Hjir binne ideeën oer it tafoegjen fan 'e erfaring dy't jo krije moatte
Mei in bytsje gjin formele oplieding yn HR en in lyts beropsûnderfining, wat kin it yndividu dwaan om har foarkar te wurkje yn it HR-fjild te wurkjen?
Lêzer's fraach: Lit my my ynstelle.
Myn namme is Ann en ik bin BBA (Bachelor of Business Administration) gradulearre. Ik haw in oantal jierren ûnderfining wurkje as in akkursoanwizer, administraasjeassistint, dataynfieroperator en sa op. Ik bin 30 jier âld en ik wol graach foarút gean yn myn karriêre en Human Resources bestiet my.
Mar alle HR-fakatueres (sels HR-assistinten) nedich ha HR-ûnderfining. Dus, tocht ik om fierder te studearjen om myn kânsen te fergrutsjen fan in HR-posysje.
Ik meitsje in plan foar in Graduate Certificate-kursus te dwaan yn Austraalje en der binne twa opsjes:
- Graduate Sertifikaat yn Human Resources
- Graduate Sertifikaat yn Humanities and Social Science
Wêrom tinke jo dat my in kâns jaan kinne om in foet yn 'e doar yn HR te setten? Ik soe meast ferplicht wêze as jo advys jaan kinne yn dizze saak. Tankewol foar jo tiid en gedachten.
Human Resource Response: Ik bin ûnbekend mei in protte graduïten sertifikaten, dus it is swier om op spesifike opmerkingen te kommentearjen, mar ik soe tinke dat ien dy't HR kursussen en ûndersiken studearre as dat jo doel is, better.
Dochs haw ik ferskate ekstra ideeën.
It opstellen fan wurkje yn HR
- Wêrom net ynterviews ferskate súksesfolle HR-direksjes yn jo gemeente om har advys te krijen oer it yn 'e hichte fan HR te sykjen en hoe't jo kinne taret. In protte HR-minsken binne ree om dizze ynformele-ynterviews te dwaan . Op dizze petearen kinne jo fine út hokker graden en kwalifikaasjes dy't se sykje yn jo lokale gebiet foar in HR-hier.
Yn steat om de wrâld te berikken foar advys, is jo bêste beting om it te krijen fan 'e minsken dy't har úteinlik leare kinne - wêr't jo wenje en wolle wurkje. Bygelyks yn 'e Feriene Steaten binne sertifikaten wichtiger yn gruttere bedriuwen en yn' e grutte stêden lykas Chicago, Detroit, New York, en Houston. Yn lytsere bedriuwen binne se faak nedich.
De ynformative ynterviews dy't jo meidwaan binne ek in manier om jo namme te krijen, as in persoan dy't ynteresse is yn HR, út jo mienskip. As in wurkjouwer wit dat jo beskikber binne en ynteressearre, kin de wurkjouwer beslute om gjin iepen posysje te annulearjen.
- Is der gjin manier om jo ekstra taken te nimmen yn jo hjoeddeistige taak dy't jo yn 'e hânrjochting bringe ? In soad minsken begonken yn HR by it dwaan fan liening as in foarbyld. Sprek mei jo baas en jo personiel HR persoan oer jo doel en krije advizen. Miskien binne der wize hoe't de ôfdielingen jo kinne diele.
Yn ien kliïnsk bedriuw frege de kontrôle om mear belutsen te wurden by de ôfdieling HR en de HR VP wie bliid dat er in ferantwurdlike set fan hannen hat om HR tsjinsten út te wreidzjen. De kontrôler krige it fjild te kennen en waard de fertrouwens fan 'e HR VP en fertsjinne har master-diploma yn HR. Dit wie in geweldige winst foar it bedriuw. - Wurkje mei in fatsoenlike resume-skriuwer of jo kolleezje-tsjinstferliening-kantoar om jo accounting ûnderfining te nimmen en it lûd nedich te meitsjen yn in HR-ôfdieling . Nûmers minsken wurde altyd nedich yn HR, dus miskien kin dizze ûnderfining in brêge yn in HR-karriêre leverje. It oanpassen fan jo werhelling om de feardichheden en ûnderfining nedich te meitsjen yn HR is wichtich.
- Kinsto in koarte ferlof nimme om in HR-staazje te dwaan ? Stimbinnen jouwe jo de handige ûnderfining dy't jo nedich hawwe om jo HR-karriêre te starten. Besykje dieltiid of fjouwer dagen yn 'e wike op jo hjoeddeistige baan as jo wurkjouwer ree is om flexibiliteit te leegjen .
- As jo gjin gradgrady yn HR of bedriuw hawwe, beskôgje dat se hieltyd wichtiger wurde yn HR en kinne jo mear brûker meitsje.
Oanfreegje foar HR-berops sûnder ûnderfining
Ik soe oanfreegje foar de funksjes dy't erfaring nedich binne. Wurkje mei jo resume en dekken letter om jo hjoeddeistige feardigens en taken relevant te meitsjen foar HR, en tapasse.
Hjir binne guon gedachten oer it yntsjinjen fan HR en hoe't jo kinne fine oer HR-banen wêr't jo libje en wurkje wolle.
Lêzers sille transysjeferhalen
- Gedichten oer it oerstap nei HR út in oar fjild.
- Hoe giet it oer yn it HR .