Learen fan effektyf nauweverachtige gedrach
Jo kinne ek mear tips fine yn it artikel "Hoe't jo it My fertelle oer in petear oer josels Interview Question".
Ynterviewing is meastal net in maklike situaasje foar elkenien, mar foar ien dy't de sosjale situaasje yn 'e sosjale sitewaasjes neamt, tinkt allinich it gedachte om te praten mei immen oer har kennis, feardichheden en foarige akademyske en profesjonele ûnderfinings kinne ekstra útdaagjen wêze en sels in bytsje skerpe .
It goede nijs is dat der strategyen binne dy't jo brûke kinne om te helpen te meitsjen foardat jo yn in ynterview komme. Dizze strategyen kinne jo helpe mei jo perspektyf fan 'e situaasje en helpe jo te tarieden dat jo bûn binne om in posityf resultaat te krijen. In soad ynterviews fusje troch in flater fan effektive kommunikaasje.
As interviewee, binne twa dingen dy't jo beskôgje moatte binne jo mental- en netverbalkommunikaasje. It is tige wichtich dat jo begripe en masterje hoe't jo komme oer oare minsken.
It is fia jo ynteraksjes mei de ynterviner dy't it einresultaat bestimt. Sûnt de earste yndrukken wurde meast binnen de earste 60 sekonden fan elke ynteraksje makke, it is it kaai dat jo soargjen, fertrouwen en netverbalgedrach in positive reaksje foarmje. De earste en lêste minuut fan in yntervie is kritysk - sadat dizze twa minuten brûke om te wowjen de wurkjouwer kin jo kânsen ferheegje foar it selektearjen fan it staazje of it wurk.
Hoe kinne jo in wurkjouwer bepaalde oan 'e begjin en ein fan elke ynterview
Earst ôf is it wichtich om te fokusjen op jo nonverbalgedrach . Nonverbalgedrach kin in ynterview sels meitsje of brek meitsje noch foardat in wurd seit. It is faak netverbalgedrach dat it lûdste sprekt, wylst it wat is dat wy it minste bewust wêze kinne by it opstellen fan in ynterview.
Top fiif netverbalbehear foar suksesfolle yntervigjen
- Kleur foar sukses First of all, as in antwurker foar in ynterview sjen lit en skjinmeitsje en strjitkleuren hat, is normaal neat dat kin barre yn 't ynterview dy't it earste yndruk fan it interviewer feroarje sil. It is wichtich om it bedriuw miljeu te begripen om te besluten oer it passende jild , mar it goede skjinmeitsjen kin de yntervalier ek ôfbrekke, as in oanfarder is yn syn / har persoanlike hygiëne. Neist keuken en pylkjen is ek as omtinken foar detail. It befettet goed manikulearre fingernakels, polige skuon mei lyts of gjin heel, lyts byringen en gjin parfum. Elke soarte fan licheskunst of tattoos moat ek safolle mooglik ôflein wurde.
- Direkte oankundiging kin in persoan direkt yn 'e eagen sjen as it sprekt fertrouwen lit en fertrouwe yn wat jo sizze moatte. Hawwe jo ea mei ien praat, dy't ôfwike liket en net kontakten ophâlde as se prate? Hoe fieldest dy? Meastentiids is in ûntbrekken fan direkte eagen kontakt as it harkjen of sprekt it oare persoan fiele te ferwêzentlikjen en mei in feiligens dat de persoan net it fertrouwen hat en in fermogen om te hâlden mei har oertsjûgingen. It kin ek de oare persoan twifelje wat jo sizze en fragen jo feardigens en fermogen meitsje om de baan te dwaan, om't jo se net yn 'e eagen sjen as se prate. It direkte eagen kontakt hâlde kin maklik wêze om te learen as jo bewust binne fan har belang. Om derfoar soargje dat jo immen yn 'e hichte bliuwe, moatte jo der wis fan wêze dat jo in fertroude famyljelid of freon freegje hoe't jo dogge.
- Goeie posysje It behâld fan goede posysje yn 't ynterview lit fertrouwen yn jinsels en belangstelling yn wat de oare persoan hat te sizzen. Eartiids, lykas streekrjochte eachkontakt, is in goede posysje benammen oer bewustwêzen en fersterking fan syn belang. Leanjend foar eagen levert ek de ynterviner dy't jo yn 'e konversaasje hâlde en belangje om mear te learen oer de posysje en it bedriuw.
Gesichts-ekspresjes Ien fan 'e earste stikken advisearje ik jouwe as jo immen helpe te meitsjen foar in ynterview is - ferjit net te smiljen . Smiling lit in gefoel fan betrouwen sjen en lit de wurkjouwer ek sjen litte dat jo echt it wurk hawwe wolle. In goed gefoel fan humor kin ek tige oansprekkend wêze, mar it is wichtich om de learling fan 'e ynterviner te nimmen en te foarkommen gjin jok te meitsjen.
Kleure hânstikken en beweging fan it lichem binne dingen te besjen as ynterviewing foar in baan. Guon minsken binne tenei útdrukkere as oaren, mar de kaai is hjir genôch hânstikken en lichemsbewegingen te brûken dy't de ynterviner net oerwinne.
De kaai foar goede petear is praktyk, praktyk, praktyk. Troch it bewust fan 'e "Topfiere nonverbalbehear foar suksesfolle yntervigjen", kinne guon yndividuen dy't in bytsje lytser binne op' e skruten kant, kinne dizze gedrach beheine om in suksesfolle interview te garandearjen. Mock interviews kinne ek tige hilfreich wêze by it tarieden fan in echte ynterview.