komt mei de baan. En it is tige probabele as jo wurkje mei in ynternasjonaal team. Eltsenien moat dizze oprop oan sintraal om 21.00 oere stjoere, en it kin jo ek wêze.
It betsjut lykwols net dat jo jo persoanlike tiid opofferje moatte.
Just spylje it flexibel. Faaks kinne jo earder in oare dei ôflizze, sadat jo it fuotbalwedstriden fan jo bern fangen kinne. Of miskien sille jo ienris in bytsje begjinne, sadat jo de bern nei skoalle nimme kinne.
Jo moatte in stypjende kantoarkultuer nedich meitsje om in sukses fleksibel te meitsjen, omdat as jo manager tidens it opsetten is, sille jo it dreech wêze dat jo de hierarchy oertsjûgje dat jo al jo wurk dien wurde. Mar hâld dochs besykje. As fleksibel is wierskynlik de wichtichste manier om in wurk / libbensbalâns te behearjen.
Learje hoe't jo mei stress gean
Dit is in wichtige wurk- / libbensbalâns tip. Learje hoe't jo mei stress as in projektbehearder besykje . Elkenien sil in oare oanpak hawwe om har persoanlike stressers te behanneljen, sadat jo de bêste strategyske strategyen foar jo dwaan.
Dat koene in korrekte lunchbrek meitsje, nei in kuierje gean, oefenjen, keapjen, tiid te fertsjinjen mei hûskes, alles wat. Wannear't jo witte wat jo gean - oan destreearjende aktiviteiten kinne jo plane om se te meitsjen as de wurksumheden diel fan jo wurk / libben in bytsje útkult binne.
Bjusterde gatten yn jo dei
Ien fan 'e maklikste manieren om te fielen dat jo wurk / libbensbalâns korrekt is (of op syn minst goed genôch) is om tiidstuits of spaasjes yn jo dei te bouwen. Dit jout jo in kâns om geastlik te foldwaan, en miskien ek in bytsje slachtsje.
Jo kinne dit ek dwaan op 'e wurkjende dei. Planearje projekten net werom nei efterbliuw. Biede yn in lytse gap tusken elke gearkomste. Jo dielnimmers soarget dat ek: it jout har tiid om in drank te krijen, in komfort brek meitsje of har berjochten kontrolearje foardat de folgjende wurksumfde begjint.
Wylst jo net krekt populêrje nei de gym yn 'e pear minuten tusken elke gearkomste sil it jo helpe om jo gedachten te sammeljen. Dat helpt jo te fielen as as jo op 'e kop fan' e wurkbliuw bliuwe en op it lêst dat makket it makliker foar jo te litten oan 'e ein fan' e dei, skeakelje dan en meitsje wat lekker yn plak.
Sêding foar goed genôch
Ik wit dat jo jo projektje leaf ha wolle. Mar docht it echt wat? Tinkt dat it in ferskil makket, as jo bedriuwslibben net perfekt opmakke is as de iennichste binne dy't sjogge dat it effekten binne dy't elke skine lêze sil?
In geweldige tip om mear balâns op it wurk te krijen is te jaan op perfekt te wêzen. Somtiden is it wier, jo moatte it wurk nedich wêze om perfekt te wêzen. Jo kinne gjin mobyl oanfreegje oan in kliïnt as de koade folslein is.
Wat jo dwaan kinne learje om te sykje foar de taken dy't gewoan te foltôgjen wêze moatte oan in goed genôch standert. Dêr kinne jo somtiids útbrekke om jo werom te winnen om oare dingen te dwaan.
In protte wille!
Hoe mear kin jo wurk dwaan as lekker, de minder wurdt it as in koar fiele. De measte fan dizze wurk- / libbensbalâns tips binne om mear tiid te finen om it kolleeare te dwaan dat jo mei jo freonen en famylje dwaan wolle. Mar wat as it wurk diel útmeitsje fan 'e noflike stoffen? Wolle net dat jo libben in bytsje better better meitsje?
Tink oan hoe't jo jo projektteam maklik better meitsje kinne. Sjoch foar manieren om jo projektteam te motivearjen sadat jo allegear goed fiele kinne oer it wurk.
Uteinlik, op dat punt, tink oan dat it noch altyd al oer balâns is. Ek as wurk is in echt plezier plak om te wêzen, jo moatte noch tiid fan it kantoar nedich wêze om konsintrearje op oare belangen en in libben foar jinsels te bouwen fan jo ploech.
Brûk dizze wurk- / leefbalâns tips foar projektbehearder om te besykjen om de manier te ferbetterjen dy't jo fiele oer jo taak en jo persoanlike libben. De kaai is te besykjen om in balâns te hâlden. Somtiden sil de lykwicht mear wêze foar it wurk. Somtyd mear foar foardiel fan hûs, en somtiden sil it relatyf lykwols wêze. It sil swakke wurde troch de easken fan jo taak en jo persoanlik libben, en sa lang as jo fiele dat it is OK foar no, dat is goed.