Brûk dizze team-oanbou ynteraksjes om meiwurkers te wurkjen en te motivearjen
Bliuwend foar ekstra bouwe-oefeningen dy't jo helpe om jo team te bouwen effektyf? Dizze oefeningen sille jo dielnimmers dwaande hâlde, jo learbegripen fersterkje en de gearhing fan jo ploech opbouwe. Brûk dizze oefening fan gebouwen foar it team om jo súkses te garandearjen.
01 Keys nei Ploech Erfolg
Stel in proses foar folgjende en wurkplak-yntegraasje fan 'e resultaten fan it teamgebou - foardat jo meiwurkers op in teambou-aventoer nimme. Jo moatte de goede gefoelens en de resultaten meitsje dy't resultaat fan 'e oefeningen lêst werom op' e baan.
Lês dit artikel earst sa dat jo de ynformaasje ha dy't jo nedich hawwe om de rest fan dizze oanriedige oefeningen suksesfol te meitsjen.
02 Hoe meitsje teamnormen
De leden fan elke team en wurkgroep ûntwikkelje spesjale manieren om yn 'e mande mei ynteraksje mei elkoar te ynteraktyfjen. Dizze manier fan yntegraasje is bekend as teamnormen.
In effektive interpersonale kommunikaasje tusken team-leden en súksesfolle kommunikaasje mei managers en meiwurkers dy't ekstern binne foar it team binne twa krityske komponinten fan hoe't in ploech goed wurket.
Jo moatte de ynteraksje fan 'e ploech nea ferlitte fanwege de ynfloed fan dizze ynteraksjes op team súkses, Formearringsferbânrjochtlinen of teamnormen frate om te soargjen dat jo ploegen suksesfol binne. Learje oer teamnormen en de teambouweinsertje dy't se meitsje sil.
03 Stap foar stap nei Adopte groepstimmings
Hjir binne stap-foar-stap-ynstruksjes dy't jo ploech mooglik meitsje om rjochtlinen of normen te nimmen - mei of sûnder in fasilitator. Adopte groeprelaasjes-rjochtlinen yn it foarste plak by de formaasje fan it team om har sukses te garandearjen.
04 Twa skynbere wurkmooglikheden
Bist op nei in winnende teamboukide idee dat jo kinne brûke foar gearkomsten, opliedingsklassen, teamferienings, en bedriuwsfeesten?
My trije skynjende mominten teamstruktuer exercises groep gearhing en gearwurking in natuerlike útwreiding fan dielen yn dizze aktiviteit. Mei dizze aksje sil jo dielnimmers tagelyk learje om de stimmen fan elkoar te kennen en wurdearje.
05 Sharing Management Wisdom
By dizze oefening stean de fasilitator ôfsletten en de dielnimmers sille santintes mei har kennis en saakkundigens nimme.
06 jo persoanlike bêste
Ik bin frege om de lêste teamstruktuer fan in lange dei te lieden foar te drinken en iten. It publyk wie sûnt moarn acht oanset.
De oanwêzigen by de gearkomste wienen plysjebesitters. Se binne saakkundigen op wat se neame, "sette har kopoansjoch". Dizze útdrukkingen jouwe in gearkomstferfanger hast gjin ynformaasje of feedback - wat dat in moetinglieder of fasilitator echt nedich is.
Wolle jo de ekstreak fan 'e gebou fan' e ploech sjen dy't ik makke? It slagge my fierder fan myn heulste ferwachtingen, krekt foar dranken en iten - mei poppen.
07 Radio-kontrolearre auto's
Koartsein krige ik in notysje fan Keith dy't begon: "Jo fregen oer lekker dingen yn HR". Dizze funksjonearjende bouwaktiviteit waard mei syn notysje bewarre.