Bliuw de Ho-Ho-Ho Low Cost, Low Key, en Fun foar Time Challenged Employees
It bolsterjen fan in ekonomy dy't in oantal wichtige stride yn 'e lêste jierren en sûne bedriuwen profitearret, in oersicht fan Challenger, Grey & Christmas, Inc. lit sjen dat mear fan' e nasjonale wurkjouwers klear binne om har partijhuts yn 'e fakânsjeseizoen te brekken . In nije ûndersyk docht bliken dat net allinich bedriuwen dy't fakânsjebesitte plannen binne dit jier, mar in soad ferwachtsje ek te ferwachtsjen op dizze wurknimmers.
"Yn har jierferskaat op holiday partyplannen, globale opslachberens Challenger, Gray & Christmas, Inc. fûnen dat 80 prosint fan bedriuwen planje om fakânsjepartijen dit jier te reitsjen. Dêrfan hawwe der mar 21 prosint mear budzjet foar harren eveneminten. "
Mar erkennen dat de wurkgelegenheden hieltyd minder tolerânsje hawwe foar jierlikse kantinepartij Sjennanigans dy't karriêre opnimme mei episoaden mei alkohol oerigens .
Belutsenen jouwe in lyts wurdearring foar djoere ynvestearringen yn in kantoarferiening as har persoanlike kompensaasje beynfloede wurdt troch ferliesende bedriuwferkeapings dy't resultaat foar in lege salarisferheging en it ferlies fan bonussen of winst te dielen . It potinsjeel foar ferhege kosten foar wurknimmers fia Washington inisjativen lykas de ferhege kosten fan Obamacare is ek in spiler yn meiwurker gedachten oer kantoarpartijen.
Feestje sûnder de Tradisjonele Binnenfeest - of yn tafoeging
It is noch altiten it fakânsjeseizoen, in kâns foar wurkjouwers en meiwurkers om diel te nimmen oan teambuilding , morale fergruttend ferieningsferienings - tegearre. In tiid om meiwurkersfamylje yn 'e spannende ynteraksje mei har meiwurkers te stimulearjen en nedich.
Dus, as in fakânsjeburopartij is betelber en winskje troch jo meiwurkers - hantels ien. Oars as de klam yn dizze alternativen oan 'e fakânsjebetierpartij is op middeleaze aktiviteiten mei in grutte spultsje. De minimale ynvestearring fan enerzjy en tiid yn planing en útfiering is ek wurdeard fan krêftige meiwurkers.
Jo kinne ek fine dat de meiwurkers oergean mei feesten yn 'e fakânsjeseizoen en jo kinne bettere lucke meiwurker meiwurke om it besjogge fan it jier fan Thanksgiving oant 1 jannewaris te berikken. Bygelyks TechSmith Corporation fûn dat de mearderheid fan wurknimmers en har heit en partners kinne de jierlikse folwoeksen partij besykje as it yn febrewaris de bedriuwsgroep fan 'e bedriuw waard.
Se hâlde noch in famyljehûn op Krystfeest op middeis en in protte meiwurkers, har bern, froulju, en partners, dy't net reizgje foar de fakânsje, besykje. In feit sjogge in protte de luncheon en ferlitte dêrnei op har fakânsje. (Dit is in oare fakânsjepartij alternatyf.)
Mei allegeduerigen binne hjir ideeën oer hoe't jo de fakânsjegefoel oanmeitsje, sûnder dat in protte wurknimmers, hurd fertsjinne cash, of enerzjy fertsjinje. Jo meiwurkers en har famyljes sille jo leech-wichtige alternativen wurdearje oan in djoere, enerzjy-konsumint, skriklike kantoarpartij.
01 Meitsje cookies foar in feestkoekje
Meitsje it evenemint feestlik mei ferbliuwmuzyk en kado-sertifikaatpriis foar de bakkers fan 'e favorite favorite cookies. As jo meiwurkers belangend binne, kinne jo ek in koekjeferkeeling sponsorje.
02 Blêdwike in eanglike feestdei Sweaterdei
Selektearre en leafde mei minne smaak en ferliening, de wedstryd om de ûnsjochste feestje plysje fan alle spearen te learen en laitsjen deis de hiele dei. Begjin de feestdei mei foto's en bedriuw oanbefelle foar allegear.
03 Hâld in yn-hûs oanbean oan lunch mei meiwurkers fan spultsjes en spultsjes
Kartispultsjes, shuffleboard, basketbal, boerdspultsjes, Pictionary, tafeltennis, pool, en mear, sprekke oeren fan wille en freonlik konkurrinsje en de-betinken drinken .
04 Meidwaan oan in fakânsjekaatsje
Sprekt de ferbliuwspolitie mei ferjitkaarten dy't yn lytsere dosinten stjoerd wurde. As jo in tekenje brûke, ynfiere de meiwurker nammentlik itselde oantal kearen as it tal kaarten elke meiwurker stipet te stjoeren. Hâld jo ûntfangers geheim. Doch de tekening op in bedriuwsintrum, heule plysje-dei, of koekje-útwikseling.
05 Meitsje in fertsjintwurdige beoardieling yn 'e lieu fan in kantoarpartij
Visuele oanbod is meast op display yn 'e fakânsjes. Meiwurkers genietsje fan pylken fan iten, kado, klean en húshâldingen dy't groeie yn it bedriuw lobby of brekkeamer. (Mar betinke dat fysike items swier binne foar woldiedigens om te fertsjinjen, en de measte karriêre sille jo fertelle dat se de kado's fan foardiel leverje.)
Meiwurkers bouwe in ploech by as se gearwurkje om muorren foar âldere mienskiplike leden te skilderjen om harren feestseizoen te ferheegjen, bygelyks. Al wat karakteristike soarten kieze jo , kinne jo har as alternatyf nei de kantoarpartij folgje. Of, wolwêzen jaan kin ien fan 'e oare ideeën dy't hjir dield binne, oanfolle.
06 Planen in meiwurkers Potluck Lunch
In potluck lunch is in feestlike gelegenheid, benammen as jo de potluck kombinearje mei ien fan dizze oare alternativen nei de kantoar, lykas Secret Santa en Ugly Holiday Sweater Day.
Yn in ûngewoan ferwikseling fan 'e tradysjonele potlûkebare, ien klantbedriuw mei in grut oantal meiwurkers út ferskate lannen, frege meiwurkers om in tradisjonele skip te bringen dy't de keuken fan' e lânseigenen fertsjintwurdigen oan 'e potluck.
De jierlikse fakânsjeseizoen potluck waard de meast sjoen nei foarfallen fan it jier. Meiwurkers fertsjinje ûnferfallende, mar lekkere skuorren, dat wiene oan 'e lannen fan komôf.
07 Dekorearje jo bureau, kubike, wurkgebiedûntstek
Jo kinne in ferlykbere wedstryd op jo wurkplak sponsorje. Posityf? Jo wurkplak is it ôfbyld fan fakânsje yn 'e seizoene seizoen as meiwurkers dy't yn teams hawwe om in wurkgebiet, in kantoar, in konferinsjeroom of in iepenbiere gebiet te dekorjen.
Winners wurde oer it generaal troch oare meiwurkers stimmen en it kado-sertifikaat (of in oar lyts kado) kin prizen wurde yn kombinaasje mei alle oare aktiviteiten dy't yn dizze alternativen opnommen binne oan in kantoarpartij. Tink derom dat as in ploech konkurreearret, moat de priis dield wêze, of it lykweardich foar elke team lid is.
08 Kies in geheime Santa Pal
Geheime Santa, noch altyd mei in serieuze opslachgroep, begjint meiwurker foar ferskate wiken as it geheime Santa in rige fan lytse goaden en ferrassingen foar har ûntfanger plante.
Ferwanten wienen yn meiwurker postfak, op wurknimmers en hingje op 'e restroom spegel. Oare Santas wiene noch mear kreatyf-tinkt libben-stiennen kampen. De helte fan 'e wille wie ferrassende de ûntfanger, wylst de identiteit fan Secret Santa ûnder wapens hâlden waard.
In oar ynternetferklearring op Secret Santa freget dat dielnimmende wurknimmers harren kado op eBay keapje mei in priisgroep fan $ 25, ynklusyf skipfeart.
09 Planearje in Bureau Party foar in ferskillende seizoen
Plane jo fûnpartij fan jo bedriuw yn april, in midsimmer-jûn yn july, of in frjemde hjerring yn septimber. Alle bedriuwen hawwe eveneminten en ferienings yn har skiednis dat meiwurkers mei in kantoar partij fiere kinne.
Bûten it fakânsje fan desimber binne vensters beskikber en minder duorre. Iten, jok, dekoraasjes en dranken kinne minder ambisjeuze en mear casual en lekker wêze. Wurde wyld mei jo ferbylding. Sels in picknick op 'e bedriuwsgebieten kin de ferbliuws ferliese as as meiwurkers oergeane en oerweldige wurde.
10 Hâld de kant fan 'e kant fan' e kant - Hâld it leech-kaai en bliuwend
In kombinaasje fan casual kleding (gjin glitterkleuren om te keapjen), bern útnoege (gjin babysitters om te finen), en lekker, noflik rêstige omjouwing meitsje dizze partijen wille fan alles.
De kaai om alkoholgebrûk te beheinen is om in soad aktiviteiten te jaan. Adulten en bern hawwe genietsje fan Wii-spultsjes en oare kânsen om te kompetearjen foar lytse prizen, lykas kartenspul, shuffleboard, dart en poolturnissen.
Hâlde op side, of yn in pleatslike kastiel, de kaai foar lege kaaien befettet in buffet, casual dress, en in soad aktiviteiten fan 'e aktiviteiten fan' e aktiviteiten om te spyljen en te dielen mei meiwurker, en har famyljes, as jo kieze. In ûndernimmende meiwurker kin sels sels sizze foar Santa's spylje.