Brûk in oplaach letter opnij oan om út te wurkjen út te wurkjen
Dit foarbyldbehearderbehearder is in foarbyld fan it type letter dat jo skriuwer kinne skriuwe foar jo meiwurkers jo bedriuw sil twongen wurde om op te lossen troch ekonomyske faktoaren.
Jo soarchje oer de meiwurkers en it spyt fan it meitsjen fan ûntgunnings. De sûnens fan 'e saak freget jo om de wurkgelegenheid te meitsjen fan guon fan jo meiwurkers.
De wurkjouwers meitsje ôflaat mei help fan in advokaat om derfoar te soargjen dat har ôfskriften legale en net-diskriminaasje binne. Jo ûntfange dokumintaasje , lykas de termynbrief, moat ek troch jo advokaat beoardiele wurde.
It is ek belangryk foar de ûntheffing om fair, gewoan en netdiskriminear te wêzen yn 'e eagen fan' e meiwurkers dy't jo folgje ta in opslachsituaasje. Se sille de muoite fan 'e fermiste kollega's ûnderfine fan' e wurken, relaasjes, it miljeu, en har soargen oer har eigen wurkgelegenheid.
Under normale omstannichheden hâldt de behearder of begelieder en in fertsjintwurdiger fan Human Resources in ôfspraak gearkomste mei elke meiwurker. De folgjende opliedingsferbânbrief fermelde dat wat op 'e gearkomste sei.
Sample Layoff Termination Letter
Datum
Hear Thomas Main
1918 Street Rd.
Topeka, KS 66605
Dear Thomas,
Dit brief befêstiget ús diskusje hjoed de dei dat jo fuortgean fan jo wurkgelegenheid mei Fogerty Subscriptions effektive fuortendaliks.
Spitigernôch hawwe ekonomyske omstannichheden yn 'e sektor yn' e stadige ferkeapen gien.
Wy besleaten om de kwaliteit ôfdieling en alle posysjes te foarkommen. Kwaliteitsfunksjes sille op 'e produksje ferpleatse en wurde troch besteande meiwurkers behannele yn dy ôfdieling.
Jo krije ien wike fan 'e ôfstân beteljen foar elke jier dy't jo wurke hawwe foar Fogerty Subscriptions. Yn jo saak, mei 12 jier wurkgelegenheid, krije jo 12 wiken fan ôfwêzigens beteljen op jo gewoanlik weeklik salaris. Yn 'e tiidperioade dy't de ôfstân behannele wurdt, sille wy fierdergean om sûnensfersekering te leverjen.
Dêrneist sil de betelling foar jo opkommende PTO yn jo lêste beteljen opnommen wurde * dy't jo krije op ús regelmjittige payday, freed. Jo kinne dit kontrôle opnimme fan 'e resepteke of kinne wy it nei jo thús stjoere.
Jo krije de ôfhannele betellings as jo jo ûndertekene hawwe en jo de beëflukte útjefte fan dokumint oanfurdige .
Jo kinne ferwachtsje in apart foardielstatusstat dat de status fan jo foardielen by it ôfsluten sketst. De brief sil ynformaasje hawwe oer jo bepalingen foar Konsolidearre Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) fuortsetting fan groep sûnensferslach.
Wy hawwe fan jo ûntfongen: jo buroblêd, identifikaasjebek, en it bedriuw fan 'e laptop yn' e ôfspraak.
Jo moatte it bedriuw yn 'e hichte hâlde fan jo kontaktgegevens, sadat wy de ynformaasje leverje dy't jo nedich hawwe yn' e takomst, lykas jo W-2-foarm.
Wy wolle dat jo witte dat dizze ûntjouwing net in ferklearring is oer jo wurk foar Fogerty Subscriptions. Jo hawwe in tawiisde, meiwurker meiwurker foar 12 jier west. As jo wolle dat jo jo jo antwurd foar sprektaal wurkjouwers prate wolle, kinne jo de ûndersteande foarm tekenje en weromkomme. It jout ús jo tastimming om jo wurkgelegenheid te kontrolearjen mei potensjele wurkjouwers.
Litte wy ús witte oft wy jo kinne by jo oergong.
Groetnis,
Namme fan fertsjintwurdiger fan Human Resources or Company Owner
Ynstallaasjes - 2
* Besykje te besjen dat wetten oangeande de folsleine beteljen kinne ferskille fan steat oant steat en lân nei lân.
Disclaimer: Tink derom dat Susan alle ynspanningen makket om genêze, mienskiplike sin te meitsjen, etikale beheining fan 'e humoristyske wurknimmers, wurkjouwers en wurkwize advys op dizze webside, mar se is gjin advokaat, en de ynhâld op it webstee is net sa juridysk advys.
De side hat in wrâldwiid publyk en wurksumheden en regelingen ferskille fan steat oant steat en lân nei lân, sadat de side net definityf wêze kin op allegear foar jo wurkplak. Wannear't yn twifel, altyd rjochtsadres sykje. De ynformaasje op 'e side is allinich foar begelieding, nea as juridyske advizen.