Easy Team Building Üertizen Dy Foster Team Success
Jo kinne aktiviteiten op it wurkplak of yn jo lokale mienskip skine foar jo meiwurkers. It kin sa ienfâldich wêze as elkenien yn 'e keamer te krijen.
Lunch Discussion en Team Bouwgroepen
Meitsje lunch foar it hiele bedriuw of foar in ôfdieling of wurkploech . Meitsje meiwurker oan ferskate wurkgroepen fan oant 10 persoanen om te besprekken en te reagearjen op wurkbeheinde fragen.
As jo derfoar soargje dat wa't yn 'e groep, in spannende manier om meiwurkers te dielen is om nûmers op' e ûnderkant fan platen te setten. Alle meiwurkers dy't in "1" hawwe op har platen kinne har lunch nimme en yn 'e bibleteek komme. Dy mei in "2" op har platen kinne nei konferinsjeromte biede. It teamgebou lunch is in prachtige kâns om meiwurkers helpe te kinnen better kennen, en wa is net opnommen foar in lunch?
Nim in anuere-oan-wurkdei
Planeminten meiwurkers om oare ôfdielings te besykjen foar in take-an-employee-to-workdei . Meiwurkers binne altyd nijsgjirrich oer wat de oaren dogge. Meitsje har belang yn en meitsje se yn in hiele nije wurkgroep yn it proses.
Jobschatting is in ferlykber begryp.
It biedt de kâns foar in meiwurker om ek alternate karriêrepaden te ûndersykjen. It is maklik om tegearre te setten en it kostet allin de tiid fan 'e meiwurkers.
De kâns om yn in oare ôfdieling te observearjen lit de meiwurkers meidwaan oan it teambou dy't it gearwurkingsferbân mei gearhing en fersterking ferbetteret.
It biedt ek meiwurkers in kâns om oare karriêrepaden te ûndersykjen.
Meitsje komfortabel gearwurkingsplakken
Meitsje beddels, snacks en drinken en freegje meiwurkers om de romte te pleatsen lykas se in konferenskeamer reservearje kinne. Meitsje dat se alle iten en drinken fan in bemiddelee middei brûke, of al de break-room-snacks yn in groepsûnderfining.
Hâld lêzen-by-wurkboeken
Employers oer it bedriuw of yn ien ôfdieling kinne frijwilligers hawwe om in bepaald boek yn in wurkboekferiening te lêzen en te besprekken. It bedriuw ferkocht de boeken foar de meiwurkers en se sille wiken wikselje om in haadstik of twa te besprekken.
Meiwurkers draaide de lieding oer de diskusje oer it haadstik yn 'e bêste boekferienings . Dan kin in twadde meiwurker de diskusje liede oer de gefolgen foar it bedriuw fan wat se lêze.
Brûk Icebreakers by gearkomsten
Teams dy't gearkomme kinne faaks gjin iisbrekers hawwe , mar se kinne handich wêze as jo in nije ploech foarmje. Se wurkje ek goed as jo in ploech opnij fertsjinje. Help meiwurkers inoar te kennen en har fermogen ferbetterje om goed gear te wurkjen.
Icebreakers binne benammen goed foar gearkomsten. Soargje derfoar dat elke ploech teamnormen en relaasjes rjochtlinen fêststeld as se gearwurkje foar in perioade fan tiid.
Meitsje groep mentoring
Ien-op-ien mentoring is wichtich foar meiwurkers en it is altyd oan te rieden as jo in nije meiwurker yn jo organisaasje bringe. Groep mentoring fan in senior manager of manager is in oare mooglikheid foar teambou en ek. Meiwurkers leare nije feardichheden en oanwêzigen by it ferfoljen fan har relaasjes mei meiwurkers.
In twadde type groep mentoring betsjuttet oan in meiwurker dy't in bepaalde feardigens set hat learje oare meiwurkers dy't learje wolle. De meiwurker kin groepen fan oaren opmeitsje om de feardigens of kennis te krijen.
Hant bedriuwen fan 'e bedriuwen fan' e bedriuwen fan 'e bedriuwsûnens
Oft jo in restaurant of grillende burgers yn it lokale parkeare, ôfdielingsnûmers binne geweldige teambouaktiviteiten. Der is wat oer it dielen fan in miel yn 't bûten it kantoar dat de meiwurkers stimulearret om te sprekken en te krijen mei elkoar.
Meitsje in bedriuw sponsoring foar sportploeg en Get Fit
In midden-groep bedriuw kin sponsor sportploechen brûke foar meiwurkers dy't befetsje baseball, golf, basketbal, bowling, fuotbal, en mear. It bedriuw kin meiwurkers registraasjekosten betelje foar rinnende en rinnende eveneminten, benammen dy 't de opbringsten dielde binne mei lokale wolwassers.
Op ien 5k rinnen / kuierje, wurken 36 meiwurke yn 'e bedriuw T-shirts. Dit is prachtich foar de positive notorityske bedriuwen en mienskiplike belesting, en ek foar stipe fan wurknimmers.
Aktiviteiten lykas wyksjoneel Weight Watchers-gearkomsten, joga-klassen yn 'e middei, of groepearjen yn jo fitness-sintrum kinne ek biedingsmooglikheden foar meiwurkers biede.
Spesjalist Team Building Lunch-and-Learns
Krij in bûten sprekker of in meiwurker mei in hobby, belang, of bepaalde kennis of feardigens om te treffen mei in groep meiwurkers om ynformaasje te dielen en ûnderfining. De meiwurkers bringe har eigen lunchjes en de sprekkers wurde stimulearre om har sesjes ynteraktyf te meitsjen om it teambou te stimulearjen. It mienskiplik belang fan it ûnderwerp stimulearret teambou, lykas de ynteraksje.
Fun Classes en eveneminten op side
Jo kinne funksjes jaan, dat meiwurkers en har famyljes nei wurk dwaan kinne of op 'e wykeinen. Se befoarderje sawol as famylje- en meiwurkersbeheining .
Foarbylden dy't suksesfolle útfierd binne troch bedriuwen ûnder oaren binne tsiis meitsjen, bier meitsjen, kokenklassen fan alle soarten, lockpicking, en produktintensearre tips en sesjes. De belutsen meiwurkers moatte wat serieuze ploechgebou dwaan om te planen, te organisearje, en besykje.
Meitsje Emoasje Hobby Clubs
Meiwurkers kinne belangen ynteressearje yn ferskate bûtenwurkwurksumheden. Biede de romte, e-postlisten en gelegenheidsfinansjele stipe om hobbygroup-gearkomsten te befoarderjen by it wurk. Bedriuwen hawwe sponsorfoto's krigen, ynternetspultsjes groepen, strickjende klubs, en toernoaien groepen. Ekstra aktiviteiten op dit gebiet binne sûnder beheind.
Meitsje jo meiwurker oan frijwilligers foar Wenjen as groep
Oft jo meiwurkers rinne foar woldiedigens, golfing foar de húshâlding, bouwehuzen foar earme famyljes, of it sammeljen fan iten foar minsken sûnder iten, frijwilligers as in team is in aktiviteit dy't duorsume resultaten produkt makket. De kamaraderie dy't meiwurkers bouwe as se mei-inoar frijwilliger binne en duorsum is, en it streamt yn 't wurkgebiet.
Hostaktiviteiten foar meiwurkers 'famyljes by wurk
Hast alle aktiviteiten kinne de wichtige oaren fan jo meiwurkers en harren bern opnimme. Húshâlding fan bern op it wurk helpet meiwurkers fan húshâldingen om frjemdeuren bûten wurken te ûntwikkeljen dy't gebiede kinne op it wurkplak.
Ideeën foar feesten by it wurk foar famyljes omfetsje trúk of behannelje fan amt nei kantoar en skilderjen krukken foar bern op Halloween, of hâldt heulende partijen op it parkearplak foar fuotbalspultsjes.
Jo kinne beskôgje om in grut skerm op it parkearterrein te meitsjen om famyljefilms yn 'e simmermoannen te sjen. Meitsje meiwurkers en har gasten te genietsjen fan jierlikse sportive barrens lykas it lêste spul fan 'e World Series en de lêste fjouwer spultsjes fan' e NCAA op grutte skermferienings.
Hâld in feestje fan 'e krystjûn op' e wurk of yn in lokale restaurant as meiwurkers streekje om de feesten te fieren.
Ekstra aktiviteiten op it wurkplak kinne jo ferbylding útwreidzje - en jo binne allinich beheind troch jo ferbylding. Oanbiede guon of al dizze kânsen om in geweldich wurkplak te wurden. Lege kosten mar tige effektive teambouaktiviteiten kinne jo in wurkjouwer meitsje fan kar .