Brûk dizze boeken om Mastertammen te behearen dy't jo karriêre ferbetterje sil
Ien hjoeddeistige trend yn bedriuwboek is it koarte bewurkingsboek, faak skreaun as in ferhaal of fabel. Dizze saaklike boeken binne oanwêzich, brûkber en kinne mear minsken stimulearje om te lêzen.
Dizze saaklike boeken pakke in fêste punt yn in lyts pakket. Lês guon fan myn favoriten. Ik tink dat jo gau mei myn beoardieling akseptearje en begrype wêrom't se sa'n universele berop hawwe.
Hege fiif! De Magic of Working Together
troch Kenneth V. Blanchard, Sheldon Bowles, oaren (Moarn / Avon) ISBN: 0688170366 -
Fired fan syn wurk foar mislearjen fan in teamspieler, helpt Alan Foster in jonge hockeyploech learen beide team-geheimen en hockey. Help fan in basketbal-trener fan 'e plysjeman fan' e plysjeman, sjonge, jammerdearje, fokus, skillûntwikkeling, en wite dat, "Nimmen fan ús is sa goed as allegear", helpt Alan learend, dat hy leare kin. Ik hâld fan dat boek.
De fiif dysfunksjes fan in team: A Leadership Fable
troch Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -
Opsteld om in dysfunksjonele Silicon Valley Executive Committee te lieden, Kathryn Petersen, in tradisjonele direkteur, beneamt CEO, watches en observearret it effekt fan 'e ynteraksjes fan' e groep op har leden en oer de foarútgong en resultaten fan it bedriuw.
Nei har ynstinktive kennis oer minsken en gebrûk fan har feardigens yn gebou-teams, identifisearret se de faktueren dy't de effektiviteit fan 'e groep ûnderdwaan. Yn ferhaal-styl,
Lencioni fertelt hoe't de minsklike gedrach oerwûn wurdt dat it súkses fan 'e útfierende ploech korrumpte: it ûntbrekken fan fertrouwen , eangsten fan konflikt, ûntbrekken fan ynset, feroare fan persoanlike ferantwurdlikens en ûngeduld op resultaten. In must-lêze foar ploegen dy't stride foar it optimaal súkses.
De 1% oplossing foar wurk en libben
troch: Tom Connellan (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
Gefoel in bytsje ûntfangen oer jo libben en wurk? Jo net sa opgerang as jo ienris wiene? Jo kinne dit feroarje troch ien lyts ding te dwaan, mar 1% oars as jo no krekt binne. Lûd maklik? It is net, mar as jo in lyts ding oars dogge foar tritich dagen, wurdt it diel fan jo beskikbere toolkit.
En, 1% plus 1% plus 1% tafoege. Folgje Ken op syn reis as er meidet en leart fan seis One-Percenters, minsken dy't har libben feroare hawwe mei de ideeën dy't dield binne yn dit boek. Sels as jo nei justjes in lyts ferbetterje binne, jout elke haadide ideeën dy't jo no oanpasse kinne. Foar my, myn nije 1% feroarje? Gjin e-post yn 'e moarn oant ik wat publisearre haw. Ik bin op it paad.
Just do dyn bêst
troch Chuck Harwood (Groep Fare Productions) ISBN-13: 978-0881971019
Op just 108 siden is it essinsje fan súksesfol útfierd op jo taak destillearre en dielen. Yn 'e bûtenwrâld fan' e gewoane beheining: in besite oan in fee ranch, Mr. Harwood identifisearret de fiif krityske faktoaren yn it wurkwinning.
Wisten jo jo funksje goed, en kontinuze ferbetterje wat jo witte, is de earste. De twadde faktor makket goede besluten. Genietsje fan besite oan it bestjoeringsgearkomste mei de ranchearders - it deistich lunch tafel by de ranch. Besykje 15 ekstra wurkplakken dy't hy brûkt as foarbylden foar de fiif faktoaren. Ynsjochlik, spannich boek.
Fisk! In opmerklike wize om morale te ferbetterjen en resultaten te ferbetterjen
troch Harry Paul, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hyperion) ISBN: 0786866020
Op grûn fan de liken fan 'e plezierjende fiskers yn Seattle's Pike Place Market, leart in tafersjoch hoe't in omjouwing oan te meitsjen wêryn wurknimmers opnij binne om klanten en elkoar te tsjinjen. Sykje út hoe't se in toxika wurkomjouwing feroaret!
De One Minute Manager
troch Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Moarn / Avon) ISBN: 0688014291
Kin ferskate miljoen minsken ferkeard wurde? Lês it boek dat de dynasty opsmyt! Timeless tips foar tafersjochers en oaren dy't harren effektiviteit mei minsken ferheegje wolle. Learje hoe't minsken fiele wat rjocht en de krêft fan dúdlike, begryplike doelen. Hoewol sa faak ienfâldich, dit is in prachtige lêzing!
Zapp! It Bliksem fan empowerment
troch William C. Byham (Development Dimensions International) ISBN: 0962348317
Dizze trochgeande favorite kin miskien net fine mar it is de syktocht wurdich. Meitsje in saakkundige dy't nei in steat ferfierd wurdt wêrby't hy "plik" sjoen kin 'e echte ynfloed ha dat syn aksje beslacht oft it personiel ynskeakele is om tinke, bydrage en sin yn wurk te finen. Ferjit en learje mei him as hy feroaret.
Bliuw net allinich wat ik sis: Doch wat moat wurde te dwaan
troch Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299
Skreaun direkteur foar meiwurkers, it boek hat geweldige tips oer hoe't it yndividuele inisjatyf en selsbelied yn it wurk útdrukke kin. "Hokker wat jo ferteld binne, bringt net mear súkses foar it yndividu of de organisaasje - as it ea dien hat! Elk hat it folsleine kapasiteit fan dizze ultimatum. Diel dit boekje om minsken te helpen te finen hoe't!
Gung Ho! Slaen it folk yn elke organisaasje
troch Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Moarn / Avon) ISBN: 068815428X
It ferhaal, as in fabel ferteld, biedt in trijetripende strategy foar motivaasje fan meiwurkers. Soargje derfoar dat minsken wite wêr't har wurk wichtich is, jouwe har kontrôle oer hoe't se har banen dogge, en stimulearje binne de suksesfaktoaren. It ferhaal wurdt ferteld troch in plantmanager dy't dizze wierheden learde fan in Native American manager.
It Peonboek
troch Dave Haynes, Chief Executive Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852
Net allinich in regelmjittich bestjoerlik boek, skreaun troch in direkteur of in adviseur, It Peonboek advisearret jo de ynformaasje te krijen dy't jo nedich hawwe om minsken te lieden en te behertigjen fan minsken dy't jo besykje te leaden en te behearjen. As alles oars mislearret, freegje! Wat in konsept!
Wa brocht myn tsiis?
troch Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463
Untwikkelet posityf oanwêzich feroaring troch in parabel dy't populêr is troch mekses en "lytse persoanen", mûs-sizedpeallen. As jo in saakkundig binne yn wizigingsbehear , jou it in kâns; it boek sil jo lulje meitsje en jo oanbelangje fan kearnferskowing.
Oaren sjogge wizigingsbehearder tips, echte ynsetting, en de sin dat feroaring "te dwaan is." It is in boek foar elkenien. Genietsje!