Tankewol, NAWBO foar stipe fan froulike ûndernimmers
Wat is HR 5050: Wet Wurkbeskriuwing fan Wenjen?
De Wetenschappelijke Wet Wet waard yn 1988 oernaam troch help fan 'e Nasjonale ferieniging fan' e Frouljusbedriuw (NAWBO).
De wet is ûntstien om de behoeften fan froulju yn bedriuw te adressearjen troch froulju ûndernimmers bettere erkenning, ekstra middels te jaan en troch diskriminearjende prizen fan 'e banken te foarkommen dat manlju ûndernimmers oer froulju favorisearre binne. De rekken waard yn wet trochskreaun troch presidint Ronald Reagan.
Wichtichste feroardielingen fan HR 5050: Wetenschappelijke wet
In soad belangrike en positive feroarings waarden yn 'e ynfiering fan HR 5050 brocht. Hjir binne gewoan in pear haadlinen fan wat fan' e grutte feroarings dy't wy sjogge, in direkte, mjitbere ynfloed hawwe op it tal en sukses fan froulju bedriuwshannelers yn 'e Feriene Steaten :
- Yn 'e mande mei it programma fan it Frouljuswebside.
- HR 5050 soarge foar dat it Amerikaanske Census Bureau C-bedriuwen ûnderdribget by it presintearjen fan gegevens oer frouljusbedriuwen. Foarôfgeand oan it opnimmen fan dizze gegevens waarden statistiken foar froulju business owners net krekt genôch en fermindere de belangbere bydrage froulju te meitsjen yn 'e bedriuwwrâld.
Neffens de NAWBO, troch ynklusyf froulju yn 'e eigen bedriuwen, nije gegevens sjen te litten' mear as dûbel it oantal minsken dy't troch froulju eigen bedriuwen en ien en heale kear de dollar yn 'e ynkomsten brûke. "
- HR 5050 fermindere alle yndividuele steatwetsen dy't froulju nedich hawwe om in manlike relatyf teken te hawwen fan in bedriuwsfinansje.
- HR 5050 ferplichte de oprjochting fan 'e Nasjonale Frouljusratsje (NWBC). Dizze bi-partisan-ried bestiet út froulju ûndernimmers en frouljusorganisaasjes dy't de presidint, kongres en de Small Business Association (SBA) advisearje oer belied en programma oanbefellings.
Hoe HR 5050 de Wet Wurkbesparring fan 'e Frouljers ferbettere dingen foar froulju yn bedriuw
Yn 1992 wie it oantal froulju bedriuwsbesiers mar 26%. Om 2002 is dat nûmer op 57% ferhege. Hoewol mear froulju kieze om har bedriuwen mei eigen privee finânsjes te begjinnen, mei gelikens tagong ta bedriuwen foar bedriuwen te krijen fan skoallen fan froulju om har bedriuwen te begjinnen en te groeien - sûnder in man-ko-teken te hawwen!
Yn 1989 wiene der mar fjouwer frouljus Business Centers yn 'e US Today, der binne mear as 100 yn' e folken. Kongress, lykwols, stimme om finansiering te ferminderjen nei froulju's ûntwikkelingssintrum en yn 2009 wurde gjin nije sintra finansiere.
HR 5050 joech helpmiddels mei froulju mei ymposante frouljusbeskikte statistyske resultaten om it te bewizen!
Hoewol guon fan dizze wetlike feroarings kinne lyts lykje, hawwe se in geweldige en dramatyske ynfloed hân op it oantal froulju dy't begjinne - en suksesfolle hanthavenjen - har eigen bedriuwen. Yn 'e ôfrûne tweintich jier, sûnt de útfiering fan HR 5050: De Wet Wurkbeskerming fan' e Frouljente hat de froulju hân om te begripen en te groeien mei privee bedriuwen by hast twa kear de taryf fan alle oare bedriuwen. Dêrnjonken hawwe 10,4 miljoen froulju no eigen eigen bedriuw - in nûmer dat net allinich ferhege, mar troch hr
5050, froulju dy't eigen C-bedriuwen hawwe, wurde no ek rekkene.
Neffens in parseberjocht, "NAWBO is op it hert fan dizze opkommende súkses foar mear as 30 jier west. Troch ferbining fan froulju ûndernimmers yn 'e mande mei alle bedriuwen en bedriuwsmjittingen, sil NAWBO de ynfloed fan froulju ûndernimmers op' e lokaal nivo, yn 'e breedere bedriuwslibben en oer de hiele wrâld stean. "