Dr. Paul White is in psycholooch, auteur, sprekker, en adviseur dy't wurkferhâldingen wurket. Hy hat artikels skreaun en binne ynterviewd troch Bloomberg's Business Week , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Fast Company , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , US Nijs en World Report , en Yahoo! Finânsjes .
Dr. White is de gearkomste fan trije boeken, ynklusyf The 5 Languages of Appreciation yn it Workplace , skreaun mei Dr. Gary Chapman (skriuwer fan 'e Bestseller # 1 NY Times, The 5 Love Languages) .
Op basis fan har wiidweidich ûndersyk en saakkundigens hawwe Dr. White en Dr. Chapman in unieke manier ûntwikkele foar organisaasjes om motors te motivearjen dy't liedt ta ferheegjen fan wurkgelegenheid, hegere wurksumheden en ferhege nivo's fan betrouwen.
Har motivearjen troch Appraisjale Inventaris en Appraisie yn Wurkferlieningen wurde brûkt troch ferskillende bedriuwen, hegeskoallen en universiteiten, medyske foarsjenningen, skoallen, non-profit organisaasjes en reageare-ynstânsjes, en is beskikber yn meardere talen.
Dr. White, Dr. Chapman, tegearre mei koöperier Harold Myra, binne koartlyn frijlitten troch Rising Above in Toxic Workplace - Taking Care of Yourself yn in Ungewoane Miljeu , en in fabel basearre op de 5 talen fan wurdearring Sync of Swim - A fabel oer wurkplakkommunikaasje en gearkomme yn in krisis.
As sprekker en trainer hat Dr. White de wrâld leard, wêrûnder Noard-Amearika, Europa, Súd-Amearika, Azië en de Karibi.
Syn saakkundigens is frege troch Microsoft, Miller Coors, NASA, de Million Dollar Ronde Tafel, it Milken Instituut, DIRECTV, it Salvation Army, Princeton University, Dartmouth College, Napa Valley Community Foundation, Rockefeller Philanthropy Advisors, en in protte oare nasjonale organisaasjes.
Foar de ôfrûne 20 jier hat Dr. White in soad bedriuwen ferbettere, oerheidsorganisaasjes, rike famyljes en net-profit organisaasjes ferbettere troch har te helpen:
- Redigje it nivo fan sinisme en negative kommunikaasje binnen it wurkplak.
- Elk fan frustraasje fan supervisors ôfwykt fan net te witten hoe't har personiel effektyf stimulearje.
- Learje hoe't jo autentyk wurdearring kommunisearje (fers "gean troch de motions" erkenning).
- Sertifisearje sukses op spanningen yn 'e húshâlding fan famyljebedriuwen en business succession planning.
Dr. White graduearre Magna Cum Laude fan Wheaton College (IL), krige syn Master of Counseling fan 'e Arizona State University, en krige syn Ph.D. yn Advyspsychology fan 'e Georgia State University. Hy is sûnt 35 jier troud en is de heit fan fjouwer folwoeksen bern. Hy ûntspannen troch it fiskjen, genietsje fan 'e natuer en it kolleezje fan' e college basketbal.
Foar mear ynformaasje kinne jo gean nei www.appreciationatwork.com of www.drpaulwhite.com.